• ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
  • IT
  • 正社員

リーダー／サブリーダー（アプリ開発）◎資格取得一時金あり／年間休日120日以上／残業20H程度

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 【募集人数】4名 【当社の特色】 ◎東証スタンダード市場上場／創立55年以上一貫した黒字・無借金経営 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 ◎人を大切に考えている温かい会社 ◎資格取得一時金あり！（受験費用補助もあり）

仕事内容

同社主要顧客である金融、エレクトロニクス、エネルギー、流通関連企業の顧客先にてシステムの新規開発及び保守運用業務におけるリーディングをお任せします。
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■具体的には
・新規アプリケーションの開発における各種工程のリーディング
・既存アプリケーションの保守運用におけるリーディング
・顧客折衝
・メンバーマネジメント
・開発業務
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【資格取得をフォロー】
同社認定資格（約200種類）に対し最大30万円の一時金を支給。また受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担しており、社員の自己啓発を会社がバックアップしています。
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【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。
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【入社後のキャリアプラン】
半期ごとにコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパスを共有し、個人のキャリア形成をフォローしています。
【女性活躍を積極支援】
同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っており、そのための制度や研修が整っています。
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■社風／環境
【定着率良し／長期就業可能】
月あたりの残業時間は平均20時間程度。これが実現できるのはマネジメント層がしっかりと案件（PJ）の稼働状況の把握をしているためです。
その結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。
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【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。
会社の技術レベルを担保するための取組として資格受験料の補助や取得時に一時金を支給しています。また、女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定(2段階目)」を取得し、女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。

対象となる方

【必須経験・スキル】
■アプリケーションの開発経験（3年以上）
■リーダー／サブリーダーのご経験

年収

440万〜620万

就業時間

09:00～17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
年収:440万円～620万円 ※賞与は年2回（6月・12月）
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）


【勤務時間】
09:00～17:30(休憩45分)　( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり　目安は:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

【手当】
通勤手当/地域手当/役職手当/出張手当

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回実施する上長との面談はコミュニケーションを重視。現状抱えている課題やキャリアパスを共有し、個人のキャリア形成をフォローしています
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修等あり
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・時間単位で有給休暇の取得が可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

福利厚生

社会保険完備
通勤手当（規定による）
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

休日休暇

★年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇　4日
夏季休暇
有給休暇　初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

内)及び横浜市

勤務地住所

顧客先(東京都内)及び横浜市、川崎市など
※プロジェクトにより勤務地が変わります。

本社：東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN　14F
JR各線　田町駅より徒歩3分
都営線　三田駅より徒歩5分
　　

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web適性検査あり

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者－株式会社クエスト

職種

ITエンジニア（システム開発、インフラなど）

担当者

大場 裕太

更新日

2024/4/18

会社概要

求人ID

121547

企業名

株式会社クエスト

業種

ITエンジニア（システム開発、インフラなど）

本社所在地

〒 108-0023 東京都 港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

URL

https://www.quest.co.jp/

設立年月

23863

代表者

社長執行役員 岡　明男

資本金

4億9,103万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

スタンダード

売上高

111億81百万円（2021年03月期実績）

事業内容

情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し55年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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