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【地盤調査・改良に関するコンサルタント(正社員:BIOSチーム)】■年間休日125日■「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社

配属部署

BIOSチーム

配属部署詳細

■組織構成
40代~50代までの計4名で、事業責任者1名(男性)、チームリーダー1名(男性)、メンバー1名(男性)の構成になります。
他に事務員のパートが1名(女性)です。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

約1,250 社(2023年9月時点)のパートナー会員に対してパッケージ商品を通じたコンサルティングを提供する当社。 パートナーに価値を提供するだけではなく、優れた経営者や現場監督のナレッジを学び、業界全体に波及させていくために、常に新しいパッケージの開発を行っています。 このサイクルを維持・発展させていくには、パートナー会員と信頼関係を築いていく「人」の力が必要不可欠。 パートナー一社一社とより強固な関係を築くために、営業としてご活躍いただける新たな人員を募集します。

仕事内容

■事業内容
当社は住宅・建設・不動産業界といった「住」に特化したコンサルティング会社として、資産性評価の高い住宅を供給すべく、様々な提案で全国各地の約1,100社のクライアントをサポートしています。
創立から約19年を迎える当社、おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただき、安定した収益を積み上げています。
災害による地盤液状化により「地盤保証」の大切さが年々増している中、お客様からのご依頼も徐々に増えており、この度新しい仲間を募集することにしました。
人々の命を守り、安心・安全に過ごせるようなを暮らしを一緒に作ってみませんか?
〇住宅・建設・不動産業界に対する経営コンサルティング業務
〇ノウハウ・システムの提供
〇各種経営支援・営業支援業務
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■業務内容
建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。
その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。
また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。
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■地盤保証BIOSとは?
一般社団法人 住宅不動産資産価値保全保証協会が実施する長期地盤保証サービスです。
地盤の強さだけではなく、土壌の汚染についても確固たる基準を設けることで、地盤を公正に調査・分析し、環境汚染の心配のない安全な地盤を保証します。
調査の結果、地盤改良の必要が「あり」「なし」どちらに判定されても、「土壌汚染」「資産価値低下」「不同沈下」等の地盤リスクゼロを目指します。
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■業務詳細
環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。
①地盤調査データの解析判定
②適切な工法の提案
③自社サービスの提案
④会員企業向けイベントの運営補助
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■取引先
①会員企業
②日本全国の住宅会社
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■入社後の流れ:座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。
その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。
気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!
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■やりがい
・お客様(会員企業とお施主様)から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただけた時です。
・地盤業務以外の自社のプロジェクトに参画でき、成長できる環境です。
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■当社の想い:
「地域最高の住まい体験を提供する」を経営理念に、住まいの検討、購入、利用、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
当社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行っております。
当社の成長=会員利益の最大化にあり、以下の4つに注力をしています。
(1)会員価値を最大化するための事業開発
(2)会員が事業を立ち上げるための導入施策
(3)会員が事業成長するための研修支援
(4)会員が継続的な収益を得られるよう地域ブランド化
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■会社の魅力:
2021年6月にくふうカンパニー(https://kufu.company/)の子会社として第二創業期を迎え、テクノロジーとAIを駆使して新たなチャレンジができる環境が整っています。
最先端の技術を取り入れながら、地域の中小企業と共に成長を目指すやりがいある職場です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上
①建築業界でのご経験をお持ちの方
②建物の構造についての知識をお持ちの方
③法人または個人営業を1年以上経験された方
④若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方

年収

500万〜702万

就業時間

09:00~18:00

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
入社時想定年収:500万円~702万円
月給:417,000円~585,000円
基本給:287,800円~423,900円
固定残業代:79,200円~111,100円(30時間分)
ライフプラン手当:50,000円(一律支給)
※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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■諸手当
・通勤手当
・インセンティブ手当(新規契約数に応じて支給)
・単身赴任手当(単身赴任者を対象)
・一時帰省手当(単身赴任者を対象)
・基本車両手当(自家用車を業務に使用する社員を対象)
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■昇給
昇給あり 年2回(4月、10月)
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■賞与
賞与なし
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【勤務時間補足】
勤務時間: 9:00~18:00
休憩時間: 60分
時間外労働有無: 有
月平均残業時間: 10時間

福利厚生

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・借上社宅制度(転勤時)
・ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可
・簡単社食サービス(オフィスグリコなど)
・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・資格取得支援制度
・インフルエンザ ワクチン接種補助
・社員紹介制度
・くふうカンパニーグループ社員優待特典
・社員表彰制度「くふうグループアワード制度」(賞金あり:最大10万円/2024年実績、ルーキー賞・年間MVPなど)
・くふうグループ懇親パーティー(月1回以上の開催、軽食・ドリンク無料提供)
※東京タワーを望む23階でスパークリングワインを楽しみながら、グループ会社間の懇親を深めることができます。

休日休暇

★年間休年間 125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(※会社カレンダーによる)
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)

郵便番号

#N/A

市区町村

品川区

勤務地住所

東京都品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング4階
※JR「目黒駅」より徒歩4分
※出張頻度:月1~2回

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考
  ▼
一次面接(オンライン)
最初の30分間は会社説明、面接時間は1時間程度を予定
  ▼
適性検査
  ▼
最終選考
  ▼
 内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-株式会社くふう住まいコンサルティング

職種

コンサルタント

担当者

長岡 那奈

更新日

2024/12/6

会社概要

求人ID

122017

企業名

株式会社くふう住まいコンサルティング

業種

コンサルタント

本社所在地

〒 141-0021 東京都 品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング4F

URL

https://sumai-c.kufu.co.jp/

設立年月

2005年3月

代表者

新野 将司

資本金

1,000万円

従業員数

101~300名

売上高

7,512,144千円(2023年09月期実績)

事業内容

全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。
【「地域最高の住まい体験を提供する」住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。】という理念を掲げ、クライアント企業の発展に寄与しながら、地域社会の発展に貢献しています。

住宅・不動産業は地域密着産業。
事業エリアが限定されるため、事業規模は地域の商圏の大きさの制限を受けることになり、経営規模は小さくなることが多いのです。
事実、この業界を構成している事業者の9割以上は中堅・中小企業です。

中堅・中小企業の一番の経営課題は、「経営資源の不足」。
商品力、企画力、人的リソース、資金力、情報、IT化など、あらゆる面で遅れが生じています。
私たちハイアスは、経営意欲こそあるものの課題を抱えているパートナー会員の「商品企画・開発部門」や、「マーケティング部門」となり、住宅・不動産事業のビジネスプロセスにおいてイノベーティブなナレッジを提供しています。

パートナー会員の優秀な経営者や現場監督の取り組みをキャッチアップし、そのナレッジを標準化。
誰にでも再現可能なレベルまで落とし込み、ツールやシステム、研修プログラムを開発し提供することで、業界全体のレベルアップを促進します。

また、エンドユーザーの紹介事業を行っているのも当社の大きな特徴。
ハイアスはエンドユーザーの声にも直接触れることで、市場ニーズをつかみ、業界ならびに企業の問題点をあぶりだすことを、コンサルティング会社として重要視しています。
エンドユーザーは工務店のことがわからないし、工務店はエンドユーザーのことがわからない。
双方を橋渡しを担うのも当社の重要な役割です。

本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。

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「求人は気になるけど、応募しようか迷っている」
「求人の応募に限らず、転職活動の進め方についても相談したい」
そんな方もぜひお気軽にエントリーください。

※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。

【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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