- 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
- 正社員
【地盤調査・改良に関するコンサルタント】■年間休日125日■「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社
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配属部署
- BIOSチーム
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配属部署詳細
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■組織構成
20代～50代までの計４名で、領域長（50代男性）、リーダー（40代男性）、メンバー（50代男性）の構成になります。
他に事務員のパートが1名（女性）です。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 約1,250 社(2023年9月時点)のパートナー会員に対してパッケージ商品を通じたコンサルティングを提供する当社。 パートナーに価値を提供するだけではなく、優れた経営者や現場監督のナレッジを学び、業界全体に波及させていくために、常に新しいパッケージの開発を行っています。 このサイクルを維持・発展させていくには、パートナー会員と信頼関係を築いていく「人」の力が必要不可欠。 パートナー一社一社とより強固な関係を築くために、営業としてご活躍いただける新たな人員を募集します。
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仕事内容
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■業務内容
建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、
その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。
その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。
また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS（ビオス）』のご利用をご提案しています。
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＼※セメントゼロのオーガニック地盤保証BIOSとは？／
一般社団法人 住宅不動産資産価値保全保証協会
が実施するセメントゼロのオーガニック地盤保証です。
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地盤の強さだけではなく、土壌の汚染についても確固たる基準を設けることで、
地盤を構成に調査・分析し、環境汚染の心配のない安全な地盤を保証します。
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調査の結果、地盤改良の必要が「あり」「なし」どちらに判定されても、
「土壌汚染」「資産価値低下」「不同沈下」等の地盤リスクゼロを目指します。
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■業務詳細
＼環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。／
①地盤調査データの解析判定など
②適切な工法の提案など
③自社サービスの提案など
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■取引先
①会員企業(加盟店)
②日本全国の工務店
③日本全国のハウスメーカー
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■入社後の流れ：座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。
その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。
お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください！
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■やりがい
＼お客様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただけた時です！／
＼過去に自分が地盤改良工事に関わった土地に新築住宅が建てられたときです！／
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対象となる方
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【必須】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
①建築業界でのご経験をお持ちである方
②建物の構造についての知識をお持ちの方
③法人または個人営業を1年以上経験された方
④若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方
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年収
- 500万〜700万
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就業時間
- 09:00～18:00
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待遇条件·昇給賞与
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入社時想定年収：500万円～700万円
月給：417,000円～584,000円
基本給：287,800円～423,100円
固定残業代：79,200円～110,900円(30時間分）
ライフプラン手当：50,000円（一律支給）
※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき同社規程により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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■諸手当
・通勤手当
・業績連動手当（営業社員の新規受注を対象）
・資格手当（各種資格取得者を対象）
・単身赴任手当（単身赴任者を対象）
・一時帰省手当（単身赴任者を対象）
・基本車両手当（自家用車を業務に使用する社員を対象）
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■昇給
昇給あり 年２回（４月、10月）
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■賞与
賞与なし
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福利厚生
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・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・借上社宅制度（転勤時）
・ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可
・簡単社食サービス（オフィスグリコなど）、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備
・資格取得支援制度
・インフルエンザ 接種補助
・コロナワクチン 就業時間接種
・コロナワクチン接種 副反応特別休暇
・社員紹介制度
・くふうカンパニーグループ社員優待特典
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休日休暇
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年間休年間 125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 品川区
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勤務地住所
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東京都品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング4階
※JR「目黒駅」より徒歩4分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 適性検査→最終選考 → 内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
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職種
- 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- 2024/2/14
会社概要
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求人ID
- 122017
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企業名
- ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
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業種
- 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）
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本社所在地
- 〒 141-0021 東京都 品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング4F
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URL
- https://www.hyas.co.jp/
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設立年月
- 2005年3月
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代表者
- 新野 将司
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資本金
- 14億100万円（2023年9月時点）
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従業員数
- 101～300名
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売上高
- 7,512百万円（2023年09月期実績）
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事業内容
- ハイアス・アンド・カンパニーは、全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。
【「地域最高の住まい体験を提供する」住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。】という理念を掲げ、クライアント企業の発展に寄与しながら、地域社会の発展に貢献しています。
住宅・不動産業は地域密着産業。
事業エリアが限定されるため、事業規模は地域の商圏の大きさの制限を受けることになり、経営規模は小さくなることが多いのです。
事実、この業界を構成している事業者の9割以上は中堅・中小企業です。
中堅・中小企業の一番の経営課題は、「経営資源の不足」。
商品力、企画力、人的リソース、資金力、情報、IT化など、あらゆる面で遅れが生じています。
私たちハイアスは、経営意欲こそあるものの課題を抱えているパートナー会員の「商品企画・開発部門」や、「マーケティング部門」となり、住宅・不動産事業のビジネスプロセスにおいてイノベーティブなナレッジを提供しています。
パートナー会員の優秀な経営者や現場監督の取り組みをキャッチアップし、そのナレッジを標準化。
誰にでも再現可能なレベルまで落とし込み、ツールやシステム、研修プログラムを開発し提供することで、業界全体のレベルアップを促進します。
また、エンドユーザーの紹介事業を行っているのも当社の大きな特徴。
ハイアスはエンドユーザーの声にも直接触れることで、市場ニーズをつかみ、業界ならびに企業の問題点をあぶりだすことを、コンサルティング会社として重要視しています。
エンドユーザーは工務店のことがわからないし、工務店はエンドユーザーのことがわからない。
双方を橋渡しを担うのも当社の重要な役割です。
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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