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購買管理（リーダー候補）

配属部署

経営企画本部購買部購買管理グループ

配属部署詳細

【メンバー構成】
　マネージャー1名（40代）
　メンバー4名（30代～60代）
　派遣スタッフ4名

　中途入社のメンバーも多く、年齢年次関係なく相互に意見を出し合って課題解決やより円滑な業務遂行を目指して取り組んでおります

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

SBテクノロジーは、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担っており 「情報革命で人々を幸せに～技術の力で、未来をつくる～」ことを使命に掲げ、ICTサービスの提供を通じて、豊かな情報化社会の実現を目指しています。 「大きく成長する」をスローガンとし第三次中期経営計画では売上・営業利益ともに約2倍の成長を遂げました。2022年4月から第四次中期経営計画がスタートし、利益率・生産性の向上が全社の命題となっています。 購買部門では、サプライヤーに対する発注～支払依頼に関する日次・月次処理を通じ経営に直結する業務を担当しております。 今後は、利益率・生産性を向上のため、購買プロセスを新たに建付け、さらなる調達コスト低減が求められております。 新たな役割を共に遂行し、会社貢献頂ける人材を募集いたします。

仕事内容

商品・サービスの発注、原価計上、支払依頼、債務管理、月次処理の業務をチームリーダー候補として担当頂きます。
今後の業務として、新購買プロセスの構築・導入とともに、取引先選定・コスト削減交渉を担う新規メンバーとして参画して頂く予定です。
*
【主な業務内容】
発注に関する妥当性のチェック
原価計上に関する妥当性のチェック
財務部門への支払依頼
債務管理（買掛金・前払金等）
上記に関連する月次業務
*
【主な取り扱い商材】
商品・サービス（機器、ライセンス、クラウドサービス等）
外注（請負、準委任、派遣契約）
*
【今後追加でお願いする想定の業務】
新たな業務プロセス/フローの構築、取引先選定、価格や取引条件の交渉等
*
【キャリアアップ】
購買部は、収益向上のため、調達コスト削減をこれから本格的に始動する段階であり、立ち上げを自らリードして業務を推進する事ができます。
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IT機器、ライセンス、クラウドサービス、業務委託等のIT商材に関する知識と価格交渉、発注、支払依頼といった購買調達業務経験を積むことが可能です。
また派遣スタッフが担当している日次、月次業務の指示、進捗確認、フォロー等のマネジメント経験も積むことが可能です。
将来的には購買部門の管理職、または購買部門の専門性を高めた専門職にキャリアアップを目指していただきます。

対象となる方

◆必須条件
・見積作成、価格交渉、発注、原価計上、支払依頼、債務管理のいずれかに関わる実務経験3年以上（業界不問）
・Excelスキル中級程度(vlookupなどの標準的な関数、ピボットテーブル)

◇推奨条件
・ITに関わる商品・サービスの知識（機器、ライセンス、クラウドサービス等に関わる一般知識）
・購買業務に関する契約知識（物品売買、請負、準委任、派遣契約等に関わる一般知識）
・一般的な会計知識
・数名程度のチームのチームリーダーとしての実務経験
・業務改善（現状分析、課題抽出、解決策立案、解決策実行、運用）の実務経験
・購買担当者としてのRFx（RFI、RFP、RFQ等）の実行経験

年収

612万〜1010万

就業時間

09:00～17:45

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】　　
月給制
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
基本給：32.0万～60.0万
年収：612万～1,010万
※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります
管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です
※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません
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【昇給・賞与】
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)

福利厚生

社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）

郵便番号

#N/A

市区町村

新宿区

勤務地住所

東京都新宿区新宿6-27-30

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－SBテクノロジー株式会社

職種

管理部門・事務・企画

担当者

大場 裕太

更新日

2024/3/22

会社概要

求人ID

123694

企業名

SBテクノロジー株式会社

業種

管理部門・事務・企画

本社所在地

〒 160-0022 東京都 新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階

URL

https://www.softbanktech.co.jp/

設立年月

1990年10月

代表者

阿多 親市

資本金

1,176百万円（2020年3月末現在）

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

売上高

58,324百万円（2020年03月期実績）

事業内容

SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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