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【開発】自主事業システム開発（自社プロダクト・上流工程）
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配属部署
- 技術統括本部 システム開発本部 システム開発2部 自主事業システムU
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配属部署詳細
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＜メンバー構成＞
30代：1名（男性0名、女性1名）
40代：2名（男性2名、女性0名）
50代：1名（男性1名、女性0名）
計：4名
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＜部署の雰囲気＞
チーム全員が中途採用入社ということで、異なる背景を持った仲間の意見も尊重する文化が根付いているため、発言や提案がしやすい環境です。
組織全体として「働き方改革」を積極的に推進しており、平均残業時間は10～15時間/月程度です。
毎週水曜日はNO残業デーを実施しています。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- HRstationの利用者は年々増加傾向にあり、システムを安定稼働させる上で、日々の保守・運用はもとより、将来を見据えたインフラ拡張計画なども今後の重要なミッションとなります。その担い手となる新しい仲間を募集しています。
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仕事内容
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＜概要＞
弊社で提供しているサービス 『HRstation』（業界第2位の派遣管理システム）を
保守・運用業務にて支えていただきます。具体的には、現在稼働している
オンプレミス環境からクラウド環境への移行業務および移行後の
システム保守・運用業務を担当していただきます。
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＜詳細＞
・システム保守・運用のプロセス整備（Zabbixによるシステム監視設計等）
・新たなクラウド技術によるインフラ拡張の企画・提案
・システム障害発生時の対応
・インフラベンダとの渉外業務
・システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を
理解したうえで、要求部門の要望に応えていくポジションとなります。
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＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員のもと、HRstationのクラウド移行業務を担当しながら、
保守・運用業務の流れ・システム全体の理解を深めていただきます。
ご経験や業務習熟度に応じて保守・運用業務の改善・品質向上、
要求部門とのインフラ要件の調整・要件定義なども段階的にお任せしていきたいと
考えております。
日々チームで認識を合わせながら業務を行っているため、わからないことや
課題についてはすぐに相談でき、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。
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＜キャリアパス＞
直属の上司との1on1や面談を定期的に実施しており、技術志向／マネジメント志向
どちらを目指すのか、ご希望をヒアリングしながらキャリア形成を一緒に考えていきます。
当面は、HRstationのクラウド移行業務からスタートし、その後は構築したクラウド環境の
保守・運用業務を経験していただきます。
将来的には技術志向のスペシャリストとしてHRstation以外のシステムに業務の幅を広げるか、
マネジメント志向の管理者としてインフラ拡張の企画・提案等に業務の幅を広げるかを
選択することができるため、中・長期的な視点でキャリアパスを描くことができます。
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対象となる方
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＜必須スキル・経験＞
・ITILに準拠したシステム運用経験
・Zabbix監視設計・設定経験２年以上
・社内外とのコミュニケーションスキル
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年収
- 382万〜523万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
・理論年収：360万円～492万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
・想定年収：382万円～523万円（賞与・諸手当・残業代10h/月含む）
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
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【昇給・賞与について】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有
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【平均残業時間・繁忙期】
平均残業時間：10～15時間／月 程度 ※23年度実績
繁忙期：システムリリース時、システム障害発生時
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福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・通勤費全額支給
・時間外手当（1分単位支給）
・住宅手当（総合職のみ）
・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
・ベネフィットステーション
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会（任意）
・評価制度（目標管理制度）
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・定年：60歳
(再雇用：65歳迄※雇用形態：嘱託社員）
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・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
・健康経営宣言
https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/
・アルティウスリンクで働く魅力
https://www.altius-link.com/recruit/strength/
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休日休暇
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★年間休日123日（2023年度）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
（初年度：入社月に応じた規定数、次年度以降：勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与）
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区
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勤務地住所
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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F
【アクセス】
JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 新宿駅「西口」より徒歩5分
京王新線・都営地下鉄新宿線・大江戸線 新宿駅「新都心口」より徒歩5分
※エンジニア向けにリノベした新しいオフィスです！
※新宿駅から地下道で直結しているので、雨にぬれずに出勤できます。
※下記東京本社と通りを挟んで向かいにあります。
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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総合職： 書類選考→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
専門職（スペシャリスト職）： 書類選考 → 一次（最終）面接 → 内定
※面接は基本的にオンラインで実施です。
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来社での面接希望の方は応相談。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－アルティウスリンク株式会社
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 姉﨑 一将
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 124239
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企業名
- アルティウスリンク株式会社
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 151-0053 東京都 渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
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URL
- https://www.altius-link.com/
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設立年月
- 1996年5月
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代表者
- 代表取締役社長 網野 孝
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資本金
- 100百万円
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従業員数
- 1,000名以上
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事業内容
- ①コンタクトセンター事業
②バックオフィス事業
③ITソリューション事業
④その他関連事業
＜会社概要＞
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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