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【ホテル運営部】子会社管理業務|丸の内|年間休日120日以上

配属部署

ホテル運営部

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員   * <タカラレーベンとは?> タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。   * <MIRARTHホールディングスについて> MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。   * *1:2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行しました。

仕事内容

【仕事内容】
オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。(配属:都市開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部)
新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて、それぞれの地域に子会社を立ち上げます。その子会社の運営・管理をお任せできる方を探しています。
  *
【具体的には】
1.財務経理サポート
・売上や費用などの会計処理や資金状況の管理業務
・融資を受ける金融機関の選定
2.法務・コンプライアンス面のサポート
・契約書レビュー業務
・規定の作成や訴訟対応
・定期的に発生する子会社の登記申請等
3.総務や人事制度のサポート
・子会社の従業員の採用業務
4.事業計画や予算管理サポート
グループ全体の経営方針を伝達し、達成できるような計画づくり、および計画の進捗管理

対象となる方

【必須条件】
●大学卒業以上

年収

480万〜1000万

就業時間

09:00~17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:480万円~1,000 万円
月給:300,000円~600,000円
※経験に応じて決定
※残業代は全額別途支給
*
昇給・昇格:年1回
賞与:年2回(計4か月分 ※業績による)

福利厚生

■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当(1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など)
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給)
■保養所(熱海、軽井沢、札幌 など)
■資格取得奨励制度
■退職金制度
  *
【教育制度】
■中途社員入社時研修
■階層別研修

休日休暇

年間休日120日
・年末年始
・夏期9日連続休暇(有給含む)
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後/育児
・介護休暇休業

郵便番号

#N/A

市区町村

千代田区

勤務地住所

東京都千代田区丸の内1-8-2 鋼鉄ビルディング16F
「大手町駅」「東京駅」「日本橋駅」各 徒歩1~3分

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-株式会社タカラレーベン

職種

管理部門・事務・企画

担当者

大場 裕太

更新日

2024/4/18

会社概要

求人ID

124865

企業名

株式会社タカラレーベン

本社所在地

〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16階

URL

https://www.leben.co.jp/

設立年月

32721

代表者

代表取締役社長 島田 和一

資本金

400百万円

従業員数

501~1,000名

事業内容

【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。

【従業員】
504名 ※2022年10月

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「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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