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【福利厚生事業】顧客オンボーディング

配属部署

CSオンボーディンググループ

配属部署詳細

グループマネージャー(40代男性)、メンバー1名

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員

仕事内容

「福利厚生倶楽部」を新規受注した企業が円滑にサービスをご利用いただけるよう
顧客のトータルサポートを行う部署です。
4月より新設部署の為、新しい業務にチャレンジしたい方大歓迎!
*
【仕事内容】
・受注企業に対するサービスインまでの手続きのご案内(対面/オンライン)
・導入開始時の従業員向けの説明会(現地開催又はオンライン)の実施等、
 初回利用促進の実施
・福利厚生倶楽部に付随する他サービスのご紹介
・新規受注に伴う社内手続き(管理部署への申請や初回導入費用の請求発行等)
*
【職場環境】
東京本社:従業員数約350人、平均年齢約35歳
当該部署は20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。

対象となる方

・正社員経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・新設部署で活躍したい、新しい業務にチャレンジしたい方
・営業の最前線より第二線の方が自分には向いていると思う方
・コツコツと業務をこなすのが得意な方
・マルチな営業手法を学びたい方

年収

350万〜450万

就業時間

08:45~17:30

待遇条件·昇給賞与

■想定年収:350万円~450万円
■月給 :253,000円~324,000円
内訳
■基本給:189,750円~243,000円
■固定残業代:63,250円~81,000円(月40時間相当)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※福利厚生事業(東京・大阪・札幌・仙台)全体での平均残業時間は月25-30時間程度です。残業が40時間を下回る場合も固定残業代の減額はありません。
*
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・11月)

福利厚生

社会保険完備
交通費(月10万円迄)
資格手当(宅建・旅行主任など)
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度
確定拠出型年金制度
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募

休日休暇

★年間休日120日
土日祝(土曜日はシフトにより年3回程度出勤有)※2024年度は2回
年末年始
有給
慶弔
特別休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

新宿区

勤務地住所

東京都新宿区新宿四丁目2番18号
アクセス:各線「新宿駅」徒歩3分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→一次面接(オンライン・対面どちらでも可)→二次面接(対面)→内定
※一次面接はご本人のご希望方法で実施いたします。
※二次面接前に適性検査(WEB)を受検いただきますが、その結果によって合否が変わることはございません。

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-株式会社リロクラブ

職種

セールス・営業

担当者

家治 稚菜

更新日

2024/4/18

会社概要

求人ID

124871

企業名

株式会社リロクラブ

本社所在地

〒 160-0022 東京都 新宿区新宿四丁目2番18号

URL

https://www.reloclub.jp/

設立年月

37104

代表者

代表取締役社長 岡本 盛

資本金

150,000,000円

従業員数

301~500名

事業内容

◆福利厚生代行サービス事業
◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業
◆シニア向け生活支援サービス事業

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「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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