- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- 正社員
【石川/社会環境ソリューション事業本部】官公庁・自治体向けネットワーク、サーバーエンジニア
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配属部署
- 社会・環境ソリューション事業本部 東日本システム事業部 中部第二システム部北陸サービスセンター
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配属部署詳細
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北陸3県における、官公庁・自治体・CATV・消防指令を中心とした地域社会へ貢献する情報通信ネットワーク設備に携わり、当該プロジェクトのPMとして、システム提案から見積設計、システム構築、保守運用まで幅広い業務範囲を担当します。
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また、自治体向けDX推進事業にも積極的に参入し事業拡大を目指しております。
プロジェクト規模は、数週間から2年程度の大型プロジェクトを担当し自己のスキルアップを図り成長することが出来ます。
東海エリアに上位部門があり、プロジェクトを通じてスキルの相互交流を図っています。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 採用：1名 * 【募集背景】 当部門は長きに渡り、消防防災・CATVに関わる情報通信インフラ設備構築に携わって成長してまいりました。 これまで携わってきたお客様から信頼も高く、数多くお客様の設備を構築してきました。 さらなる事業成長として、自治体向けDXを中心に事業拡大を目指しており、ネットワークエンジニア領域およびサーバ基盤領域をさらに拡大し成長軌道に乗せるために、事業を支える中核人材を担って頂ける方を募りたくキャリア採用をスタートしました。
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仕事内容
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【職務内容】
当該プロジェクトのプロジェクトマネージャー、ネットワークエンジニア、監視カメラなどフィジカルセキュリティーエンジニアとしてご活躍いただきます。
主に、お客様と伴走し、自治体向けDX・CATV・病院を中心とした、情報通信ネットワーク設備の設計と構築をご対応をいただく予定です。
ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを実施の上でプロジェクトに参加いただきます。
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【具体的な職務内容】
■お客様の課題把握の為、営業部門と一緒にシステム提案活動を実施
■仕様書や、提案内容に基づく原価、見積積算業務
■各種通信機器の現調、データ設計業務（教育、研修があります）
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■仮想化サーバ、ADサーバ、ファイルサーバ、
フィジカルセキュリティー等の構築・メンテナンス
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後6カ月間：研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応
6カ月から1年：自ら物件の担当者として案件対応を経験していただきます。
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【本ポジションの魅力/やりがい】
当部門では我々が生活する上において重要な通信インフラ設備（消防、警察、防災、ガス、電力、道路）を構築しています。
そこで生活する人たちへ我々が構築した通信システムを通じて安心安全を提供する重要な仕事です。
自ら構築したシステムが、地域に貢献していることを実感でき、且つ幅広い分野に挑戦できスキルアップも図れる仕事です。
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【案件事例や取り扱い商材】
■自治体・病院・CATVにおけるネットワークインフラ設計・構築
Cisco、NEC、UTM、SYSYLOG製品 / 案件規模 数百万～数億程度
■自治体・病院・CATVにおけるサーバシステムの設計・構築
仮想化サーバ、ADサーバ、ファイルサーバ / 案件規模 数百万～数億程度
■監視カメラ・フィジカルセキュリティー等システムの設計・構築
NWカメラ・光彩認証・人流監視システム / 案件規模 数百万～数千万程度
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【将来のキャリアパス】
入社後半年程度は社内の研修や、経験者の下で案件を経験して仕事に慣れて貰います。
その後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当頂き、2～5年程度の現場経験（PM経験）を積んだ後、主任職へ登用チャレンジいただきます。
将来的には部門の管理職を担って、事業拡大や経営層として活躍いただきます。
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対象となる方
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【必須(Must)条件】
■ネットワークもしくはサーバーの設計、構築に携わった経験をお持ちの方
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年収
- 450万〜650万
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就業時間
- 08:30～17:15
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待遇条件·昇給賞与
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想定年収：450万円～650万円
月給：250,000円～340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
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【残業代補足】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
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福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
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【施設】
保養所（箱根）
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【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
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【その他】
各種文化・体育クラブ
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【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
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休日休暇
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【年間休日】
127日 (2023年度実績)
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
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【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
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【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 金沢市
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勤務地住所
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石川県金沢市彦三町1-2-1 （アソルティ金沢彦三6F）
【勤務地名称】北陸支店
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考 → 面接(1～2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社
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職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- 2024/4/18
会社概要
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求人ID
- 125013
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企業名
- NECネッツエスアイ株式会社
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本社所在地
- 〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
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URL
- https://www.nesic.co.jp/
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設立年月
- 19664
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代表者
- 牛島 祐之
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資本金
- 131億22百万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- プライム
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事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
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