- 専門職（金融・不動産）
- ブライダル・エステ・理美容
- 正社員
【沖縄】施設管理／総務スタッフ◆修繕・営繕、設備や植栽メンテナンスといった空間創りの業務全般をお任せ◆沖縄リゾートを舞台に世界に一つの結婚式を運営◆受注数は前年比越えの成長企業
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員
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仕事内容
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お客様の想い出あふれる結婚式場、快適な空間サービスは細部に至るたくさんの支えがあって成り立っています。
アドミニスタッフは施設内の管理やメンテナンス、取引先様とのやりとりや日々の業務で発生する請求対応等の幅広い業務を担当します。運営にはなくてはならない存在のポジションです！
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＜具体的には＞
・施設運営管理(主に修繕計画/実行サポート)
・施設品質管理(主に清掃委託手配、手配会社の管理/計画実行)
・施設安全管理(主に保守・点検の手配管理/計画)
・取引先様との打ち合わせ、予算等の管理
・年間の予算管理/計画
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対象となる方
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・普通運転免許
・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル)
・総務業務経験
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年収
- 300万〜450万
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就業時間
- 08:00～19:00
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待遇条件·昇給賞与
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想定年収：300万円～450万円
月給：200,000円～300,000円
基本給：161,400円～242,100円
固定残業代：38,600円～57,900円（30時間）
※月30時間相当分（38,600～57,900円）の残業手当含む／別途超過分支払い
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
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【勤務時間について】
8:00～19:00／実働8時間
※フルフレックス制度あり
※結婚式の状況、修繕計画、天候などで変動いたします
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【昇給・賞与について】
◆昇降給年2回
◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動）
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福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給（社内規定に準ずる）
住宅手当（社内規定に準ずる）
転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
赴任手当
単身赴任手当
慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等）
従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
グループ会社ホテル利用割引制度
＜その他福利厚生＞
表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
インセンティブ
制服支給（ドレスコーディネーター／現地コーディネーターのみ）
海外研修
マネジメント研修
社内公募制度
海外勤務チャレンジ制度
自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）
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休日休暇
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年間休日124日（2025年）
※週休2日制／シフト制
世界中を幸せに休暇
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業（2023年実績9名）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 国頭郡
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勤務地住所
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【勤務先】
沖縄県国頭郡宜野座村字惣慶1182 ザ・ギノザリゾート美らの教会
※車通勤は可能
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
- 書類選考 → 面接回数2～3回 → 内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社グッドラック・コーポレーション
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職種
- 専門職（金融・不動産）
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担当者
- 福島 良太
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 125025
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企業名
- 株式会社グッドラック・コーポレーション
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業種
- 専門職（金融・不動産）
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本社所在地
- 〒 153-0061 東京都 目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2F
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URL
- https://goodluck-corp.com/
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設立年月
- 2003年10月
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代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 山下鉄也
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資本金
- 5,000万円
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従業員数
- 101～300名
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事業内容
- 海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
ウエディング関連全般における新規事業開発
海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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