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プロダクトマネージャー(セキュリティ/DXサービス)

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

SBテクノロジーでは、マイクロソフトを含むクラウド型/オンプレ型のセキュリティ製品のマネージドセキュリティサービスや自社DXサービスの開発、販売に注力しています。当ポジションは、セキュリティプロダクト、マネージドセキュリティサービスまたは自社DXサービスの企画開発、提案支援などで事業を推進する役割を担います。今回のポジションは事業拡大のための増員募集となります。

仕事内容

マネージドセキュリティサービスやDXサービス製品を企画開発する部門でのプロダクトマネージャーを担っていただきます
   *
■担当業務
・自社マネージドセキュリティサービス又はDXサービスの開発/改善をするために、海外を含む情報セキュリティ市場、新技術の情報収集
・新規サービス企画およびサービス開発プロジェクトの企画・取りまとめ
・顧客との対話により、新規サービスの開発や既存サービスの改善のための顧客ニーズを収集
・営業・技術部門と連携してお客様へ自社サービスの提案を支援
   *
■開発環境
必要に応じて適切な開発環境と技術をもったメンバーと一緒に、プロジェクト管理の観点で技術検証に参加していただきます。
決まった開発環境はありません。
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【このポジションの魅力】
半数以上が中途での入社で、様々な経験を持つメンバーが揃っており言いたいことが言える和気あいあいとした雰囲気です。
本部内ににはアジャイル開発をおこなっている製品開発のグループもあり、一緒になって製品の企画・開発のサイクルをまわしながら継続的な改善をおこなっています。

対象となる方

【必須のスキル・経験】
・以下のいずれかの経験が3年以上ある方
 - セキュリティ/クラウドに限らず、サービスの企画または開発の経験
 -IT業界でのプロダクトマネージメント経験
 -IT業界でのプロダクトマーケティング経験
 -セキュリティ業界/クラウドサービス業界での勤務経験(営業、SE、営業企画)
※技術経験はなくても構いません

年収

776万〜1374万

就業時間

09:00~17:45

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
月給制 / 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)

福利厚生

社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日

郵便番号

#N/A

市区町村

新宿区

勤務地住所

東京都新宿区新宿6-27-30

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-SBテクノロジー株式会社

職種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

担当者

大場 裕太

更新日

2024/4/26

会社概要

求人ID

125405

企業名

SBテクノロジー株式会社

業種

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

本社所在地

〒 160-0022 東京都 新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階

URL

https://www.softbanktech.co.jp/

設立年月

33147

代表者

阿多 親市

資本金

1,176百万円(2020年3月末現在)

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

売上高

58,324百万円(2020年03月期実績)

事業内容

SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

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これが私たちの掲げるビジョン。

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