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【東横イングループ】製図・建築設計◆一級建築士を目指したい若手の方に！プロジェクト全体に関わり学びながらスキルアップ◆資格取得支援有◆土日祝休み◆ブランクある方も歓迎！グループ全体で女性8割、働きやすい環境あり
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員
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仕事内容
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【ポイント】
■二級建築士資格を活かしスキルUP
■一級建築士資格取得支援あり
■まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース
■週休2日制、土日祝休み
■業界大手の安定経営、待遇も充実
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【業務内容＆ステップアップの流れ】
ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください！
1）まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート！2～3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。
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2）一人で大型改修案件を担当できるように！
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3）新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画／基本／実地設計をはじめ、電気／設備設計やゼネコン（施工）とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。
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4）ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に！
◎同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう（資格取得支援あり）！
◎経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。
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【ここでしか得られない高いスキル】
企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。
「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。
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【ホテルの数だけ設計がある】
「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか？実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。
建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能！
自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。
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【竣工時は涙が出るほど感動】
トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工しオープンした時の感動や達成感は大きなものに！涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。
建物のオーナー様は地元の名士や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。
こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。
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【東横イン電建について】
当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。
建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。
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対象となる方
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・二級建築士資格
・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方
（AutoCADでなくても何かしらのCAD経験があればOK）
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年収
- 400万〜550万
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就業時間
- 09:00～18:00
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待遇条件·昇給賞与
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想定年収：400万円～550万円
月給：320,000円～440,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当は別途全額支給いたします。
※月平均残業時間：8時間程度
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【昇給有無】
有
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【残業手当】
有
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【給与補足】
■上記年収はあくまでも予定年収となります
■昇給：年1回（会社業績による）※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映
■賞与：年2回（会社業績による）※昨年実績3.5ヵ月
■担当プロジェクトの件数に応じてインセンティブ支給（規定有）
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【年収例】
・二級建築士 30歳 経験2年以上/年収400万円
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福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（5万円迄／月）
・私服OK
・資格手当あり
・残業手当あり
・時短勤務制度
・企業年金基金：確定給付年金
・健康診断／成人病検診：各店舗指定の病院にて実施
・退職金制度：勤続年数3年以上で付与
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度：受験費用や資格更新費用を全額負担
・国内／海外／各ホテル従業員割引制度
・ベネフィットステーション
・奨学金返済支援制度：日本学生支援機構からの借入に限る
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休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 大田区
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勤務地住所
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以下いずれかの事業所での勤務となります。
※ご希望を考慮しますのでご相談ください。
◆本社
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
＊「蒲田駅」より徒歩6分
◆八重洲分室
東京都中央区日本橋3-15-7-7F
＊「東京駅」より徒歩11分 / 「日本橋駅」より徒歩4分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度※目安）→内定
【筆記試験】有 その他（SPI）
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社東横イン電建
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職種
- 技術職
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担当者
- 山﨑 奈美
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 125437
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企業名
- 株式会社東横イン電建
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 144-0054 東京都 大田区新蒲田1丁目7番4号
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URL
- http://www.toyoko-inn-denken.com/
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設立年月
- 1990年8月
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代表者
- 小林 和弘
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資本金
- 1億円
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従業員数
- 101～300名
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事業内容
- 東横イン電建は、東横INNに特化したホテル建設を主な事業としています。
具体的な事業内容としては、建築、電気、配管、空調などの設備工事に関わる設計と施工が中心となっています。
運営する側が細やかなサービスを行えるよう、ホテル建設はグループの一員である私たちが担当。
グループ内各企業と連携しながら、よりよいエコノミーホテル事業を提供すべく日々業務に励んでいます。
ホテル建設のほか、経営と賃貸借、建築コンサルティングも行っているほか、避雷設備の販売と工事請負および維持管理にも携わっています。
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
選考の前に企業様と直接やり取りをしている担当エージェントより、求人の詳細をご案内することが可能。
ご案内を受けた上でお話が合わなければご辞退いただいても構いません。
また、本求人に限らず、あなたのご希望や適性、現状や転職の課題感に合わせて、ご状況に合わせた最適な転職サポートをご提供いたします。
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/