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- 小売（その他）
- 正社員
※東京※【営業担当（新電力・エネルギー関連）】※営業経験者対象◆「変化を楽しみ、新しい『スタンダード』を創造する」を理念にあらゆる新規ビジネスを展開◆スタンダード上場企業
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配属部署
- エネルギー事業部
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配属部署詳細
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【配属部署について】
エネルギー事業部に配属となります。
現在営業として活躍するのは、約13名。25歳から42歳まで幅広いメンバーが
在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めております。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 【募集背景】 業績好調につき、増員募集します。
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仕事内容
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当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう当社。
新電力プランの提案と、当社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎です。
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＜“売りやすさ”が魅力の商材です＞
電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、その時の時代に合ったプランをご提案できるため、多くのお客様から選ばれています。
電力は生活に欠かせないからこそ、提案先は無限大です。
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＜お任せする業務について＞
■代理店の開拓（メイン）
当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。入社してすぐは新規開拓が多いですが、慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。
「クレジットカード払いができる」「安定したストック収益を創出できる」などをフックにして提案していきましょう。
新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行ってもらいます。
時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。
※商談数は1日2～3件ほどのイメージです。
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■直販営業
法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランを提案していきましょう。
※月2～3件ほどが受注になるイメージです。
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■＜キャリアについて＞
★年に2回昇給のチャンスがあります。
定量面と定性面でバランス良く評価します。
キャリアについては、「リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー」と役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員も。
スピーディーなキャリアアップも可能です！昇級に伴い、給与もアップします。
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＜仕事のPOINT＞
★関係構築が大切になります！
代理店とは、当社のサービスを優先して販売してもらえるように、こまめに関係構築することが大切。
代理店のために、トークスクリプトの作成や研修を実施することもあります。
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★インセンティブ
頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。
3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーも。
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＜働く環境＞
★研修や教育体制整っています
入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。
また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行しつつ成長していきましょう！
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★当社ではフレックスタイム制や在宅勤務の制度があります。
会社全体として、その時代に合った働き方を推奨しております。
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【担当者よりメッセージ】
働き方や営業スタイルは比較的自由な社風。
そのため、自発的に動く力や自己研鑽は必要となりますが20代後半から30代前半が多いため、わからないことがあれば、先輩に相談しやすい環境です。
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対象となる方
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・アウトバウンドの営業経験1年以上（商材は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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年収
- 420万〜720万
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就業時間
- 09:30～18:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
想定年収：420万円～720万円
月給：350,000円～600,000円
基本給：266,666円～457,142円
固定残業代：83,334円～142,858円（40時間）
※経験・スキルにより決定します。
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【勤務時間補足】
フレックスタイム制：標準労働時間／8時間（休憩時間1時間）
コアタイム10:30～15:30
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【昇給・賞与】
昇給：年2回
決算賞与：年2回（4月、10月）
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【給与補足】
頑張りはしっかりと給与に還元します。
3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、
中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーも。
3年目で年収800万円以上も夢ではありません。
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【年収例】
600万円（28歳／入社2年目）
770万円（34歳／入社4年目）
830万円（36歳／入社3年目）
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福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
資格取得補助
親睦会補助
社内マッサージ無料（本社のみ）
マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
在宅手当
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休日休暇
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完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 港区
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勤務地住所
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【本社】 東京都港区虎ノ門４丁目３番９号 住友新虎ノ門ビル2階
最寄駅： 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2分、南北線 「六本木一丁目駅」 徒歩11分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
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採用人数
- 4～5名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社リミックスポイント
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 姉﨑 一将
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更新日
- 2024/10/18
会社概要
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求人ID
- 126452
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企業名
- 株式会社リミックスポイント
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 105-0001 東京都 港区虎ノ門４丁目３番９号 住友新虎ノ門ビル2階 MAP：https://goo.gl/maps/59ezrHCMF7AkYEt19 最寄駅： 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 南北線 六本木一丁目駅 徒歩11分 銀座線 虎ノ門駅 徒歩13分
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URL
- https://www.remixpoint.co.jp/
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設立年月
- 2004年3月
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代表者
- 代表取締役社長 CEO 高橋 由彦
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資本金
- 7,415百万円
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従業員数
- 101～300名
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株式公開
- スタンダード
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事業内容
- ・小売電気事業、省エネ補助金コンサルティング事業、省エネ商材の導入支援
・SDGs×BCPソリューション事業
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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