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【経理（決算業務）】創業74年の安定企業/家族手当など各種手当充実◎

配属部署詳細

計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名）

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

業務の集中化を行うため、増員いたします。 　　　* 【当社について】 ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、これら製品のメインテナンスサービスを提供しています。ボッシュ株式会社の販売代理店として、又、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀が経ちました。SDGsにも貢献するべく、リビルド製品の更なる定着と、クリーンな排ガスを目指した厳しい規制にも積極的に取り組んで参ります。 　　　* ■お客様第一主義をテーマに掲げ、大手国内外自動車部品メーカーの一次ディーラーとして、ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置などの製品のメンテナンスサービスを提供しています。「全てのスタークホルダーを幸せに」をモットーにお客様のみならず、仕入先様、外注先様との関係性をWINWINにすることを大事にしている会社です。70年以上の歴史やSDGｓを地で行くビジネスモデルを発展させ、新しいことにチャレンジし100年企業を目指している会社です。

仕事内容

◆カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する当社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。
　　　*
【詳細】
まず経理業務（決算、支払業務など）から携わっていただき、労務管理（給与業務、人事関係全般）/採用業務/総務管理などを順次お任せする予定です。
　　　*
【入社後】
ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする予定です。
※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。

対象となる方

■月次決算の実務経験をお持ちの方（目安:3年以上）
※決算書作成は契約する会計事務所が行います
■第一種運転免許普通自動車

年収

400万〜550万

就業時間

08:45～17:30

待遇条件·昇給賞与

想定年収：400万円～550万円
月給：月給240,000～320,000円
　　　*
【昇給・賞与について】
昇給／年1回
賞与／年2回
　　　*
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

福利厚生

社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
財形貯蓄制度
保養所
制服貸与
産休育休制度／育児休暇取得実績あり※育休後復帰率100％
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金有
寮・社宅有

休日休暇

年間休日111日
（内訳）　
土曜　日曜　祝日　夏季7日　年末年始7日
その他（週休2日制※年間土曜日出社12日有り）
有給休暇（10日～）

郵便番号

#N/A

市区町村

大田区

勤務地住所

東京本社／東京都 大田区 城南島4-6-6
最寄駅／ JR 京浜東北線 大森駅 、 京浜急行電鉄 京急本線 平和島駅
※車通勤不可、バイク・自転車通勤可

【備考】大森駅、平和島駅より送迎有り。
※2024年10月より、管理部門は「東京都大田区本羽田2-4-12」
(最寄駅：糀谷駅)へ移転予定。

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→役員面接（対面）→内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－高輪ヂーゼル株式会社

職種

管理

担当者

家治 稚菜

更新日

2024/5/31

会社概要

求人ID

126613

企業名

高輪ヂーゼル株式会社

業種

管理

本社所在地

〒 143-0002 東京都 大田区城南島4-6-6

URL

https://www.takanawad.co.jp/

設立年月

1948年4月

代表者

代表取締役 杉崎 正寛

資本金

4,000万円

従業員数

51～100名

株式公開

その他

売上高

36億円（2023年03月期実績）

事業内容

■自動車部品の修理販売■
・ボッシュ(株)全製品の販売及びメンテナンス。
・各取引先のブレーキ、パワーステアリング、カーアコン、コンプレッサー、冷凍機などの販売及びメンテナンス。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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