• 販売・サービス
  • 小売(ファッション・アパレル)
  • 正社員

【ブランドコレクトスタッフ(店長候補)】◎東証プライム◎残業8時間程度

配属部署詳細

■組織構成
全社:950名(正社員のみ)
事業所全体:27名

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

部署内の業務拡大と会社規模拡大のため増員いたします。

仕事内容

【担当する業務】
ストアマネージャーとして、人材育成・業績・顧客開拓を店舗一丸となって実現していただくためにリーダーシップを発揮していただきます。
従業員や関節部署とも協力しながら、ブランドコレクトのファンを増やし、ハイブランドの買取・販売といえば「ブランドコレクト」というブランディングを一緒に作り上げていきましょう。
販売・買取査定(ラグジュアリーブランドがメインです)。
査定については、まずお客様のお品物をお預かりする受付業務や査定額をお伝えするご提示の業務から学んでいただきます。
少しずつアイテムの査定ができるように教育していきますので、査定は未経験でも大丈夫です。
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【担当する具体的な業務内容】
・買取/販売業務
・店舗経営全体の管理(スタッフ、数値、顧客、在庫)
・従業員の育成サポート
・各種レポート作成
顧客視点を第一に課題点を見つけ、売場や商品、従業員育成などに携わっていただきます。
買取や販売といった、それぞれのお客様と一度だけでなく末永くお付き合いいただけるような店舗環境を整えていただきます。
販売動向や立地の特性を分析し、自ら取り扱う商品のラインナップや買取訴求を行っていただきます。
私たちは接客を通じて、お客様との信頼感を構築することで、ネットではなくリアル店舗でお買い物をしていただく良さをお客様に感じていただきたいと考えております。
「この人がいるからこのお店に行きたい」というような自分のファン作りをしていただきたいと考えております。
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【取り扱いブランド】
・ラグジュアリー
HERMES / CHANEL / LOUIS VUITTON / CELINE / LOEWE / GUCCI / Bottega Veneta / FENDI / PRADA / Christian Dior / SAINT LAURENT / GOYARD
・インポート
MONCLER / CANADA GOOSE / JIL SANDER / Maison Margiela / STONE ISLAND / Acne Studios / BURBERRY
・メンズファッション
Supreme / A BATHING APE / OFF-WHITE / BALENCIAGA / ISSEY MIYAKE / COMME des GARCONS / Yohji Yamamoto / CHROME HEARTS
・レディースファッション
FOXWY / Max Mara / CELFORD / Deuxieme Classe / Drawer / CLANE / Ameri VINTAGE / sacai / MADISON BLUE
・腕時計
ROLEX / PATEK PHILIPPE / AUDEMARS PIGUET / VACHERON CONSTANTIN / HUBLOT / BREGUET / TAG HEUER / OMEGA / IWC
・ジュエリー
BVLGARI / Cartier / Van Cleef & Arpels / Tiffany&Co. / PIAGET / CHAUMET / CHOPARD / MIKIMOTO ほか多数
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【仕事のやりがい】
ラグジュアリーブラントの販売・買取は1回の接客で買い取って終わり、販売して終わりという仕事ではありません。
お客様と密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築き、そのお客様の人生を販売・買取でサポートするようなお仕事です。
自分の接客でお客様を幸せにできるのを実感できることが大きな魅力です。
また、一つのブランドにとらわれず様々なラグジュアリーブランドを取り扱えるのも仕事の魅力です。
そして毎年新規出店を実現しているため、早期キャリアアップが叶います。
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【入社後のフォロー】
OJT形式で軽めの案件から取り組んでいただきますが、メンタースタッフもしっかり付くので安心して業務にあたっていただけます。
上長との定期的な1on1も実施しているので、チャレンジしていきたい分野等の要望も相談しながら進行していけます。
まずは半年から1年以内に副店長にキャリアステップするのを目標にサポートしていきます。
マネジメントではなく接客にこだわりたい人は、接客のスペシャリストを目指すことも可能です。
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【上司や同僚・チームの雰囲気について】
チームは20代半ばから20代後半の活気のあるメンバーが中心です。
新卒、中途採用スタッフが半々くらいです。
リユース業経験者以外では、販売職や営業職などから転職したスタッフが活躍しています。

対象となる方

【必須】
・ホテル業界でのサービス、もしくは富裕層相手の販売職を1年以上(正社員経験)

年収

370万〜450万

就業時間

10:30~19:15

待遇条件·昇給賞与

想定年収:370万円~450万円
月給:250,000円~307,000円
基本給:195,250円~229,330円
固定残業代:54,750円(32時間)~77,670円(44時間)
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
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通勤手当
賞与年2回 (5月・11月)
昇給年1回(6月)

福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
住宅手当(単身者:10,000円/月、扶養家族有:15000円/月)
家族手当(配偶者:月10,000円、子供一人当たり:月15,000円 ※扶養に入っている場合)
従業員持株制度
退職金制度 (確定拠出年金401k)
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助

休日休暇

年間休日116日
週休2日制(シフト制 ) 
有給休暇
半日休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
その他休暇
配偶者誕生日休暇
結婚休暇
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※休日について
・月に公休が9~11日間あります。
・年間休日116日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できますので、年間125日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。

郵便番号

#N/A

市区町村

渋谷区

勤務地住所

以下いずれかの店舗
ブランドコレクト表参道1号店(東京都渋谷区神宮前4-3-21 表参道NODERA BLDG1階)
ブランドコレクト表参道2号店(東京都渋谷区神宮前4-4-9 Flats表参道1F)
ブランドコレクト広尾店(東京都渋谷区広尾5-17-9)
ブランドコレクト麻布十番店(東京都港区麻布十番2-14-4 1F)

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-株式会社トレジャー・ファクトリー

職種

販売・サービス

担当者

大場 裕太

更新日

2024/5/24

会社概要

求人ID

126876

企業名

株式会社トレジャー・ファクトリー

業種

販売・サービス

本社所在地

〒 101-0022 東京都 千代田区神田練塀町(ねりべいちょう)3 大東ビル2F

URL

https://www.treasurefactory.co.jp/recruits/

設立年月

34820

代表者

野坂 英吾

資本金

5億2100万円

従業員数

501~1,000名

株式公開

プライム

売上高

191憶2300万円(2020年02月期実績)

事業内容

リユースショップの運営
リユース品のインターネット販売・買取
ファッションレンタルCariruの運営
トレファク引越の運営

【リユースをなくてはならないものへ】
トレジャー・ファクトリーは人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる 地域密着型のリユースビジネス(環境ビジネス)を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない 存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さら に成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがま すます広がっています。

【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】
当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び 関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った 工夫とサービスが、トレジャーファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しており ます。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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