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【ITインフラエンジニア★ステップアップ★】※社内教育・現場サポートが充実※90%以上が上流工程のプロジェクトです！ 開発系エンジニアからの転身、運用業務からのステップアップ歓迎します！

配属部署

ITソリューション事業部

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 採用人数：3名

仕事内容

■主な業務内容■
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。
　要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用　
①サーバー・各種MW関連業務
②クラウド業務
③ネットワーク業務
④セキュリティ製品関連業務
　　*
■市場価値の高いエンジニアになれる仕組み■
エンジニアのキャリアと希望を第一にプロジェクトを選定していることから、保有している案件の9割以上が上流工程に属する案件です。近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度より、当社はAWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、現在は扱っている案件の6割程度がクラウド及びクラウドへの移行案件です。
上流工程×クラウドにより一人ひとりのエンジニアとしてのスキルが身に付く環境を用意することで、市場価値の高いエンジニアを育成することに力を入れています。
また、大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションのご提供が可能です。
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■幅広いキャリア■
最上流工程へのチャレンジはもちろん、クラウド案件、サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身、マネジメントへの挑戦など様々な業務やポジションをご用意しております。また、ご自身のキャリアについて迷いや悩みが出てきた時にはキャリアカウンセラーや上司、営業へのキャリア相談が可能です。
手を上げて様々な事にチャレンジできる環境を作るべく、社内公募制度を積極的に活用しています。社内公募制度に上がった案件には年齢・社歴問わず様々な社員が積極的にチャレンジをしています。
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■研修・学習環境■
経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しております。現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んで頂けます。
　・社内研修制度　：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
　・外部研修制度　：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
　　また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。
　・クラウド検証環境　：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、
　　クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
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■働き甲斐のある会社創り■
年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。
また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

対象となる方

【必須】
エンジニアとして設計/構築経験　半年以上
もしくは
ITインフラ運用経験　2年以上

年収

330万〜550万

就業時間

09:00～17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：330万円～550万円
月給：225,000円
基本給：195,000円
その他固定手当：30,000円
※残業代は全額支給（当社規定による）
　　*
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※支給額：3か月分（2022年度実績：3.25ヶ月分）

福利厚生

【保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入
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【健康】
関東IT健康保険組合加入 （各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
健康診断 （年1回　女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可）
インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
PCメガネ全社員配布 （入社時に配布）
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【諸手当】
残業手当（全額支給）
交通費（全額支給）
住宅手当（世帯主：35,000円/月、非世帯主：25,000円/月）
家族手当（配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月）
役職手当(主任以上) ：10,000円～100,000円/月
資格手当：2,000円～50,000円/月
特別手当(一律支給) ：5,000円/月
社員紹介手当：5,000円～20,000円/月
テレワーク手当：4,000円/月
転居手当：一律200,000円支給
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【社内制度】
退職金制度（入社3年目以降）
定年制度（60歳）
育児介護休暇制度
弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
財形貯蓄制度
改善提案制度
キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
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【学習支援】
各種社内研修
外部セミナー研修受講費用負担 （技術系/ヒューマンスキル/マネジメント）
技術書籍購入費用全額負担
資格取得支援制度
検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
検証環境の無料提供（IT部門のみ）
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【交流】
全社総会の実施（年2回　6月・12月実施）
サークル・レクリエーション活動（フットサル/野球/ダーツ/バスケ/ボードゲーム）
親睦会費補助（年間1人あたり24,000円　※1開催につき2,000円まで、上限3開催）

休日休暇

★年間休日125日★
長期休暇：夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社日に5日・入社半年後に5日付与
その他休暇制度：
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

エラー

勤務地住所

渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6階
（2024年10月末移転予定）
もしくは
お客様先常駐（1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。）

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→1次面接→内定→社員面談(任意)
※筆記試験有（筆記試験は簡単な性格診断テストとなります）

採用人数

2～3名

企業担当者

採用担当者－日創工業株式会社

職種

ITエンジニア

担当者

山﨑 奈美

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

127491

企業名

日創工業株式会社

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7階

URL

https://www.nisso-ind.co.jp/

設立年月

1976年7月

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

資本金

50,000,000円

従業員数

301～500名

事業内容

(1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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