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【★リーダー候補★インフラエンジニア】マネジメント方面でご活躍したい方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方歓迎です！ クラウド×上流工程に強みを持つ当社で、さらなるキャリアの向上を私たちと一緒に目指しませんか。
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配属部署
- ITソリューション事業部
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 採用人数：3名
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仕事内容
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■主な業務内容■
各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります
下記のような案件での業務を想定しております。
①日創社内受託チームでの業務
例）受託チーム内にて、お客様との打合せ/見積り/PJ管理/配下メンバー管理等
および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。
②お客様現場でのリーダー業務
例）お客様現場に参画のうえ、見積り/PJ管理/配下メンバー管理等
および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。
③お客様現場での案件切り出し業務
例）お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。
現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案/見積りフォロー等
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■業務の特徴■
当社は、長期にわたりシステム開発案件における、インフラ基盤領域の上流工程フェーズを中心に数々の案件を手掛けてまいりました。そのインフラ特化の経験を生かし、現在はクラウド領域にも注力しております。
2018年度より、当社はAWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、早くから最先端のクラウド技術知識を蓄えてきており、現在では多くのお客様からクラウド環境の設計構築案件に関するお声掛けもいただけるようになりました。
今後さらに幅広いお客様からのニーズに応えられるよう、さらなる体制拡大を行うため、当社で共に案件獲得からリリース・納品までを引っ張ってくれる方を募集しています。
これまでマネジメントでの活躍フィールドがなかった方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方など、ご自身のさらなるキャリアアップ、エンジニアスキルの向上を、私たちと一緒に目指していきませんか。
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■インフラにおける多様な業務内容■
サーバーOS周りはもちろん、クラウド・ネットワーク・セキュリティの各分野ごとそれぞれに強みを持って連動しており、中でも特に請負業務には注力をしております。そのほかにも様々なビジネスにチャレンジしております。
また、様々な業種・業態の案件がございますので、よりスキルを発揮できる環境でマネジメント経験を積み上げてご活躍いただくことができます。
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■豊富なキャリアパスとバックアップ■
運用から設計・構築・要件定義・プリセールスと商流を上げるキャリアや、管理・マネジメント方向への挑戦・社内教育部門ポジションなど、クラウドを中心とした最新トレンドをおさえた技術を習得しながら、今後のご希望に応じて多方面のキャリアパスをご用意しております。
また、キャリアコンサルタントによるキャリア面談や、クラウド・上流工程に関するセミナー受講など、それぞれのキャリア実現に向けたバックアップ体制も揃っています。
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対象となる方
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【必須】
上流工程(要件定義/設計/構築)でのご経験 2年以上
及び
リーダー経験/プロジェクト管理経験（チーム規模は少人数可）
※リーダーは一度でも経験していれば可、少数チームでも可
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年収
- 500万〜800万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
想定年収：500万円～800万円
月給：336,000円
基本給：306,000円
その他固定手当：30,000円
※残業代は全額支給（当社規定による）
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昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※支給額：3か月分（2022年度実績：3.25ヶ月分）
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福利厚生
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【保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入
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【健康】
関東IT健康保険組合加入 （各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
健康診断 （年1回 女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可）
インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
PCメガネ全社員配布 （入社時に配布）
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【諸手当】
残業手当（全額支給）
交通費（全額支給）
住宅手当（世帯主：35,000円/月、非世帯主：25,000円/月）
家族手当（配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月）
役職手当(主任以上) ：10,000円～100,000円/月
資格手当：2,000円～50,000円/月
特別手当(一律支給) ：5,000円/月
社員紹介手当：5,000円～20,000円/月
テレワーク手当：4,000円/月
転居手当：一律200,000円支給
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【社内制度】
退職金制度（入社3年目以降）
定年制度（60歳）
育児介護休暇制度
弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
財形貯蓄制度
改善提案制度
キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
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【学習支援】
各種社内研修
外部セミナー研修受講費用負担 （技術系/ヒューマンスキル/マネジメント）
技術書籍購入費用全額負担
資格取得支援制度
検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
検証環境の無料提供（IT部門のみ）
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【交流】
全社総会の実施（年2回 6月・12月実施）
サークル・レクリエーション活動（フットサル/野球/ダーツ/バスケ/ボードゲーム）
親睦会費補助（年間1人あたり24,000円 ※1開催につき2,000円まで、上限3開催）
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休日休暇
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★年間休日125日★
長期休暇：夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社日に5日・入社半年後に5日付与
その他休暇制度：
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- エラー
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勤務地住所
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渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6階
（2024年10月末移転予定）
もしくは
お客様先常駐（1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。）
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→1次面接→内定→社員面談(任意)
※筆記試験有（筆記試験は簡単な性格診断テストとなります）
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採用人数
- 2～3名
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企業担当者
- 採用担当者－日創工業株式会社
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 山﨑 奈美
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更新日
- 2024/11/29
会社概要
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求人ID
- 127494
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企業名
- 日創工業株式会社
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7階
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URL
- https://www.nisso-ind.co.jp/
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設立年月
- 1976年7月
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代表者
- 代表取締役社長 稲田 浩三
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資本金
- 50,000,000円
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従業員数
- 301～500名
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事業内容
- (1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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