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【東京/DXソリューション事業本部】DXサービス提供に関するソフトウェア開発エンジニア

配属部署

ＤＸソリューション事業本部 　Ｓｙｍｐｈｏｎｉｃｔ事業推進本部 　デジタルデベロップメントグループ

配属部署詳細

■当事業本部の事業戦略
強みは、「コミュニケーション価値を提供するNW・セキュリティの実装力」と
「自社実践に基づく働き方改革のブランド力」であり、
目指す事業は、「お客さまのDXを実現すること」です。
重要な取り組みは、「一歩先行くDX技術の発掘･実装と自社実践で成果を示し続けること」
による継続的な顧客関係の深化です。

■当グループのミッション
・自社ブランドの新サービスの開発、プロトタイピング、実装、ドキュメント作成、
　商用化準備
・ソフトウェア技術を用いたサービスやシステムの開発（社内ソフト開発、受託ソフト開発）

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

増員 採用：1名 　　 【募集背景】 募集背景としては、当事業本部の強みを生かした事業戦略の実現、および 当グループのミッションの実現に向けて、10年単位の中長期的かつ、 より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須であり また常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の 習得と追及を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するためです。

仕事内容

様々な業種、自治体など業務に課題を持つ顧客に対して、
共創パートナとしてICTの活用やデータをつなげることにより、
デジタルイノベーションを支援し、経営課題や社会課題の解決に貢献する開発です。
自社開発／受託開発など、ソフトウェア開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
ソフトウェア開発工程を一貫してご担当いただく想定ですが、
ご経験や保有スキル／ご希望に合わせ、上流／下流を適切にアサインさせて頂きます。

【具体的な職務内容】
■ソフトウェア全般の開発、運用、保守
■ソフトウェア開発に関する設計業務（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計）
■ソフトウェア開発に関するテスト業務（単体テスト、結合テスト、総合テスト）
■ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理、品質管理業務
■その他、お客様への提案や要件ヒアリング対応など

【案件事例や取り扱い商材】
■自社Symphonictブランドの新規サービス開発
■自社Symphonictブランドの既存サービス開発
■様々な分野の顧客からの受託ソフトウェア開発

【社外HP掲載情報】https://symphonict.nesic.co.jp/
上記Symphonictブランドの中では、
例えば、「OWLai（映像分析サービス）」や「Canario（電話取次サービス）」、
「IoTセレクトパック（データ収集・可視化サービス）」などの開発を行っています。

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験や保有スキル／ご希望に合わせ、サービスやシステムに関するソフトウェア開発
（上流工程：要件定義／設計／コーディング、下流工程：テスト／ドキュメント作成）
をご担当頂きます。

対象となる方

【必須(Must)条件】
■開発プロジェクトマネージャ（最低でも、開発プロジェクトリーダー経験）がある方
■複数のプロジェクト（様々な業種向け）のシステム開発経験を持つ方
■語学力（英語スキル保有、もしくは海外ベンダーとのコミュニケーションの経験）

年収

500万〜800万

就業時間

08:30～17:15

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収：500万円～800万円
月給：280,000円～450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
　保養所（箱根）

【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
　各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

休日休暇

【年間休日】本年度(2024年）：126日想定

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

郵便番号

#N/A

市区町村

港区

勤務地住所

東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル
【勤務地名称】本社

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考　→　面接(1～2回)　→　内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
　ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
※適性検査あり

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－NECネッツエスアイ株式会社

職種

ITエンジニア

担当者

中島 仁嗣

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

128888

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

URL

https://www.nesic.co.jp/

設立年月

1953年11月

代表者

代表取締役執行役員社長 兼 COO　 大野道生

資本金

131億22百万円

従業員数

1,000名以上

株式公開

プライム

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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