- 技術職
- 不動産
- 正社員
建築（北海道支店）｜分譲マンションの施工管理業務｜年間休日120日以上
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配属部署
- 北海道支店
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 - ＜タカラレーベンとは？＞ タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 - ＜MIRARTHホールディングスについて＞ MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 - *1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。
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仕事内容
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《マンション開発に関する施工管理をお任せします》
主に分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の施工管理業務をお任せします。
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＜具体的な業務＞
建築部の仕事は大きく分けて２種類あります。
１つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「タカラレーベン仕様」に則った品質管理。
２つ目が、プロジェクトのいろいろな事柄を社内関係部署間の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。
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住まう人達の使いやすさ、居心地の良さ、気に入って住んでもらう為に、マンションの部位を設計者・施工会社と納まりの検討・改善をして、より良い住まいを造っていけるのが建築部です。
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対象となる方
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■デベロッパーでの分譲マンション施工管理経験又はゼネコンでの施工管理経験がある方
■住宅全般（レジデンス、戸建て、サービス付き高齢者向け住宅等）、またはRC及びSRCの建築、施工に携わっていた方
《このような志向をお持ちの方、お待ちしております！》
・デベロッパーでの経験を活かしたい方
・総合デベロッパーでキャリアを積みたい方
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年収
- 400万〜800万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収（総合職）：400万円～800万円
月給：250,000円～500,000円
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想定年収（地域限定職）：370万円～740万円
月給：231,250円～462,500円
※経験に応じて決定
※地域限定職の場合、基本給が総合職の90%となります
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昇給・昇格：年1回
賞与：年2回(計4か月分 ※業績による)
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福利厚生
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■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など）
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所（熱海、軽井沢、札幌 など）
■資格取得奨励制度
■退職金制度
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【教育制度】
■中途社員入社時研修
■階層別研修
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休日休暇
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年間休日120日
・年末年始
・夏期9日連続休暇（有給含む）
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後／育児
・介護休暇休業
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 北海道札幌市
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勤務地住所
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北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル6階
初期配属：北海道支店（北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル6階）
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社タカラレーベン
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職種
- 技術職
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担当者
- 姉﨑 一将
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更新日
- 2024/7/12
会社概要
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求人ID
- 129071
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企業名
- 株式会社タカラレーベン
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16階
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URL
- https://www.leben.co.jp/
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設立年月
- 1989年8月
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代表者
- 代表取締役 秋澤 昭一
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資本金
- 400百万円
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従業員数
- 301～500名
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事業内容
- 【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
【MIRARTHホールディングスについて】
MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。
私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。
*1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。
【タカラレーベンについて】
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。
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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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