- 技術職
- 建設・建築・土木
- 正社員
※栃木※施工管理（経験者採用）／自身の裁量で無理なく腰を据えて働ける
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (2ヶ月)
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募集背景
- おかげさまで2024年で18年目を迎えた当社。 まだまだこれから成長し続けたいと考え、今回新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 - 採用人数：5名まで
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仕事内容
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【自身の裁量の大きい職場】
施工管理業務をお任せします。経験・スキルに合わせた現場からスタート！
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【具体的な仕事内容】
★手掛ける物件例：デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル など
Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、
一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！
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【職場環境について】
当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。
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▼現在導入しているものは…▼
◎現場に遠隔カメラを設置
スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。
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◎社員の負担になる事を排除
外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。
また、様々な書類のペーパーレス化を実施。
紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。
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【チーム組織構成】
■若手中心の組織
社長・常務は40代前半、社員は30代が中心と、平均年齢が非常に若い会社です。
社長や上長との距離も非常に近いため、ぜひ積極的に意見を発信してください。
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対象となる方
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【要普通自動車免許（AT限定可）】効率の良い働き方と、より大きなやりがいを求めている方へ！
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◎U・Iターン歓迎！
◎建築施工管理技士（一級・二級）、建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方歓迎！
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【必須条件】
普通自動車免許（AT限定OK）
実務経験ある方
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【こんな方を歓迎しています】
□RC造のマンションや、住宅の新築工事経験がある方
□新しいルール・手法を取り入れることに抵抗がない、柔軟性をお持ちの方
□年功序列ではなく、納得感のある環境で働きたいとお考えの方
□対応できる業務の幅を広げていきたいと考えている方
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★何でも相談しやすい環境を整えておりますので、スキルUP・キャリアUPの実現が可能です。
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年収
- 450万〜900万
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就業時間
- 09:00～18:00
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
想定年収：450万円～900万円
経験者／月給：300,000円～600,000円＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
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例）
経験者／月給300,000円～600,000円＋インセンティブ
無資格・未経験者／月給260,000円以上＋インセンティブ
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【インセンティブについて】
目標の通りに現場を完成させると、営業手当は総工費の2％、更に所長は所長手当として0.7％を還元しています。
現場にはきちんと還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
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【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■交通費支給（月2万円迄）
■出張手当
■資格手当
Ｌ建築士/一級建築士：月15万円、二級建築士：月5万円
建築施工管理技士/一級施工管理技士：月10万円、二級施工管理技士：月3万円
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5,000円、第2子以降：月3,000円）
■月1回食事会あり（東京にて※交通費・移動費会社負担）※参加自由
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【賞与】
あり（業績による）
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【昇給】
年1回あり
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【入社時の想定年収】
年収700万円以上
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【社員の年収例】
年収1,070万円（入社3年目/所長）※所長手当、営業手当（インセン）含む
年収902万円（入社初年度※一級施工管理技士）
年収734万円（入社初年度※二級施工管理技士）
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【勤務時間補足】
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
Ｌ現場の場合は8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
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福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■確定拠出年金
■退職金制度有
■各種慶弔制度
■社用車あり（通勤使用可能）
■定期健康診断
■住宅手当有
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＼資格取得サポートについて／
建築士・建築施工管理技士などの資格取得の為の学費は会社が支援します◎
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休日休暇
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★年間休日125日以上★
■完全週休2日制
※現場により曜日が変動しますが、しっかりとお休みは取れます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（産休・育休の取得実績あり）
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【お休みの調整も可能です！】
★他のスタッフと仕事を進めるため、お互いが協力しながら家族との予定を考慮してお休みを調整することも可能です！
★5日以上の連続休暇取得可能
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 小山市
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勤務地住所
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《oyama Lab》
栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考
↓
面接（１～2回）※初回はWEB面接を実施
↓
内定・入社
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◎出張面接いたします。就業中の方はお気軽にご相談ください。
◎入社日についてもご相談に応じます。
◎WEB面接の日程についてもご相談下さい！
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～カジュアル面談実施中～
応募段階では仕事面やキャリアビジョンなど、不安な点も多いかと思います。
ご希望の方にはまずカジュアル面談を実施させていただき、そのような部分を解消できるよう時間を設けております。
まずはカジュアル面談だけでも大丈夫ですので、是非ご相談下さい。
※ご応募の際に「カジュアル面談希望」と入力ください。
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採用人数
- 4～5名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社武蔵工務店
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職種
- 技術職
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担当者
- 近藤 菜々
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更新日
- 2024/7/26
会社概要
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求人ID
- 129704
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企業名
- 株式会社武蔵工務店
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 102-0072 東京都 千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル
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URL
- https://www.musashi-m3.com/
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設立年月
- 38718
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代表者
- 代表取締役社長 明本 真吾
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資本金
- 3,300万円
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従業員数
- 11～50名
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事業内容
- RC造のマンションやS造の商業ビル、店舗等あらゆる構造の建築に対応させていただき、
施主様のご依頼に答え、こちらから案件に対して最適なご提案等をさせていただいております。
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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