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【人材紹介営業/RA･CAどちらかを担当】ベンチャー出身の方歓迎◎入社2年目マネージャー登用実績有

配属部署

人材紹介領域

配属部署詳細

人材紹介領域全体22名：マネージャー7名＋社員9名＋インターン生/社会人アルバイト6名
※5チーム編成

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化による増員 採用人数：2名 　　* 【当社の特徴】 Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続けもうすぐ設立20年を迎えます。今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。 リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。

仕事内容

人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。
当社ではご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。
　　*
【業務内容】
■RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。
企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。
■CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。
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【特徴】
■建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績有。
増収増益を続けており、今年子会社化しHRTech領域にも参入を決定。事業部の拡大フェーズを迎えています。
ビズリーチの上位5人のトップエージェントも在籍しており、より専門性高く、スキルと経験を積むことが可能です。
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【キャリア】
新卒2年目でマネージャー抜擢。2022年中途入社者が半年で社内表彰、昇格の実績有。
20代最年少役員実績あり
　　*
【サポート体制】
ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。
独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。
独り立ちしてからも毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。

対象となる方

★ベンチャー出身の方お待ちしています★
【必須】
営業のご経験1年以上
ToB営業経験
ToCの場合、不動産や車など、高単価商材であれば可
新規営業50%以上の割合での経験ありだと尚良

年収

360万〜504万

就業時間

09:30～18:30

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：360万円～504万円（年俸制：分割回数12回）
月給：300,000円～420,000円
基本給：221,900円～310,700円
固定残業代：78,100円～109,300円（45時間）
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。
　　*
通勤手当：会社規定に基づき支給

福利厚生

社会保険完備
交通費規定支給
家族手当
保養施設利用可
オンライン英会話無料受講可
自社保養所保有あり（千葉）
社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
働くママ手当
勤続祝金
慶弔祝金見舞金
社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
英会話レッスン受講
定期健康診断
チャット医療相談室
人間ドッグサポート
産休育休取得支援制度
フレックス制度
時短制度
副業OK
ストックオプション制度
ランチサポート
飲み代サポート
社内部活動支援

■G-STAR制度
事業や文化活動に貢献した社員に付与される社内ポイント制度。
ポイントの獲得数に応じてランクUPし、様々な特典がある他、
ポイントは弊社オリジナルmenuに交換が可能。
マッサージやオーダーまくら、カンボジア旅行やディズニー、
家族への旅行プレゼントなど、主に体験型のmenuが用意されています。

■社内ポイント制度genepo
手当として全社員と一部のAP/インターン生を対象に
毎月5,000ptを付与しています。
1pt⁼1円でAmazonやnanaco、楽天Edyなど
様々なメニューに交換が可能です。
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【手当】
■住宅手当:以下のいずれかに該当する場合、以下金額支給
1)表参道または渋谷から2駅圏内の最寄り駅にお住まいで月2万円の支給
2)本社から1.2km圏内にお住まいで月3.5万支給
■G-up制度(業務のスキルアップやキャリアアップを支援する制度)：年間15万円/1人
※業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用を全面的にバックアップ
　　*
【制度】
■GL summit：事業部・役職・職種問わず、チームが構成され、新規事業提案などを行います。
※チーム編成は、ドラフト会議にて決定されています。
■next(次世代幹部候補育成プロジェクト)：next会議や役員会への参加を通じて、全社における様々な組織・経営課題と向き合い、会社に変化を起こしていく機会です。※任期は半年。
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季
年末年始
慶事、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇　※育児休暇取得実績あり
リフレッシュ休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

渋谷区

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-6-14　今井ビル3F/4F
最寄り駅：JR各線　「渋谷駅」徒歩9分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考→人事面接→現場面接→役員面接→内定
※筆記・Web試験 ：無
※人事と現場がセットになる可能性あり

採用人数

2～3名

企業担当者

採用担当者－株式会社ゼネラルリンク

職種

セールス・営業

担当者

榎本 亘佑

更新日

2024/7/12

会社概要

求人ID

129832

企業名

株式会社ゼネラルリンク

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷2-12-9　エスティ青山ビル1F～5F

URL

https://general-link.co.jp/

設立年月

38261

代表者

代表取締役社長 廣瀬 真一郎

資本金

1億4323万8,302円※資本準備金含

従業員数

101～300名

事業内容

・人材紹介事業
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
・メディア事業

社会貢献：カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。

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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。

※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。

【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。

＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/

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