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G4：【売買仲介営業】#第二新卒可＃キャリアアップを目指している方ぜひご応募ください！2024年9月6日に上場（残り採用人数２名！）
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配属部署詳細
- 30～40代のメンバーが中心の部署になります。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 上場した今、不動産買い取り事業を拡大させていくことが必要不可欠となります。 当社では、賃貸・売買仲介、賃貸管理、建築（リノベ・戸建）を行っており、 それぞれの事業の親和性を高めていくためにも、不動産という商品を持つことが重要だと考えています。 例1）仕入⇒加工（建築）⇒販売 例2）仕入⇒加工（建築）⇒賃貸仲介⇒賃貸管理 同時に活性化させる自社仕入案件を自社仲介で販売していく為に、 この度売買仲介の人員を募集します。 上場を踏まえ組織強化中の今だからこそ、 課長職、部長職にとどまらず、役員などの より高位なポジションも実績次第でお任せします。 あなたの経験を活かして管理職、 ゆくゆくは役員としてキャリアを築きませんか？
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仕事内容
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城南エリアで30年以上の実績！
当社にて更なるキャリアを築きませんか？
《 当社のご紹介 》
当社は東京の城南地区を中心とした人気エリアに限定し、
東急および都心沿線にコア店舗を10店舗展開、35期目を迎えました。
＊今後も事業エリア拡大を加速していく予定です。
各コア店舗を商圏と捉えて、流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、
不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を
自社ですべて完結する体制を構築しているからこそ、
その提案力は他社と明確な差別化ができているという点が大きな強みです。
城南エリアで10支店展開という好立地やエリア内での知名度、
オーナー様や賃貸客、賃貸過去成約客等、当社既存顧客からの相談がある環境も貴方の営業を後押しします。
新規事業にも力をいれており、不動産特定共同事業を始めとして
新たな事業立ち上げに携われるチャンスも◎
《 業務内容 》
～購入～
◆問い合わせ対応
◆ヒアリング
◆資金計画の提案
◆物件紹介・案内
◆調査
◆契約
◆融資手続きのサポート
◆決済
～売却～
◆ヒアリング
◆査定書作成
◆調査
◆募集
◆契約
◆決済
《 集客方法 》
・反響対応がメインです。
・賃貸仲介事業部からの顧客取次
・賃貸仲介の過去の成約客、既存オーナーの売却案件など
・月反響ベースで30件/一人
《 エリア 》
城南エリアを中心に、お客様のご希望に合わせて対応します。
《 将来のキャリアパス 》
年齢や社歴に関係なく、
最速でキャリアアップを実現できます。
現在、25歳の管理職や30歳の執行役員が活躍中！
上場を経て組織拡大中の今だからこそ、
役員など、より高位なポジションへのチャンスも。
キャリアルートもマネジメントコースのみではなく、
ハイパフォーマーとしてスキルを極める選択肢もございます！
さらに幅広く事業を展開しているため、
賃貸管理、売買仲介、仕入れ、開発、建築リノベーション営業への職種転換も可能です！
チャンスも選択肢も多い当社にて、あなたのキャリアを築きませんか？
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対象となる方
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【応募資格】
・不動産業界経験（1年以上）
・売買仲介1年以上経験者
・要普通自動車運転免許(AT可)
・基本PCスキル(Word/Excelなど)
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年収
- 540万〜720万
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就業時間
- 09:00～18:00
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待遇条件·昇給賞与
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■管理職候補
月給38.6万円～＋インセン＋賞年2回
※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。
■モデル年収例
年収620万円（月給38.5万円＋インセンティブ＋賞与年2回）27歳（前職：賃貸仲介4年）
年収720万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回）29歳（前職：賃貸仲介6年）
年収900万円（月給53万円＋インセンティブ＋賞与年2回）32歳 （前職：売買仲介3年）
【昇給】
年1回
※1年ごとの人事考課に基づく
【賞与】
年2回(夏・冬)
・半期ごとの業績、通期ごとの人事考課に基づく
・業績の応じた決算賞与の支給実績あり
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福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
住宅手当
役職手当
ライフプラン手当
資格手当
※宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
（支給例：宅地建物取引士の場合、取得費援助7万円、合格後祝い金6万5千円、月例給での手当5千円）
※手当は当社規定に基づき支給となります。
【社会保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【福利厚生】
・Balleggs Awards（成績優秀者表彰）
・資格取得支援制度（会社奨励資格）
・資格取得合格祝い金制度（会社奨励資格）
・時短勤務制度
・社員借上寮制度（社員多数利用中）
・社員寮利用制度
・住宅購入支援制度
・社員ビジョン会（社員会）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（株式会社ベネフィット・ワン運営）
・確定拠出年金制度
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休日休暇
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年間休日数：120日
◆完全週休二日制（火・水）
【休暇制度】
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
【特別休暇】
※入社半年後から利用可能
◆月次フレックス半休…月に1度、半休（AM半休・PM半休）が取得できる特別休暇
◆バースデー休暇…誕生日月に、取得できる特別休暇
◆アニバーサリー休暇…記念日などに年２回取得できる特別休暇
◆季節特別休暇…GW休暇・夏季休暇・冬季休暇等大型連休を設定する為に指定する特別休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- エラー
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勤務地住所
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【転勤なし】
★東京都内勤務(目黒・港・世田谷・品川・大田)
★全店駅徒歩3分以内の好立地
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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■書類選考
↓
■1次面接：WEB
適性検査
↓
■2次面接：対面
適性検査
↓
■内定・条件面談
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採用人数
- 2～3名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社バレッグス
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職種
- セールス・営業
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担当者
- ユース紹介チーム（トーコン）
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 129864
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企業名
- 株式会社バレッグス
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 152-0004 東京都 目黒区鷹番2-5-21
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URL
- https://balleggs.jp/
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設立年月
- 1991年3月
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代表者
- 代表取締役社長 大本 朋之
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資本金
- 1億円
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従業員数
- 101～300名
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株式公開
- その他
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売上高
- 24憶7,300万円（2022年09月期実績）
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事業内容
- ■不動産事業
・不動産賃貸仲介（国際チーム含む）
・不動産賃貸管理
・不動産売買仲介
・不動産有効活用
■建築事業
・既存建物リノベーション
・注文住宅新築
・収益不動産新築
■その他の事業
・一日一組限定（最大60名宿泊可）の貸切温泉旅館（既存建物有効活用、地方創生事業）
・オフグリッド住宅（エネルギーを自給自足する完全自立型循環型住宅事業）
・太陽光発電システム企画施工
・相続コンサルティング事業
【バレッグスの魅力】
――複数の事業展開――
不動産事業、国際事業、建築事業、旅館事業など、一社で複数の事業を展開し、 上場した今成長を続けているだけでなく、
様々な新規事業にも取り組んでおり、数多くのチャンスがある環境！
――成長市場である――
人口増が続く東京城南エリア（目黒区・世田谷区・品川区・港区・渋谷区・大田区）に
マーケットを限定して事業を展開しており、今後も東急沿線を中心とした成長市場に店舗網を拡大していく予定！
――20代30代が活躍――
20代からマネジメント領域や専門領域で管理職、役員として活躍する社員が数多く在籍しており、
そんな社員同士が良い意味でお互いをライバルとして日々切磋琢磨できる環境！
――豊富なキャリアパス――
幅広く事業を展開しているため、１つの職種を極めるのもよし、
その他の職種（賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介、仕入れ、開発、建築リノベーション営業など）、
一人ひとりにあった職種転換も可能！
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
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「求人の応募に限らず、転職活動の進め方についても相談したい」
そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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