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- 不動産
- 正社員
【マンション事業本部 首都圏・中部支社 東京支店 商品企画部】分譲マンションの商品企画｜丸の内｜年間休日120日以上
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配属部署
- マンション事業本部 首都圏・中部支社 東京支店 商品企画部
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 - ＜タカラレーベンとは？＞ タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 - ＜MIRARTHホールディングスについて＞ MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 - *1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。
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仕事内容
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《マンション開発に関する商品企画》
分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務をお任せします。
今回募集するメンバーは､将来の幹部候補として活躍してもらいたいと期待をしています！
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＜会社の要となるマンション企画全体のプロデューサー的な立ち位置として活躍して下さい＞
■設計会社・デザイナー・施工会社との打ち合わせやプラン設計
■工事費などの積算、企画案の法令確認
■パンフレット、モデルルームの企画・管理
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＜予算内で理想のマンションを実現＞
限りある予算の中から、設計事務所・デザイナー・施工会社と何度も交渉を繰り返し、1つの案件の完成までに1～2年はかかります。
「時間をかけて、妥協のない商品を世の中に送り出す」
そんなやりがいの溢れるお仕事です。
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対象となる方
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■大学卒業以上
■デベロッパー／設計事務所／ゼネコンでの住宅設計、商品企画業務経験のある方
■Excel、Wordを使った書類作成を行える方
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年収
- 400万〜750万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：400万円～750万円
月給：255,000円～468,750円
※経験に応じて決定
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昇給・昇格：年1回
賞与：年2回(計4か月分 ※業績による)
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福利厚生
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■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など）
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所
■資格取得奨励制度
■退職金制度
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【教育制度】
■中途社員入社時研修
■階層別研修
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休日休暇
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年間休日120日
・年末年始
・夏期休暇（有給含む）
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後／育児
・介護休暇休業
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 千代田区
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勤務地住所
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東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
※テレワーク(応相談)
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社タカラレーベン
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職種
- マーケティング
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担当者
- 姉﨑 一将
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更新日
- 2024/8/9
会社概要
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求人ID
- 130919
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企業名
- 株式会社タカラレーベン
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業種
- マーケティング
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本社所在地
- 〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16階
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URL
- https://www.leben.co.jp/
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設立年月
- 32721
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代表者
- 代表取締役 秋澤 昭一
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資本金
- 400百万円
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従業員数
- 301～500名
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事業内容
- 【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。
【従業員】
484名 ※2023年3月
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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