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※新卒採用※【仙台】地域限定職（フィールドセールス職）

雇用形態

正社員

試用期間

有り (2ヶ月)

募集背景

新卒採用 採用人数：50名

仕事内容

弊社クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら弊社派遣スタッフの取りまとめ、企業との様々な交渉などを行って頂きます。
○現場業務
担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適性に合わせ確定します。
○現場管理、単価交渉
業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや、現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。
○派遣スタッフの管理・育成
ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。
1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。

対象となる方

2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みの方
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【求める人物像】
□ 素直さ：人として信頼されることが重要なビジネス。若年層の”成長”に必要不可欠な要素
□ チーム力：相手の立場、考え方を尊重し、自分の個性を大切にする思考とコミュニケーション力

年収

280万

就業時間

09:00～18:00

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：280万円
月給：201,000円
基本給：181,000円
職能手当：20,000円
※時間外手当は実績分付与
※別途、住宅手当（12,000円～20,000円）、通勤手当（上限3万5千円）あり
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賞与：年2回
昇給：年2回
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【諸手当】
通勤手当（上限35,000円）
住宅手当（一人暮らしの場合に支給、東京・大阪・宮城20,000円/月※4年目以降30,000円、その他エリア12,000円/月※4年目以降18,000円/月）
他各種手当
役職手当
単身赴任手当等
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【勤務時間補足】
例）9：00～18：00、8：00～17：00など
※就業先企業によって異なります。詳細は内定後に確定します。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金
選択制確定給付企業年金制度（DB）
互助会制度
慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
住宅手当（規定あり）
資格支援制度：衛生管理責任者（一種・二種）/派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習
永年勤続表彰制度
キャリチャレ制度
有給取得推進制度
親睦会費補助
社員総会
LOFTY部活動
表彰制度
副業OK

休日休暇

例）土日祝休み、土日・会社カレンダー、シフト制　など
※就業先企業によって異なります。詳細は内定後に確定します。
※年間休日122日想定
※その他休暇制度　有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児介護休業等
※就業先企業により長期休暇ありの場合有
※その他就業規則の定めによる。

郵便番号

#N/A

市区町村

黒川郡

勤務地住所

・勤務地：宮城県黒川郡山都町（泉中央駅より送迎バス or 自家用車通勤可）
・職種：製造職
・勤務時間：8：20～17：20(実働8時間/休憩60分)　※10：30～19：35(休憩60分)時間追加になる可能性ありがございます。
・休日：土日祝休み(会社カレンダー)
・仕事内容：半導体製造装置の組立作業、部品ピッキング作業など

転勤の有無

無し

選考プロセス

説明会 兼 一次（個別選考・オンライン）→ 最終選考（個別選考・オンライン or 対面）→内定

採用人数

50～99名

企業担当者

採用担当者－株式会社ロフティー

職種

セールス・営業

担当者

採用アウトソーシングチーム（トーコン）

更新日

2024/9/13

会社概要

求人ID

132013

企業名

株式会社ロフティー

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 100-0011 東京都 千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階

URL

https://lofty-ltd.co.jp/

設立年月

37530

代表者

代表取締役　髙野 崇宏

資本金

5,000万円

従業員数

101～300名

売上高

グループ連結：105億円（2024年05月期実績）

事業内容

総合人材サービス事業
・労働者派遣事業
・有料職業職業紹介
・請負事業
・医療福祉事業（広告,労働者派遣,有料職業紹介,請負)
・コンビニエンスストア人材派遣事業
・スーパーマーケット人材派遣事業
・登録支援機関

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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