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※新卒採用※総合職(人材コンサルタント職)

雇用形態

正社員

試用期間

有り (2ヶ月)

募集背景

新卒採用 採用人数：11～15名

仕事内容

○ニーズの把握と調査
企業の人材ニーズを理解するために、打ち合わせを通じて情報収集を行います。企業の規模、業種、採用予定などを把握しニーズに適した提案を行います。
○人材の提案
企業が求める人材を見つけるために、自社が持つ人材データベースを活用し、経歴、スキルセット、志向等に基づいてクライアントの求める最適な人材をご紹介します。
○就業後のフォロー
候補者がクライアントの職場で働くことが決定すると、今後は求職者が長期就業いただけるようケアサポートをしていきます。

対象となる方

2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
運転免許必須（AT限定可）※入社日までの取得をお願いします。
　　-
【求める人物像】
□ 素直さ：人として信頼されることが重要なビジネス。若年層の”成長”に必要不可欠な要素
□ 柔軟な行動力：多様な企業、求職者が抱える課題解決が業務のため、柔軟な対応力が求められる
□ 目的思考：「何のために行っているのか」を最重要とし目標を見失わない思考性
□ チーム力：相手の立場、考え方を尊重し、自分の個性を大切にする思考とコミュニケーション力"

年収

320万

就業時間

09:00～18:00

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：320万円
月給：250,000円
基本給：185,500円
固定残業代：64,500円
※固定残業時間分を超過した場合は実績分を別途付与
※別途、住宅手当（12,000円～20,000円）、通勤手当（上限3万5千円）あり
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賞与：年2回
昇給：年2回
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【諸手当】
通勤手当（上限35,000円）
住宅手当（一人暮らしの場合に支給、東京・大阪・宮城20,000円/月※4年目以降30,000円、その他エリア12,000円/月※4年目以降18,000円/月）
役職手当
単身赴任手当
等

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金
選択制確定給付企業年金制度（DB）
互助会制度
慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
住宅手当（規定あり）
資格支援制度：衛生管理責任者（一種・二種）/派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習
永年勤続表彰制度
キャリチャレ制度
有給取得推進制度
親睦会費補助
社員総会
LOFTY部活動
表彰制度
副業OK
社宅有（会社辞令での転勤の場合に支給。引越し準備金なども支給します）
目標達成金（四半期ごとの営業所の目標達成に応じて、2～4万円程を支給）

休日休暇

土、日、祝日　
※年間休日122日、長期休暇あり
※その他、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児介護休業等
※その他就業規則の定めによる。

郵便番号

#N/A

市区町村

高崎市

勤務地住所

・西エリア（群馬県高崎市／群馬県前橋市／群馬県伊勢崎市）
・中央エリア（埼玉県熊谷市／群馬県太田市／栃木県足利市）
・東エリア（茨城県つくば市／茨城県古河市／栃木県小山市）
・南エリア（埼玉県川越市／埼玉県浦和市／埼玉県白岡市）
・東京
・厚木
・仙台
・大阪
※希望に合わせ上記いずれかに配属。

転勤の有無

有り

選考プロセス

【選考フロー】
説明会 兼 最終選考→内定
　　-
【担当者】
・説明会 人事
・最終選考　営業部責任者
　　-
【所要日数】
１日完結
　　-
【所要時間】
・説明会　2H
・最終選考　1H
　　-
【形式】
WEB

採用人数

10～49名

企業担当者

採用担当者－株式会社ロフティー

職種

コンサルタント

担当者

マーケット開発４G

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

132014

企業名

株式会社ロフティー

業種

コンサルタント

本社所在地

〒 100-0011 東京都 千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階

URL

https://lofty-ltd.co.jp/

設立年月

2002年10月

代表者

代表取締役　髙野 崇宏

資本金

5,000万円

従業員数

101～300名

売上高

グループ連結：105億円（2024年05月期実績）

事業内容

総合人材サービス事業
・労働者派遣事業
・有料職業職業紹介
・請負事業
・医療福祉事業（広告,労働者派遣,有料職業紹介,請負)
・コンビニエンスストア人材派遣事業
・スーパーマーケット人材派遣事業
・登録支援機関

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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