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【広報/サステナビリティ推進】◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー

配属部署

MIRARTHホールディングス株式会社　グループ経営企画部

配属部署詳細

※所属は株式会社タカラレーベンですが、MIRARTHホールディングス株式会社への出向を想定しております。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織体制の強化

仕事内容

広報業務全般（ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等）が仕事内容となります。
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グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。
ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案～実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定～施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。
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※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。

対象となる方

■大卒以上
■基本的な広報・広告・PR・ブランディングに関する知識および経験

年収

500万〜850万

就業時間

09:00～17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収：500万円 ～850万円
月給：312,500円～531,250円
※経験に応じて決定
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■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）

福利厚生

■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職務手当
■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など）
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所（熱海、軽井沢、札幌 など）
■資格取得奨励制度
■退職金制度
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【教育制度】
■中途社員入社時研修
■階層別研修

休日休暇

年間休日日数：120日
・完全週休2日（土日祝）
・年末年始
・夏期9日連続休暇（有給含む）
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後／育児
・介護休暇休業

郵便番号

#N/A

市区町村

千代田区

勤務地住所

本社（東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング16F）

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－株式会社タカラレーベン

職種

マーケティング

担当者

姉﨑 一将

更新日

2024/8/30

会社概要

求人ID

132091

企業名

株式会社タカラレーベン

業種

マーケティング

本社所在地

〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-2　鉃鋼ビルディング16階

URL

https://www.leben.co.jp/

設立年月

32721

代表者

代表取締役　秋澤 昭一

資本金

400百万円

従業員数

301～500名

事業内容

【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。

【従業員】
484名　※2023年3月

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「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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