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【札幌/社会環境ソリューション事業本部】共創型DXエンジニア・DXビジネスデザイナー
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配属部署
- 社会・環境ソリューション事業本部 東日本システム事業部 北海道第一システム部
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配属部署詳細
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当部門は30名(2024年8月時点)、北海道拠点としては総勢約80名の
北海道支店で和気あいあいとしながらも信念をもって
北海道をより良く・住みやすい環境にできるよう、日々模索しながら
システム・サービスを提供し働いております。
北海道エリアにおける一般企業や自治体向け等の
ネットワークコミュニケーションシステムのデザイン提案から
インフラ基盤構築・保守運用とシームレスなサービス提供を行っており、
特に自治体においては、地域創生・デジタル田園都市国家構想実現に向けた
コンサル的支援とインフラ基盤の提供を行い、
更なる事業拡大に向けて積極的に活動しております。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 増員 採用:1名 【募集背景】 インバウンドによる観光事業回復・地域活性化・自治体DX化促進をいち早く実現するために人員補強による体制強化図りたいと考えております。 一般企業やホテル向けのネットワークシステムやクラウドを利用した業務システム導入・自治体の業務プロセス見える化からDX移行支援を一緒になって働ける人財を希望しております。
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仕事内容
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自治体公共、企業へのインフラ整備、DX化の提案・見積・設計・施工まで
幅広くご活躍いただきます。
ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、
社内教育を通じてスキルアップが可能です。
【具体的な職務内容】
■一般企業向けインフラ整備・DX化の提案/設計/構築/運用等
■自治体デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル支援/提案/構築/運用等
■社会インフラである消防設備のDX化検討および提案/設計/構築/運用等
■安定稼働・サービス提供するための保守運用および作業調整と実行
■先端技術(DX・ローカル5G等)へのスキル習得
※取り扱いは主にネットワーク/サーバ/クラウド環境
【案件事例や取り扱い商材】
■自治体向けネットワーク・サーバ・セキュリティシステム
提案・施工・導入・運用保守(元請)
■自治体向けDX推進支援業務(コンサル)/スマートロックや遠隔窓口ソリューション
提案・施工・導入・サポート
■一般企業向け無線(Wifi)含むネットワークシステムやクラウド環境の
提案・施工・導入・運用保守
【社外HP掲載情報】
https://www.nesic.co.jp/solution/cloud_dx.html
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格(職長・安全衛生責任者等)を取得頂き、現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。
担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行いスキル習得後に主担当で案件対応頂きます。
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対象となる方
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【必須(Must)条件】
■普通自動車免許免許保有の方
■DX検定認定保有(認定レベルは不問)
もしくは、クラウド認定資格(Azure,AWS認定等の資格)を有する方
■DX支援や導入・運用に関する企画・提案経験が2年以上ある方
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年収
- 500万〜800万
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就業時間
- 08:30~17:15
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収:500万円~800万円
月給:280,000円~450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
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【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
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福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
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休日休暇
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【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 北海道札幌市
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勤務地住所
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北海道札幌市中央区北五条東2丁目1 平和不動産札幌駅東ビル2F
【勤務地名称】北海道支店
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者-NECネッツエスアイ株式会社
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職種
- ITエンジニア
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担当者
- 中島 仁嗣
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更新日
- 2024/9/6
会社概要
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求人ID
- 132203
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企業名
- NECネッツエスアイ株式会社
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業種
- ITエンジニア
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本社所在地
- 〒 108-8515 東京都 港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
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URL
- https://www.nesic.co.jp/
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設立年月
- 1953年11月
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代表者
- 代表取締役執行役員社長 兼 COO 大野道生
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資本金
- 131億22百万円
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- プライム
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事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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