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【人事総務リーダー候補/名古屋市中村区】9/26に新規上場を果たした成長企業◇バックオフィスを採用から支える／残業月10h以下・完全週休2日・年間休日125日
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 無し
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募集背景
- 同社は名古屋で創業以来、 約30年に渡り企業の事業成長の支援を行う コンサルティングを行ってきました。 特に近年では課題の多い物流業界へのコンサルティングにより 順調にマーケットシェアを拡大中。 他、大手完成車メーカーのカーナビにも搭載される AIを活用したコミュニケーションアプリなど… 特異性のあるサービスで成長を続けております。 実際に、9月26日に東京証券取引所グロース市場及び 名古屋証券取引所ネクスト市場に株式上場しました。 今後の成長戦略に伴いコポーレートガバナンス強化を行い 事業成長を続けながらも、従業員のやりがいも働きやすさも 両方実現するための整備を急ピッチで進めていきたい考えです。 今回はその核となる方の募集を行っています。
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仕事内容
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人事総務のリーダー候補として、
人事・総務領域をメインに業務をお任せします。
特に注力いただきたいことは採用。
当面は採用業務を主体として業務をお願いします。
本ポジションは社員の働きやすさを実現し、
事業成長を支えるポジションです。
改善が必要な点は主体性を持って
ドンドン声をあげていただき
改善の推進を担っていただきたいと思います。
上場してこれからの更なる飛躍を
人事領域のプロフェッショナルとして支えていただきます。
会社の未来をつくるやりがいのある仕事で
キャリアの幅を広げていっていただきたいと考えています。
＜お任せする仕事＞
〇採用・広報活動
・自社の事業戦略に基づいた人員計画策定、各事業部との調整
・上記に基づいた採用活動戦略の企画立案
・募集内容の整理とその手段の企画
・求人票作成、広報
・各種業者との打ち合わせ
・HPでの会社情報発信
・面接スケジュール組み及び面接対応
・会社説明会対応
〇各種総務・労務管理
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
など…
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対象となる方
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以下すべてに該当する方
・採用実務のご経験（新卒・中途両方経験があれば望ましいですが、いずれかのみでも可）
・PDCAサイクルを持続的に回してきた経験
・自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方
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年収
- 400万〜550万
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就業時間
- 09:00～18:00
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待遇条件·昇給賞与
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・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給
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福利厚生
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・社会保険完備
・人事評価制度
・退職金制度／勤続3年以上
・親睦会
・社員旅行
・オフィス内分煙
など、多数
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休日休暇
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年間休日125日
・年末年始休暇（6日）※公休日含む
・夏季休暇（3日）※公休日含む
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 名古屋市
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勤務地住所
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愛知県名古屋市中村区黄金通一丁目11番地 アスアビル
※地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩3分
※各線名古屋駅からも徒歩15分程です
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考
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一次選考
▼
最終選考
▼
内定
※面接は原則対面をお願いしております。
※面接時間帯は相談に応じます。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社アスア
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職種
- 管理
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担当者
- マーケット開発４G
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 133500
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企業名
- 株式会社アスア
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業種
- 管理
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本社所在地
- 〒 453-0804 愛知県 ◇本社 愛知県名古屋市中村区黄金通一丁目11番地 アスアビル ◇東京支店 東京都新宿区四谷一丁目10番地 第2上野ビル2階 ※東京証券取引所グロース市場及び名古屋証券取引所ネクスト市場上場
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URL
- https://www.asua.ne.jp/
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設立年月
- 1994年7月
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代表者
- 代表取締役社長 間地 寛
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資本金
- 1億8076万円
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従業員数
- 101～300名
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株式公開
- グロース
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売上高
- 13.6億円（2024年06月期実績）
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事業内容
- ◆コンサルティング事業
物流事業者に特化したコンサルティングサービスを展開しています。私たち外部コンサルタントが親身に対話を続けることで、現場の意識が変わり、行動が変わります。「人とのつながりをより良くする」という思いで、お客様の業務改善に取り組んでいます。
◆通信ネットワークソリューション事業
情報通信機器の販売・施工・保守を一貫体制でおこなうトータルプランナーとして、お客様のニーズを的確に把握し、オフィス環境の向上はもちろん、安心感の付加価値を添えたサービスを提供しております。
◆CRMイノベーション事業
企業のCRMツールやコネクティッド製品の運用で蓄積されるデータを用いて自動のコミュニケーションをデザインすることで「顧客との関係性維持」やカスタマーサクセスとしての「行動の習慣化」を支援する仕組みを提供しています。
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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
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これが私たちの掲げるビジョン。
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