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【経理担当メンバー/名古屋市中村区】9/26に新規上場を果たした成長企業◇バックオフィスを採用から支える/残業月10h以下・完全週休2日・年間休日125日

雇用形態

正社員

試用期間

無し

募集背景

同社は名古屋で創業以来、 約30年に渡り企業の事業成長の支援を行う コンサルティングを行ってきました。 特に近年では課題の多い物流業界へのコンサルティングにより 順調にマーケットシェアを拡大中。 他、大手完成車メーカーのカーナビにも搭載される AIを活用したコミュニケーションアプリなど… 特異性のあるサービスで成長を続けております。 実際に、9月26日に東京証券取引所グロース市場及び 名古屋証券取引所ネクスト市場に株式上場しました。 今後の成長戦略に伴いコポーレートガバナンス強化を行うため、 今回はその核となる方の募集を行っています。

仕事内容

上場を果たした当社にて、
経理・財務部門の体制強化を図ります。
現責任者とリーダーが2名で担当している
開示資料作成の補助からスタートいただき、
ゆくゆくは主担当としてお任せしていきたい考えです。

これからの更なる飛躍を経理・財務領域の
プロフェッショナルとして支えていただきます。
会社の未来をつくるやりがいのある仕事で
キャリアの幅を広げていっていただきたいと考えています。

<お任せする仕事>
・決算業務の統括
 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。
・財務諸表の作成
 上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。
・内部統制と監査、税理士対応
 内部統制の維持・改善および監査法人及び税理士対応。

対象となる方

以下すべてに該当する方
・事業会社での決算対応経験(最低3年以上目安)
・PDCAサイクルを持続的に回してきた経験
・自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方

年収

450万〜600万

就業時間

09:00~18:00

待遇条件·昇給賞与

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給

福利厚生

・社会保険完備
・人事評価制度
・退職金制度/勤続3年以上
・親睦会
・社員旅行
・オフィス内分煙
など、多数

休日休暇

年間休日125日

・年末年始休暇(6日)※公休日含む
・夏季休暇(3日)※公休日含む
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

名古屋市

勤務地住所

愛知県名古屋市中村区黄金通一丁目11番地 アスアビル
※地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩3分
※各線名古屋駅からも徒歩15分程です

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考

一次選考

最終選考

内定

※面接は原則対面をお願いしております。
※面接時間帯は相談に応じます。

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-株式会社アスア

職種

管理

担当者

マーケット開発4G

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

133501

企業名

株式会社アスア

業種

管理

本社所在地

〒 453-0804 愛知県 ◇本社 愛知県名古屋市中村区黄金通一丁目11番地 アスアビル ◇東京支店 東京都新宿区四谷一丁目10番地 第2上野ビル2階 ※東京証券取引所グロース市場及び名古屋証券取引所ネクスト市場上場

URL

https://www.asua.ne.jp/

設立年月

1994年7月

代表者

代表取締役社長 間地 寛

資本金

1億8076万円

従業員数

101~300名

株式公開

グロース

売上高

13.6億円(2024年06月期実績)

事業内容

◆コンサルティング事業
物流事業者に特化したコンサルティングサービスを展開しています。私たち外部コンサルタントが親身に対話を続けることで、現場の意識が変わり、行動が変わります。「人とのつながりをより良くする」という思いで、お客様の業務改善に取り組んでいます。

◆通信ネットワークソリューション事業
情報通信機器の販売・施工・保守を一貫体制でおこなうトータルプランナーとして、お客様のニーズを的確に把握し、オフィス環境の向上はもちろん、安心感の付加価値を添えたサービスを提供しております。

◆CRMイノベーション事業
企業のCRMツールやコネクティッド製品の運用で蓄積されるデータを用いて自動のコミュニケーションをデザインすることで「顧客との関係性維持」やカスタマーサクセスとしての「行動の習慣化」を支援する仕組みを提供しています。

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「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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