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公共向け（中央省庁/独立行政法人/地方自治体）インフラエンジニア（ネットワーク/セキュリティ）

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

現在国内の地方自治体において、インシデントの抑止、ガバメントクラウドによる標準化、DXの推進等の目的、政府主導でクラウドの導入ニーズが急速に高まっています。 当社では自治体情報セキュリティクラウドで、国内の約4分の1の自治体にネットワーク・セキュリティサービスを提供するなど、自治体向け事業で実績を有していますが、これらの背景を受けて、さらに事業拡大をするために技術者を募集いたします。

仕事内容

国内の地方自治体向を対象とした事業において、ソリューション企画、ソリューション開発、自社サービスの構築・運用、顧客向けのシステム導入・移行、のいずれかの業務で、プロジェクトマネージャまたはリーダー候補として参画いただきます。
対象とするソリューションは、クラウド移行、セキュリティソリューション、ネットワークサービスが中心となります。

■担当業務
地方自治体向けに以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・新ソリューション企画、開発
・ソリューションの提案と導入プロジェクトのPM

■プロジェクト例
■実績
・第２次自治体情報セキュリティクラウド　12県約420自治体に対してセキュリティ・ネットワークサービスを提供中
・地方自治体向け　CMSサービス提供多数
・地方自治体向け　ネットワーク強靭化ソリューション導入多数

■案件規模
・1,000万円～30億円程度
・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります

■開発環境
Azure、GCP、Microsoft 365、
L2、L3、FW、LB、プロキシ、メールサーバ、WAF/CDN、HCI、Zabbix
および、これらの技術要素で構成されるセキュリティ製品やサービス

対象となる方

【必須のスキル・経験】
以下いずれもご経験を有する方
・オンプレミスもしくはクラウド環境におけるインフラ・NW・セキュリティの設計、構築経験3年以上
・導入プロジェクトにおけるPM、PLの経験

年収

612万〜1010万

就業時間

09:00～17:45

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
月給制 / 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)

福利厚生

社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日

郵便番号

#N/A

市区町村

新宿区

勤務地住所

東京都新宿区新宿6-27-30

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－SBテクノロジー株式会社

職種

ITエンジニア

担当者

中島 仁嗣

更新日

2024/12/13

会社概要

求人ID

133832

企業名

SBテクノロジー株式会社

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 160-0022 東京都 新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階

URL

https://www.softbanktech.co.jp/

設立年月

1990年10月

代表者

阿多 親市

資本金

1,176百万円（2020年3月末現在）

従業員数

1,000名以上

株式公開

その他

売上高

58,324百万円（2020年03月期実績）

事業内容

SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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