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◆2025卒新卒採用◆【施工管理職】家族のような社風は定着率◎*面接1回*経験よりも人柄最優先で選考
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配属部署
- 工務部
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配属部署詳細
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20~50代まで様々なキャリアのメンバーが在籍中。
30代の女性スタッフも活躍中です。
※完全未経験スタートのスタッフが多数の環境です。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 50名規模と少数精鋭の会社ではありますが、 民間案件から官公庁案件まで、幅広いお取引先を持つ当社。 23.2億円(2017年度)→25.2億円(2020年度)→35.6億円(2023年度)と、 安定した売上実績を積み上げてきています。 業績好調のため、新卒向け採用を始め、施工管理職を増員することになりました。
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仕事内容
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マンションや団地における玄関ドアや手すり、サッシ(窓枠)のリニューアル工事の進行管理を担当。
住民向けの説明会の開催や、工事内容・スケジュールの告知、チラシ投函など。
★集合住宅のため夜間作業は、ほとんどありません。
★社内の施工管理は2名程度で1現場を担当します。
<入社後の流れ(教育研修)>
業務に鳴れるまでの期間(2ヶ月程度)は、
“必ず”先輩が同行する、一緒の現場を担当していただきます。
先輩の仕事を見ながら、少しずつ出来ることの幅を広げていってもらえれば、大丈夫。
製品のことや技術のこと、仕事の流れ、また会社の雰囲気、現場の雰囲気など
会社・仕事の全体像を学びながら業務に慣れていってください。
ITシステムの導入や、コミュニケーションツ―ルの活用などを積極的に取り入れ、
外出中の現場でも円滑なサポートができる体制を整えています。
<評価について(「成長支援」が会社のテーマ)>
営業職ではないため、数字だけでは成果が測れないポジションです。
だからこそ日常に目を向け、業務プロセスや自己成長を評価するよう心がけています。
ゆくゆくは評価制度の構築なども検討し、社員個々の成長をバックアップしていきます。
<今後さらにニーズが拡大する仕事>
近年、社会的なSDGsの機運が高まり、住居への要望も変化しています。
リフォーム・リノベーションに対するニーズが増加し、官公庁・自治体をはじめ、
マンション管理組合、設計事務所、ゼネコンから多くの依頼を頂いている状況です。
社内体制の強化に伴い、施工管理を増員します。
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対象となる方
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◆2025卒新卒採用
2025年卒3月に短大・高専・専門学校・大学・大学院卒業予定の方
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年収
- 300万
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就業時間
- 08:45~17:00
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待遇条件·昇給賞与
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月給:22万円
※職務手当一律1万円含む
※残業代別途全額支給
(実働7時間15分を超過した時間を時間外労働としてカウント)
・昇給年1回
・賞与年2回(平均2ヶ月※2023年実績)
・決算賞与あり(会社業績により支給)
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福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・退職金
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休日休暇
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・週休2日制 (土日祝日休み)
※休日出勤あり(代休取得、もしくは別途休日手当支給を選択可)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休/育休
★年間休日125日
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 豊島区
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勤務地住所
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東京都豊島区南大塚3-40-5
※転勤なし
※JR山手線「大塚」駅より徒歩3分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考→最終選考(人事担当+現場責任者)→内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者-(新卒)三和アルミ工業株式会社
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職種
- 技術職
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担当者
- ユース紹介チーム(トーコン)
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更新日
- 2024/12/13
会社概要
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求人ID
- 135197
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企業名
- 三和アルミ工業株式会社
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業種
- 技術職
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本社所在地
- 〒 170-0005 東京都 豊島区南大塚3-40-5 三和ビル
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URL
- https://www.sanwa-alumi.com/
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設立年月
- 1984年10月
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代表者
- 増山 勇人
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資本金
- 5,000万円
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従業員数
- 11~50名
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事業内容
- 【サッシ玄関ドア関連】
サッシ窓改修工事(新カバー工法)
玄関ドア改修工事(カバー工法)
【手すり関連】
手すり改修工事
【耐震関連】
耐震補強工事(サイド・ポ・スト工法)
【With -ウィズ-関連】
生前整理/遺品整理/空き家整理(フルリノベーション等)
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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
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これが私たちの掲げるビジョン。
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