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【人材コーディネーター(マネージャー候補)】

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

増員   * 【当団体について】 私たちはインドネシアの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。   * 日本の企業と、新興国の未来を支援するこの仕事はやりがい充分!実習生の受け入れを希望する企業も年々増加中です。   * 事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。

仕事内容

外国人技能実習生・受入企業のサポート等<人材コーディネート>をお願いします。
  *
【具体的には】
◆実習生サポート
・入国、配属、検定試験、帰国時の引率
・技能検定試験支援
・仕事や日常の相談、生活指導・管理
※病院への引率や、生活の相談も行います。
◎面談では通訳者同席します。
  *
◆受入企業サポート
・実習生の労務管理確認
・増員提案
・教育、管理体制等の提案
  *
◆採用活動
企業の要望に合う人材の選考
  *
◆書類作成
◇マネージャーは上記業務に加え
職員のマネジメントも行います。
(勤怠管理等)
  *
◎1人15~18社担当
◎基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問
◎フレックス制度あり
  *
【社員インタビュー】
日本に憧れを抱き、日本で多くのことを学ぼうとするインドネシアの若者がたくさんいます。我々は、そんな方々がイキイキと活躍できる土壌を整えていくのが役目です。
決して簡単ではありませんが、やりがいの大きい仕事です。
フレックス制度もあり、自立して働きやすい環境を自ら作って行ける風土もありますよ。
/採用担当

対象となる方

◆要普通免許
◆マネジメント経験がある方
  *
<こんな方もピッタリ>
◎監理団体勤務経験
◎折衝経験
◎日本語指導や海外ボランティア
◎インドネシア語 ※できなくても可

年収

504万〜630万

就業時間

09:00~18:00

待遇条件·昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:504万円~630万円
月給:360,000円~450,000円
★経験・能力を考慮して決定します。
*
【勤務時間補足】
フレックスタイム制※標準労働時間/8時間
フレックス: 7:00~22:00
自主的決定に従い、任意の時刻に出勤及び退勤することができます。
オフィスの通常勤務時間帯は9時~18時となります。
*
コアタイム
毎週火曜日 10:00~12:00
毎月2日  10:00 ~12:00
*
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回 入社半年以降の賞与から支給

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限月3万円)
家族手当
出張手当
401K
携帯電話貸与

休日休暇

週休2日制(土日祝)
必要に応じて土日祝出勤の場合あり(代休あり)
有給休暇:10日 入社半年後より付与
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日(カレンダー通り+有給休暇)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

港区

勤務地住所

東京本社/東京都港区芝1-12-7
交通手段/浜松町駅 徒歩8分/他 芝公園駅、大門駅

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考▶面接▶内定
※入社時期ご相談下さい(4月入社可)

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者-アジア技術交流協同組合

職種

セールス・営業

担当者

三森晴香

更新日

2024/12/6

会社概要

求人ID

135441

企業名

アジア技術交流協同組合

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 105-0014 東京都 港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7階

URL

https://asea.jp/

設立年月

2008年1月

代表者

代表者 下茅 亮

資本金

***************

従業員数

11~50名

事業内容

外国人技能実習生受入事業/共同購入事業

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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