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コーポレート部長【ネクステージ本社】※キャリア募集
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 採用人数：1名
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仕事内容
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■当社について
2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を12つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
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■なぜやるか
世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、
一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、
その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。
人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。
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■仕事内容
当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。
グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、
異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。
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1．グループ経営管理体制の基盤構築
事業子会社12社メンバー数215名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。
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2．グループ本部マネジメント統括
グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス（財務・経理・法務・労務・総務・インフラ）業務の実行統括をお願いします。
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3、事業子会社のトータルサポート
各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。
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対象となる方
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下記のいずれかに該当する方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
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年収
- 650万〜1000万
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就業時間
- 09:30～18:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
想定年収：650万円～1,000万円
月給：464,285円～830,999円
基本給：88,421円～714,285円
固定残業代：75,864円～116,714円（25時間分）
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昇給：年2回
賞与：年2回
※2022年度実績 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
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【勤務時間補足】
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
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福利厚生
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＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
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＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
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休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区
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勤務地住所
- 東京都新宿区高田馬場2-16-11
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接：コーポレート部 部長
↓
2次面接：専務取締役
※必要あれば、面接前にカジュアル面談可能
↓
内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－ネクステージグループホールディングス株式会社
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職種
- 管理
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担当者
- 福島 良太
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更新日
- 2025/3/14
会社概要
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求人ID
- 139181
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企業名
- ネクステージグループホールディングス株式会社
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業種
- 管理
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本社所在地
- 〒 169-0075 東京都 新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7階
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URL
- https://c-nextage.com/
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設立年月
- 2006年8月
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代表者
- 丹野直人
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資本金
- 1億3,456万円 ※資本準備金含む
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従業員数
- 101～300名
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事業内容
- 「チャンスなら、まだある」
2023年10月から創業18年目を迎えるネクステージ株式会社。
3つの事業領域（通販、エンタメ、金融）・12の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
ネクステージGroupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、3事業領域を展開しています。
<グループ企業>
■通販領域■
株式会社HRC
株式会社laugh.
HRC台湾
■エンタメ領域■
株式会社2.99
株式会社ラリアット
株式会社Quebrada
■金融領域■
株式会社アクセル
株式会社ラグジュアリー
株式会社RIZE
株式会社アクセルファクター
株式会社Vamosファイナンスサービス
■グループIT管理領域■
株式会社イノセント
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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