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★2026年卒/新卒採用★【経営マネジメント職(第一期生)】事業所の立ち上げメンバーとして関われる!全国180事業所展開の東証スタンダード上場のヒューマングループで安定基盤 !全学部学科対象◎
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配属部署
- 勤務地は関東エリア限定です
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配属部署詳細
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2026年度新コース設立!\1期生募集中!/
事業所の立ち上げメンバーとして関わって頂き、配属はエリアマネージャー直属配下となります。
入社後から経営に近い役割を担っていただくコースです☆彡
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 当社の想いに共感し、介護に対して夢と目標を持つ方に、 私たちと一緒にヒューマンライフケアをつくっていただきたいと強く想っています。 自分の個性を活かし、成長過程の中で「なりたい自分」を見つけ、「自分らしい」キャリアを実現しましょう! 新卒入社の約7割が福祉系以外の学科出身、あなたの学んできたことや趣味特技が活きるお仕事です。
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仕事内容
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【経営マネジメントコースとは】
経営のスペシャリストになりたいという意思が決まっている方が進むコース
2026年度新しくできたコースなのであなたが第一期生!
事業所の立ち上げメンバーとして関わっていただき配属はエリアマネージャー直属配下となります。
STEP1 入社後(目安:入社1~3年目)
ヒューマンライフケアの新規事業開発に携わって頂きます。
また、当社が運営する各介護サービスも経験をしていただきます。
STEP2 施設長(目安:入社4年目)
管理者として、経営戦略に基づいた施設の運営管理や、各マネジメント業務に従事いただきます。
STEP3 ブロック長_新規開発の介護事業推進に携わる部門(目安:入社7年目以降)
介護事業推進の根幹を担う組織で、新規開発・事業推進・運営管理業務に従事いただきます。
※原則入社後3年間は法人内事業所の介護スタッフとして就労し、
介護の専門性と技術・知識の向上を深めて頂きます。
※応募段階では資格やスキルは問いません。
必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします
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対象となる方
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2026年3月に短大/専門/高専/大学/大学院を卒業見込みの方
or
短大/専門/大学/大学院を卒業済の方
(2023年3月~2025年3月 卒の方)
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年収
- 310万〜315万
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就業時間
- 09:00~18:00
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待遇条件·昇給賞与
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経営マネジメントコース
※関東エリア勤務のみ募集
支給額:247,000円
基本給:155,000円
諸手当(一律):92,000円
本給:155,000円
処遇改善加算手当(一律支給):23,000円
介護福祉士実務者研修資格手当(一律支給):5,000円
※内定承諾後に入社を迎えるまでに資格を取得していただきます。
地域手当:32,000円(東京・神奈川・埼玉・千葉)
固定残業手当:32,000円(15時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金は追加で支給
▼別途支給される手当
残業手当(実績に応じて1分単位支給)
夜勤手当(1回につき5,000円)
年末年始手当(1出勤につき2,000円)
役職手当(5,000円~60,000円)
職責手当(3,000円~5,000)
資格手当(5,000円~25,000円)
法定選任者への別途資格手当(1,000円~2,000円)
通勤手当(上限月額50,000円)
※その他
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(6月・12月※初年度は12月より支給)
『新卒5カ年キャリアプラン』に基づく想定年収をご紹介します。
◆入社4~5年目の想定年収:約479万円~495万円
月収:350,000円/資格手当含む(残業代は別途支給)
職位:拠点長
◆入社6~7年目の想定年収:約505万円~531万円
月収:421,000円/資格手当含む(残業代は別途支給)
職位:ブロック長(ジュニアマネージャー)
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福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■子育て支援制度:
◇ライフイベント手当
ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養するお子様に
下記ライフイベントが発生した際に各手当として最大130万円を支給します。
1.産育休からの職場復帰:100,000円
2.保育園・幼稚園入園:500,000円
3.小学校入学:300,000円
4.中学校入学:200,000円
5.高校入学:200,000円
■福利厚生制度:
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇65歳定年制度
◇再雇用制度
◇永年勤続表彰制度
◇時間外勤務手当(1分単位)
◇休日勤務手当
◇深夜勤務手当
◇育児休業
◇子の看護休暇
◇介護休業
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助金
◇メンタルヘルス相談窓口
◇スタッフ相談室
◇国内・海外出張手当
◇転勤手当
=家賃補助、引越費用、火災保険費用、現状回復補修費用、単身赴任帰省費用、別居手当等
◇ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)
◇従業員持株会制度
◇ヒューマングループ共済会制度
◇慶弔見舞金制度
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇傷病見舞金
◇災害見舞金
◇スタッフ紹介制度(紹介者及び被紹介者の双方に紹介手当を支給)
◇研修及び資格取得支援制度
◇ヒューマングループの割引制度
=ヒューマンアカデミー講座受講割引制度など、幅広いグループ内事業の利用割引サービス
■奨励金制度:
◇新卒入社社員特別奨励金制度
年間を通じて積極的にスキルアップを目指し、「研修参加実績×社内資格取得×業務遂行状況」の
総合評価により最優秀新人賞/優秀新人賞として選定され表彰されます。
◇成功事例表彰金制度
全社員がエントリー可能!チームで考えて試行錯誤したことを成功事例として募集します。
半期に一度で選ばれる最優秀成功事例には、その部門にインセンティブが支給されます。
■「介護福祉士実務者研修」修了資格取得 全額支援制度:
キャリア形成の第一歩として「介護福祉士実務者研修」の修了資格を入社までに得られる独自のサポート制度を設けました。
国家資格である「介護福祉士」の受験には「介護福祉士実務者研修」修了資格と、3 年以上の介護実務経験が必要です。
入社前に資格を取得することで、入社後円滑に介護実務に取り組むための準備ができます。
また入社後3 年間の勤務や研修を通して知識・技術を習得し、最短で「介護福祉士」受験に取り組むことが可能です。
Q:受講費用は必要ですか?
A:受講費用の全額を会社が負担します!
Q:資格を取得するメリットは何ですか?
A:資格手当5,000 円が毎月支給されます!
Q:介護・福祉系の勉強は不安です…
A:内定者研修と個別面談で定期的なフォローをいたします!
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休日休暇
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4週8休
~ シフトについて ~
毎月20日を目途に希望の休みを提出して相談をしながら翌月のシフトを決めます。
連休にして旅行やコンサートなど事前の予定も相談できる環境です♪
年間休日115日(有給休暇5日利用含む)
有給休暇:10日
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※初年度10日。午前のみ・午後のみと「半日有給」から取得が可能です。
※産休・育休の取得率は100%(復帰率は83%)
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- エラー
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勤務地住所
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①介護総合職(関東エリア)
埼玉、千葉、東京、神奈川
■引越費用や家賃についての補助制度もありますのでご相談ください。
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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【5月からスピード選考実施】
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選考ごとにテーマを設け、
少しずつ会社理解・自分理解を深め、合格を目指す選考フローが魅力です。
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会社説明会&選考対策面談付き:「選考方法・選考基準&求める人物像を理解して、選考エントリーする動機を固めよう」
↓
1次選考会:「”経営課題を解決する”ってどういうこと?第一線で活躍するマネージャーとの対話で、仕事理解を深めよう」
↓
最終選考会:「”あなたらしく活躍できる場は本当にヒューマンライフケアですか?”この問いの答えを最終選考官と一緒に導きだそう」
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者-(新卒)ヒューマンライフケア株式会社
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職種
- 経営
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担当者
- ユース紹介チーム(トーコン)
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更新日
- 2025/7/11
会社概要
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求人ID
- 140610
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企業名
- (新卒)ヒューマンライフケア株式会社
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業種
- 経営
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本社所在地
- 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
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URL
- https://jobs.human-lifecare.jp/fresh/
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設立年月
- 2010年4月
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代表者
- 代表取締役 瀬戸口 信也
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資本金
- 1,000万円
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従業員数
- 1,000名以上
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売上高
- ヒューマングループ連結売上高 1003億2,800万円(2025年03月期実績)
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事業内容
- <ヒューマンライフケアの事業紹介>
◆介護事業◆
(各サービスの詳細はこちら https://jobs.human-lifecare.jp/works/ )
●施設を利用して暮らしを支えるサービス
・グループホーム_認知症対応型共同生活介護
・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム_ホスピスホーム
●自宅での生活を支えるサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・通所介護_デイサービス
・訪問介護
・居宅介護支援
・訪問マッサージ
・福祉用具貸与,販売
◆介護教育事業◆
・介護人材育成等 各種研修プログラム運営
・外国人技能実習生 教育サービス
◆外国人関連事業◆
・特定技能登録支援事業
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
選考の前に企業様と直接やり取りをしている担当エージェントより、求人の詳細をご案内することが可能。
ご案内を受けた上でお話が合わなければご辞退いただいても構いません。
また、本求人に限らず、あなたのご希望や適性、現状や転職の課題感に合わせて、ご状況に合わせた最適な転職サポートをご提供いたします。
「求人は気になるけど、応募しようか迷っている」
「求人の応募に限らず、転職活動の進め方についても相談したい」
そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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*サービスのご案内:https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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