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【法人営業×ベンチャー経営者へのコンサルティング】◆メディアPR事業部◆リモート導入◆グロース市場上場企業◆経営者へのコンサルを通して圧倒的な成長
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配属部署
- メディアPR事業部
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配属部署詳細
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メンバー構成:
(東京)部長1名、営業リーダー1名、営業メンバー5名
(大阪)営業リーダー1名、営業メンバー1名
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集 - 【当社について】 イシンは「社会課題の解決」をテーマに、メディアPR事業、公民共創事業、グローバルイノベーション事業などを国内外5拠点で展開しています。
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仕事内容
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成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディア『ベンチャー通信』『ベストベンチャー100』などを活用した、企業ブランディング・採用支援・マーケティング支援など。毎日2~3社、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣と折衝する仕事です。
<主な業務内容>
・アポイント取得(新規開拓&既存顧客への再アプローチ)
・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業)
※商談相手のほとんどが、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣です。なお、現在は約8割がオンラインでの商談です。
・取材対応&納品業務(メディア掲載のための納品業務)
・社内プロジェクトの各種推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします)
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◆ 難易度は高いが、圧倒的な成長を実現できる仕事 ◆
● 経営者の視点を身につけられる
経営者が抱える課題を深く理解し、適切な提案を行うためには、彼らと同じ視点で物事を捉え、学び続けることが不可欠。経営戦略や市場動向に対する知識を磨きながら、ビジネスの最前線で活躍できます。
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● 多角的な課題解決が可能
「採用」「組織マネジメント」「顧客拡大」など、経営者の悩みは多岐にわたります。
イシンの提供するメディアを通じて、幅広い経営課題に対応できる柔軟な提案営業が求められるため、高いスキルが身につきます。
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● 将来、経営者・事業家を目指す方に最適
「自ら事業を立ち上げたい」「組織をマネジメントしたい」など、市場価値の高い人材を目指す方には最高の環境。日々の業務を通じて、経営視点・提案力・問題解決力を磨くことができます。
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【具体的な業務内容 】
◆クライアントの9割以上が「成長ベンチャー企業の経営者」
経営者と直接向き合い、課題解決に貢献するコンサルティング営業を担当します。
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●アポイント取得(新規開拓 & 既存顧客への再アプローチ)
メールを中心にアポイントを取得(テレアポはほぼなし)
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●商談(顧客ヒアリング・提案営業)
クライアントの課題を深掘りし、個別提案型の営業を実施
商談の7割以上はオンラインで実施
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●取材対応 & 納品業務(メディア掲載に関する業務)
提案後の取材対応や、メディア掲載に向けた納品業務を担当
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●部内プロジェクトの推進(キャリア目標や成長に応じた業務)
商品改善や新たな施策の企画など、個々のキャリア目標に応じたプロジェクトを担当
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アポイント取得から商談・納品まで一貫して携わることで、営業スキルだけでなく、プロジェクト推進力やコンサルティングスキルを幅広く習得できます。
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【1日の流れ(イメージ)】
10:00~11:00|営業部会議
(営業進捗の確認や、部署全体の取り組みを共有)
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11:00~12:00|企業分析MTG
(上司と一緒に、その日打ち合わせ予定の企業について分析)
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12:00~13:00|お昼休憩
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13:00~14:00|商談(約70%がオンライン)
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14:00~15:00|担当プロジェクトのMTG
(役員と進める案件など、プロジェクトごとの進捗確認・調整)
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16:00~17:00|商談(1日1~3件)
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17:00~18:00|振り返りMTG
(上司とその日の商談の振り返り、改善点をディスカッション)
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18:00~19:00|顧客対応など
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19:00~|業務終了・帰宅
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※あくまで一例です。業務内容に応じてスケジュールが変動する場合があります。
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対象となる方
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●第二新卒歓迎!
●営業経験・業界経験は一切不問!
私たちが大切にしているのは、スキルや経験よりも「挑戦し、成長したい」という強い意志です。未経験からでも、実践を通じて学び成長できる環境が整っています。
「新しいことにチャレンジしたい」
「自己成長を加速させたい」
「素直にまずはやってみよう!と積極的に動ける」
そういった方からのご応募をお待ちしています。
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年収
- 401万〜540万
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就業時間
- 10:00~19:00
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待遇条件·昇給賞与
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【報酬について】
入社時想定年収 401万~540万円
月給 271,600~386,400円
基本給 220,000~313,000円
固定残業代(30時間分)51,600~73,400円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します
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【昇給・賞与について】
昇給年2回(人事評価による)
賞与年2回(業績による)
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◆ 年収例
・440万円:入社2年目(営業リーダー)
・634万円:入社3年目(営業部長)
・700万円:入社5年目(営業部長)
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【各種手当】
・通勤交通費(実費全額支給)
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給
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【残業について】
※平均残業:13.5h/月(2020年実績)
※残業削減の取り組みは引き続き強化しております
※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます
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【勤務時間補足】
9:00~18:00も選択可能な select work制度(勤務時間選択制度)を導入しています
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福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
在宅勤務手当
営業インセンティブ
MVP制度(月間・半期・通期、手当あり)
出産祝い金(10万円)
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<研修・教育制度>
営業力研修
社内人事勉強会
マネージャー研修
企業分析講習会
提案力研修 ほか多数
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休日休暇
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★年間休日125日※前年実績
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日)
介護休暇
育児休暇(実績あり)
産前産後休暇(実績あり)
慶弔休暇 など
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区
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勤務地住所
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本社/東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
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都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR「新宿駅」東口より徒歩13分
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接2~3回/状況により選考回数が変更になる可能性があります。
※面接は原則オンラインで行います。最終面接はオフィスへのご来社をお願いする場合もございます。
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者-イシン株式会社
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 家治 稚菜
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更新日
- 2025/3/14
会社概要
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求人ID
- 141216
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企業名
- イシン株式会社
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F * 設立 2005年04月01日 従業員数 107名(アルバイト含む従業員数) ※2024年2月末時点 平均年齢 34.3歳(正社員のみ)※2024年2月末時点
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URL
- https://www.ishin1853.co.jp/
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設立年月
- 2005年4月
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代表者
- 代表取締役社長 片岡 聡
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従業員数
- 101~300名
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株式公開
- グロース
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事業内容
- 同社は「社会課題×グローバル×メディア」というテーマ掲げ、イノベーション が求められる領域において、独自のメディアを「核」にそこから派生する様々なソリューションを展開。米国シリコンバレーなど海外拠点も構え、さらなる事業の拡大を目指しています。
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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