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女性向け通販事業マーケティング担当（新規）【株式会社HRC】※ミドルレイヤー
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配属部署詳細
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■組織構成※2025年2月現在
プロモーション課：29名
MGR：2名
リーダー：5名
一般：15名
若手主体の組織のため、経験をお持ちの方に将来のマネージャー候補として入社いただくことを期待しています。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 採用人数：1名
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仕事内容
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■HRCはこんな会社です！
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です！
主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニング。
2025年度、通販領域の売上117憶円規模で展開している、EC・通販事業会社です！
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■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、
「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！
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■このポジションでお任せしたい事
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。
事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！
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▼業務詳細
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
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■このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！
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キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！
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■ネクステージGroupについて
創業19年目を迎えたネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、
【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】
という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
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対象となる方
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【必須】
・HRC企業理念の「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
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【いずれか必須】
①WEB広告代理店での営業（アカプラ、広告運用も可）経験
∟リスティング広告、ディスプレイ広告の知見がある。
∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。
②事業会社でWEBマーケティングの業務経験
∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験。
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可
③事業会社もしくは、支援会社でのCRM業務経験
メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策）
┗実店舗でなくEC領域でのご経験があると尚可
④EC事業での、自社ECサイトや、モール運用などディレクション経験
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年収
- 600万〜900万
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就業時間
- 09:30～18:30
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待遇条件·昇給賞与
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【給与詳細】
想定年収：600万円～900万円
月給：428,571円～642,850円
基本給：358,471円～537,750円
固定残業代：70,100円～105,100円（25時間）
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【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
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福利厚生
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＜柔軟な働き方をサポート＞
■申請制リモートワーク制度
- 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
■ 通院中抜け休暇制度
- 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート
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＜多様な休暇制度＞
■ Ms.（ミズ）休暇制度
- 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
■家族看護休暇制度
- 大切な家族の看護に必要な時間を確保
■アニバーサリー休暇制度
- 記念日や特別な日を大切にできる制度
■ ベビーシッター補助制度
- 子育てと仕事の両立をサポート
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＜生活支援制度＞
■住宅手当
- 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■引越し手当
- 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給）
■自宅防災備品購入手当
- 安心・安全な生活のためのサポート
■実家帰省手当
- ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援
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＜女性の健康サポート＞
■AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
- にしたんARTクリニックでの無償サービス
■ピル代・婦人科受診費用補助
- 女性特有の健康管理をサポート
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＜健康管理支援＞
■健康診断充実プラン
- オプション検査費用補助
- 再検査費用補助
■禁煙支援制度
- 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援
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★その他、基本的な福利厚生も整備されています
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■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■婦人科健診
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
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私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。
充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。
仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。
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休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 豊島区
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勤務地住所
- 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考
⇩
1次面接
⇩
2次面接
⇩
適性検査
⇩
最終面接
⇩
内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社HRC
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職種
- マーケティング
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担当者
- 福島 良太
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更新日
- 2025/3/14
会社概要
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求人ID
- 141230
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企業名
- 株式会社HRC
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業種
- マーケティング
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本社所在地
- 〒 171-0033 東京都 豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
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URL
- https://c-hrc.com/
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設立年月
- 2015年9月
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代表者
- 中沢 宏
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資本金
- 3,000万円
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従業員数
- 101～300名
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売上高
- 30憶円（2019年03月期実績）
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事業内容
- ＜HRCについて＞
多角的な事業展開を行う「ネクステージグループ」の中で売上、人員共に最も大きい、グループの中核を担う事業子会社です。
バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円・社員数50名の規模で展開しております。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスに位置しています！
◎D2C事業ならではの強み
EC事業として、WEB領域ならではのスケール感や、反響、売上のインパクト、販売の売り上げスピードなど※おうちブラNmerryは販売初月に2万
枚を記録！！※広告費は2022年現在で36億（月3億程度）
◎プロダクトの強み
弊社の想いとして、本来の美しさと自信を引き出すために、一緒に考え、一緒に前へ進む伴走者でありたいと考えております。
伴走者であるために、商品の企画・開発段階から1商品に対して永続的なブランドにしていくことを考えております。
＜ネクステージグループについて＞
「チャンスなら、まだある」
2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ株式会社。
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
ネクステージGroupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、4事業領域を展開しています。
<グループ企業>
■通販領域■
株式会社HRC
HRC台湾
Nextage Vietnam Co.,LTD
■エンタメ領域■
株式会社2.99
■ファイナンシャル領域■
株式会社アクセル
株式会社アクセルファクター
株式会社ラグジュアリー
株式会社dayful／ORCAR
■ヘルスケア領域■
株式会社REGBODY
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※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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