- 管理
- Web
- 正社員
督促・債権管理【株式会社Vamosファイナンスサービス】
-
雇用形態
- 正社員
-
試用期間
- 有り (3ヶ月)
-
募集背景
- 組織強化による増員
-
仕事内容
-
【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】
Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています。
後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。
加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。
ノンバンク業界/債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。
-
・加盟店審査業務（法人審査：後払サービス提供可否判断・条件面試算）
・サービス利用者審査業務（個人審査：後払いサービス利用可否・与信設定チューニング）
・分析業務（定型業務より非定型業務が多いです 加盟店別の取引状況・不正注文対策）
・債権管理業務（債権管理に付随する業務全般・督促架電他）
・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化
-
【こんなグループです！】
創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
-
対象となる方
-
・toC向けの債権管理、督促のご経験※ノンバンク業界（消費者金融、信販会社等）
★ブランク歓迎！！
-
年収
- 380万〜450万
-
就業時間
- 09:30～18:30
-
待遇条件·昇給賞与
-
【給与詳細】
想定年収：380万円～450万円
月給：271,400円～321,400円
基本給：206,800円～244,900円
固定残業代：64,600円～76,500円（25時間）
-
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回
昨年度実績 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
-
福利厚生
-
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
-
休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
-
郵便番号
- #N/A
-
市区町村
- 新宿区
-
勤務地住所
- 東京都新宿区下落合2-14-1 CADビル4F
-
転勤の有無
- 無し
-
選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査有
-
採用人数
- 1名
-
企業担当者
- 採用担当者－株式会社HRC
-
職種
- 管理
-
担当者
- 福島 良太
-
更新日
- 2025/5/9
会社概要
-
求人ID
- 145090
-
企業名
- 株式会社HRC
-
業種
- 管理
-
本社所在地
- 〒 171-0033 東京都 豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
-
URL
- https://c-hrc.com/
-
設立年月
- 2015年9月
-
代表者
- 中沢 宏
-
資本金
- 3,000万円
-
従業員数
- 101～300名
-
売上高
- 30憶円（2019年03月期実績）
-
事業内容
- ＜HRCについて＞
多角的な事業展開を行う「ネクステージグループ」の中で売上、人員共に最も大きい、グループの中核を担う事業子会社です。
バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円・社員数50名の規模で展開しております。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスに位置しています！
◎D2C事業ならではの強み
EC事業として、WEB領域ならではのスケール感や、反響、売上のインパクト、販売の売り上げスピードなど※おうちブラNmerryは販売初月に2万
枚を記録！！※広告費は2022年現在で36億（月3億程度）
◎プロダクトの強み
弊社の想いとして、本来の美しさと自信を引き出すために、一緒に考え、一緒に前へ進む伴走者でありたいと考えております。
伴走者であるために、商品の企画・開発段階から1商品に対して永続的なブランドにしていくことを考えております。
＜ネクステージグループについて＞
「チャンスなら、まだある」
2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ株式会社。
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
ネクステージGroupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、4事業領域を展開しています。
<グループ企業>
■通販領域■
株式会社HRC
HRC台湾
Nextage Vietnam Co.,LTD
■エンタメ領域■
株式会社2.99
■ファイナンシャル領域■
株式会社アクセル
株式会社アクセルファクター
株式会社ラグジュアリー
株式会社dayful／ORCAR
■ヘルスケア領域■
株式会社REGBODY
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
選考の前に企業様と直接やり取りをしている担当エージェントより、求人の詳細をご案内することが可能。
ご案内を受けた上でお話が合わなければご辞退いただいても構いません。
また、本求人に限らず、あなたのご希望や適性、現状や転職の課題感に合わせて、ご状況に合わせた最適な転職サポートをご提供いたします。
「求人は気になるけど、応募しようか迷っている」
「求人の応募に限らず、転職活動の進め方についても相談したい」
そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/