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静岡営業所/営業事務及び倉庫管理

配属部署

静岡営業所

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

組織強化による増員

仕事内容

創業77年の歴史を持つ、スタンダード市場上場の総合金属建材メーカーにて、【営業事務および倉庫管理】のポジションで活躍していただける方を募集しています。
　
【主な業務内容】
・電話対応や各種問い合わせへの対応
・データ入力および情報の整理
・部材発注や請求処理など、営業サポート業務全般
・倉庫での部材管理業務
※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
　
【ポジションの魅力】　
当社は制度や福利厚生が充実しており、各種手当も整っています。
そのため、社員の平均勤続年数は 17年 と、安定した働きやすい職場環境が実現されています。
　
【商材について】
集合住宅、オフィスビル、公共施設など、さまざまな建築物で使用される金属建材を製造・提供しています。
特に、体育館の天井や床の下地材に関しては業界でもトップクラスの実績を誇っています。
あなたも、長い歴史と確かな技術を持つ当社で、新たなキャリアを築いてみませんか？

対象となる方

・倉庫管理の経験がある方（経験年数は問いません）
・簡単な電話対応が可能な方（丁寧な受け答えができる方であればOKです）
・基本的なPCスキル（文字入力程度）をお持ちの方

年収

354万〜480万

就業時間

08:30～17:15

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：354万～480万円
月給：221,500円～300,000円（勤務地手当を含む）
基本給：215,200円～277,500円
勤務地手当：6,300円～22,500円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
　
【昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回(6月・12月／4か月分※実績による)
　
【各種手当】
・時間外勤務手当：全額支給
・家族手当：配偶者／月13,000円、子1人につき／月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者（所得税法に定める控除対象者）及び満18歳未満（高校卒業まで）の子3人まで。
・職責資格手当：取得級により金額は変わります。
・残業代試算時：基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時：基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む

福利厚生

社会保険完備
通勤費全額支給
社員持株会
財形貯蓄制度
共済会
保養所（湯之谷、軽井沢、熱海）
健康診断（年2回）
旅行宿泊補助金制度
インフルエンザ補助金
福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』

休日休暇

年間休日126日
夏季休日（4日）
年末年始（6日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇（配偶者の出産時）
リフレッシュ休暇　等
　
【有給休暇について】
・入社直後に1～10日付与（入社月による/4月～9月は10日、10～12月は5日、1～3月は1日付与）
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与（日数は年次による・全社員11～20日付与）

郵便番号

#N/A

市区町村

静岡市

勤務地住所

【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区竜南3-17-13
　　
【アクセス】
静岡鉄道静岡清水線長沼駅より車で9分
※マイカー通勤可

転勤の有無

有り

選考プロセス

書類選考▶一次面接▶最終面接▶内定
※筆記試験有（WEB適性検査）
※基本対面にて面接実施

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－三洋工業株式会社

職種

事務

担当者

近藤 菜々

更新日

2025/6/6

会社概要

求人ID

146477

企業名

三洋工業株式会社

業種

事務

本社所在地

〒 130-0012 東京都 墨田区太平２－９－４

URL

https://www.sanyo-industries.co.jp/company/outline.html

設立年月

1948年10月

代表者

代表取締役社長　山岸　茂

資本金

1,760百万円

従業員数

301～500名

株式公開

スタンダード

売上高

30,484百万円（2024年03月期実績）

事業内容

～創業77年の歴史と信頼のある建材メーカー～

超高層ビル、マンション、戸建住宅向けの鋼製下地材（天井・壁・床）をはじめ、フロアシステムやアルミ建材、換気製品など、幅広い分野で製造、販売、施工を行っています。
近年では耐震製品やエコ、省エネ関連の商品も取り扱っています。

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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