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【正社員】電気電子部材の購買 / 未経験歓迎◎黒字経営の安定企業◎年間休日120日◎

配属部署

SP部（購買・調達部門）

配属部署詳細

私たちのチームは、現在部門長（30代男性）1名、パートスタッフ（20代女性）1名、パートスタッフ（男性）1名の少人数で構成されています。
部門長は社内で豊富な経験を積んできた頼れる存在で、何でも気軽に相談できる雰囲気があります。
サポート体制は抜群ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。
周囲の関係部署のメンバーとも、自然とコミュニケーションが取りやすい職場環境です！
話しやすく親しみやすい先輩たちが多く、個性豊かなメンバーが全員で協力して仕事を進めています。
また、関わる部署は営業、技術、生産管理部門など多岐にわたり、お取引のある仕入れ先企業とのやり取りも多く発生します。
他部署や他企業との連携を通じて、幅広い経験を積むことができるとてもやりがいのあるポジションです！

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

このたび、資材の発注管理や生産現場のサポートを担ってくださる新しい仲間を募集します！ 未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です。 少しずつ経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！

仕事内容

社会に貢献する「ものづくり」の現場で、新しい挑戦を始めませんか？
　
当社はコネクタやケーブルなどの電子部品を手がけるメーカーです。
家庭用ゲーム機、パソコン、自動車など、私たちの生活に欠かせない様々な製品で活用され、世界中に広がる隠れた優良企業として知られています。
創業以来40年以上、連続黒字を続けており、安定性と成長性が自慢です。
　
【仕事内容】
コネクタやケーブルなど、当社製品に使われる電子部品の発注管理や生産サポートをお願いします。
具体的には…
・仕入先への発注、納期管理、社内調整（スケジュール管理など）
・外注管理
・組立や検査・一部製品の試験補助
・社内システムを使用したデータ管理・調整業務
　
最初は、先輩社員の補助業務からスタート！
受注から納品に至る流れや、生産工程についてじっくり学んでいただきます。
まずは現場の雰囲気に慣れていただければOKです！
　
【キャリアビジョン】
将来的には、担当業務を通じて、現場の課題解決や効率改善にもチャレンジしていただきます。
その中で、次のような役割を担っていただくことを期待しています：
　
■ 現場の課題改善
データ収集や現場観察を行い、「もっと効率的に」「もっと良い品質を」といった課題を先輩たちと一緒に考え、改善に取り組んでいただきます。
　
■ 新たな取り組みで効率化を実現
在庫状況の見直しや新規仕入先の開拓、コスト削減に向けた提案など、あなたのアイデアを活かせる場面もどんどん広がります。
　
■ 営業や他部署との架け橋に
お客様の要望を、関連部署（生産管理や開発チーム）と連携し、スムーズに形にしていくお仕事です。社内外問わず多くの方々とコミュニケーションを取るため、自然と調整力や交渉力も培えます。
　
■ 在庫管理もお任せ
ECサイトでの即納品や量産品の在庫状況を管理。商品データの整理や在庫調整を通して、運用の基礎スキルをしっかり学べる環境です。
　
【ここがポイント！】
★ 未経験から始められる成長環境
充実した研修や先輩社員のサポートが整う環境で、少しずつできることを増やしていけます。「ものづくり」「生産管理」に挑戦したい方を全力で応援します！
　
★ 頼れる先輩がたくさん
困ったときやわからないことがあっても大丈夫！親切で気さくな先輩たちが、どんなことでも丁寧に教えます。アットホームな職場で、安心して成長が目指せます。
　
★ 多くの人と関わるチームワーク重視の仕事
営業、技術、製造などの幅広い部署と連携しながら業務に取り組むため、チームワークや調整力も自然に身につきます。「みんなで一つの目標を達成する」やりがいを感じられる職場です！
　
【なぜ私たちの製品が重要なのか】
コネクタとは、電気を通すために必要不可欠な部品の一つで、あらゆる機器に組み込まれています。
家庭用ゲーム機、パソコン、自動車など、身近な製品にも多く使われており、私たちの生活に密接に関わる存在です。
当社の製品は、まさに「縁の下の力持ち」。世界中で広く使われています！
　
【職場環境】
創業以来40年以上、黒字経営を継続しており、強固な経営基盤を誇る安定した会社です。
安心して長く働ける職場環境が整っています。
私たちの現場は、社員とパートスタッフが連携しながら協力して製造を進めるチームワーク抜群の職場部署を超えたコミュニケーションも活発で、互いに支え合う風土があります。
新しい方もすぐに馴染めるはずです！
また、20代～30代の男性社員が中心となり活躍中。
明るくフラットな人間関係が特徴の働きやすい環境です。挑戦する気持ちを大切にしながら、仲間たちとともに成長できる職場です！
　
まずはお気軽にご応募ください！
これから新しいことに挑戦したい、そんなあなたの意欲を応援します。未経験からスキルを積み、現場で頼られる存在になっていきませんか？
私たちと一緒に、ものづくりを支える楽しさを実感しましょう！

対象となる方

・パソコン操作に慣れている方：Word、Excel、メールでのデータ入力や基本操作ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方：部署間移動が発生する場合があります
　
まずはできることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
購買・調達部門での採用となり、「働きながら学ぶ」を大切にする環境で、スキルアップと共に自分の可能性も広げていけます。
挑戦したいというお気持ちをぜひ聞かせてください！

年収

364万〜448万

就業時間

08:45～17:30

待遇条件·昇給賞与

【給与補足】
想定年収：364万円～448万円
月給：260,000円～320,000円
基本給：224,000円～275,800円
固定残業代：36,000円～44,200円（20時間）
※固定残業時間超過分は別途支給
　
昇給：年1回
賞与：年2回
　
【年収例】
年収520万円（月給370,000円＋賞与）　40歳・入社10年目
年収450万円（月給320,000円＋賞与）　30歳・入社5年目
　
【勤務時間補足】
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日当たり7時間45分（8：45～17：30）
平均勤務日数：1か月あたり20日～22日
残業時間：月平均20時間程度

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給（月5万円まで）
・資格取得支援制度有
・退職金制度有（勤続3年以上）
・社宅（相談に応じます）

休日休暇

★年間休日120日以上★
完全週休2日制（土日祝休み）
祝⽇
有給休暇10日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

郵便番号

#N/A

市区町村

世田谷区

勤務地住所

日本コネクト工業株式会社　玉川工場
東京都世田谷区玉堤1-7-3
　　
＜アクセス＞
多摩川駅よりと東急バス「玉川温室村」下車

転勤の有無

無し

選考プロセス

▼書類選考
▼一次面接　WEB面接（部門の者が担当致します）
▼最終面接　対面面接（役員が担当致します）・適性検査（30分程度）
▼内定・入社
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－日本コネクト工業株式会社

職種

管理

担当者

長岡 那奈

更新日

2025/5/23

会社概要

求人ID

146545

企業名

日本コネクト工業株式会社

業種

管理

本社所在地

〒 158-0082 東京都 世田谷区等々力1-33-14

URL

https://www.connect.co.jp/

設立年月

1983年1月

代表者

大津一成

資本金

5600万円

従業員数

101～300名

売上高

29億円（2023年03月期実績）

事業内容

当社は「コネクタ」という部品を主軸に、「半導体」「産業機器」「航空・宇宙」「医療」などの幅広い分野で電子部品の開発/製造/販売を行っています。
事業を分散し展開することにより安定してお客様より受注をいただいており、創業した1983年から現在まで、景気の波に左右されず安定的な売上を実現し黒字経営を続けています。当社製品の約70%は、オーダーメイドのカスタム品です。自社独自の製品を開発することにこだわっているため、開発環境の整備や設備への投資は惜しみません。一台数千万円という機材でも、必要であればすぐに導入します。大企業に引けを取らない環境で勤務いただくことができます。未来に実現される画期的な航空宇宙技術や産業、医療の進歩に貢献する製品に触れることができ、自らが開発に携わり世界の人々の生活を豊かにする。そんな機会に恵まれている会社です。

【主力製品・サービス】
・電子部品の設計、開発、解析
・電子部品の輸出入、販売
・精密コネクタ、特殊コネクタ、高電流・高周波コネクタの開発。半導体関係検査のための部品開発

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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