- セールス・営業
- 広告
- 正社員
※東京※【キャンペーン企画／営業】／創業55年超の信頼と実績／低い離職率！長く安心して働ける環境
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配属部署
- 株式会社協同コミュニケーションズへ出向
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配属部署詳細
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配属先は、株式会社協同制作に在籍の上、グループ会社である「株式会社協同コミュニケーションズ」へ出向となります。
【人員構成】
営業7名、事務スタッフ2名の計9名で構成されています。
＜メンバー構成＞
50代：3名
40代：3名
20代：1名（女性／中途入社だがほぼ新卒に近い方）
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年代の社員がそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
＜チーム体制＞
営業は2つのチームに分かれ、3～4名のチーム体制で大手クライアントを担当します。
チーム内には、統括部長、部長、課長、リーダーといった役職者がおり、手厚いサポートを受けながら業務を進めることができます。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
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仕事内容
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【具体的な仕事内容】
大手飲料メーカーを中心に、販促物の制作やキャンペーンの企画・提案などを通して、クライアントのマーケティング活動をサポートします。デザイナーやプランナー、上司などとチームを組み、お客様の課題解決に取り組むスタイルです。
＜提案例＞
・自動販売機向け飲料缶のサンプル制作
・店頭キャンペーン用の販促物（POPなど）の企画・制作
・WEBやモバイルを活用したキャンペーン企画 など
【お客様について】
お客様は、大手飲料メーカーほか、関連する代理店・印刷会社・制作会社などです。
長いお付き合いのある企業が多く、最も古いお客様とは40年来の信頼関係を築いています。
【仕事のスタイル】
チームでの企画提案営業: 1社の大手クライアントに対し、3～4名のチームで向き合います。社内の制作部隊ともタッグを組み、お客様の課題解決や販売促進に繋がる提案を行います。
自主提案が中心: お客様から「こういうものを作りたい」という依頼に応えるだけでなく、こちらから「こんなキャンペーンを仕掛けませんか？」といった能動的な提案をすることが求められます。
直接取引の強み：
代理店を挟まず、お客様と直接取引をすることが大半です。そのため、お客様の意図や課題をダイレクトに汲み取ることができ、提案が採用された理由や、そうでなかった理由も直接聞けるため、スピーディーに次のアクションへ繋げることができます。
具体的な案件例：
●店頭販促（SP）ツールの企画・制作:
自動販売機に設置される見本缶のデザインに合わせ、目を引くキャッチコピーを考案する。
コンビニやスーパーの売場で商品を際立たせるための陳列什器や、「ふるえるPOP」といった動きのある販促物を企画する。
●消費者キャンペーンの企画・運営:
「対象商品を2点購入で、オリジナルクリアファイルをプレゼント」といったキャンペーンを企画します。
映画などとタイアップする大規模な案件もあり、その際の権利許諾など専門的な業務は、社内の専属部隊と協業して進めます。
※タイアップ企画などは頻繁にはありません。
案件は常に複数並行して進めており、一人あたり数十～100案件ほどを担当します。
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【働き方・裁量】
●働き方
お客様が大手企業であるため、働き方も健全です。
残業は月平均10時間程度で、30時間を超えることは基本的にありません。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
●評価制度
個人の売上よりも、担当クライアントに対するチーム全体での売上や目標達成度が評価の対象となります。
そのため、個人の成果を追求するよりも、チーム内での連携や貢献が重視される文化です。
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対象となる方
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下記いずれか必須
●広告業界でのご経験
●事業会社での販促・PRのご経験をお持ちの方
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年収
- 378万〜420万
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就業時間
- 09:00～17:30
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待遇条件·昇給賞与
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想定年収：378 万円～420 万円
月給：270,000円～300,000円
基本給：190,000円～210,000円
固定残業代：80,000円～90,000円（30時間分）
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※固定残業時間（30時間）を超える残業については別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回(6月) ※過去実績2,000円～20,000円
賞与：年2回(7、12月)※過去実績300,000円～1,000,000円
【手当】
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当
役付手当
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福利厚生
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社会保険完備
時短制度
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション
定年：60歳
勤務延長・再雇用（いずれも65歳まで）
退職金（勤続3年以上の方が対象）
【その他】
持株会、財形貯蓄、育児/介護休暇 永年勤続表彰 他
【研修】
新人研修、部門別研修（営業・企画・生産管理・品質管理等）、管理職研修
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休日休暇
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年間休日125日
夏季3日
年末年始6日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇：10～40日 （入社3か月後に6日付与）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 中央区
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勤務地住所
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本社／東京都中央区入船2-5-7
京葉線・日比谷線／八丁堀駅
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
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書類選考→面接2回（目安） →内定
筆記試験有
※一般教養・適性検査
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社協同制作
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 岡崎 翔太
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更新日
- 2025/10/24
会社概要
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求人ID
- 155614
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企業名
- 株式会社協同制作
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 104-0042 東京都 中央区入船2-5-7
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URL
- https://www.kyodo-pro.co.jp/
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設立年月
- 1970年1月
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代表者
- 代表取締役社長 立石昌紀
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資本金
- 1億4,300万円
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従業員数
- 101～300名
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事業内容
- ■セールスプロモーション
クライアント様の課題解決型セールスプロモーションをご提供。
プランニングから制作・運営までの一貫した社内体制を構築。
単に商品を購買に結びつけるだけでなく、最新のコミュニケーション手法を駆使し、ブランドと生活者の密接な関係を構築します。
特に、オープン・クローズドキャンペーン、オンパックキャンペーン、店頭SPツール、WEB・モバイルキャンペーンに多数の実績があり
クライアント様から高いご評価をいただいております。
■屋外広告・サイン
ハイクオリティなサイン設計・デザイン・施工をご提供。
「サインディスプレイ資材の総合商社」だからこそできる
最先端のサイン資材販売。
クオリティの高いサイン設計・デザインと、最適な資材でのサイン制作・施工をトータルに提供。
自社工場での出力・成型加工が可能で、高品質でコストパフォーマンスに優れたサインをご提供し、
サイン業界向けに、出力機、出力におけるメディア等の幅広いサイン資材の販売を行っております。
「サインディスプレイ資材の総合商社」だからこそできる次世代に向けた、
エコロジー、新エネルギー、コンプライアンスを基軸とした新たな商品のご提供もさせていただいております。
■デジタルプリント
デジタル印刷を軸に、お客様のニーズに応えるべく、
多品種小ロット、高品質、短納期で商品をお届けいたします。
弊社独自開発によるパッケージカスタマイズシステムは、実際にお客様と共に
「一般ユーザーが自分でデザインしたものを製品化するサービス」として
システム構築からアイテムの制作、納品までを一貫したサービスとしてご提供いたします。
商談用見本品も数多くラインナップしており、シュリンクスリーブはもとより
チルドカップ、紙パック、ギフト用見本品制作もいたしております。
■IT事業
最新のIT技術とその特徴を、
長年培ったモノづくりのノウハウと融合させ、
ユーザー様それぞれに合わせた新しいソリューションを提供。
ニーズに合った、本当のソリューションをゼロから企画し制作、運営まで行っています。
また、ネット通販を自社で運営し、数値ではなく実感としてマーケティング分析も行っております。
加えてIT技術が持つ特徴、特に「個別性・個人化」をモノづくりの世界に持ち込むという考えのもと
「ITとモノづくりとをシームレスに融合させたサービス」の展開をしています。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
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