- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- ソフトウェア・情報処理
- 正社員
フロントエンドエンジニア(ジュニアクラス)
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り(3ヶ月) ※試用期間中の条件変更なし
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仕事内容
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予定所属事業：QDXコンサルティング事業
所属部署名：プロダクトディビジョン
仕事内容：
フロントエンド開発エンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。
具体的には以下のような業務を行っていただきます。
1. モダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発
- React、Vue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装
2. レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装
- モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計
3. パフォーマンス最適化
- ページロード時間の短縮、バンドルサイズの最適化
4. APIとの連携実装
- RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携
5. 自動テストの実装と継続的インテグレーション
- 単体テスト、E2Eテストの作成とCI/CDパイプラインへの組み込み
プロジェクト期間は通常3ヶ月〜1年程度で、スキルセットと本人希望に合わせて次のプロジェクトへアサインとなります。
また、以下のような社内活動にも参加いただけます。
- 月1回の社内技術共有会での発表
- 技術ブログの執筆
様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。
常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。
具体的な事例：
1. 採用マッチングプラットフォーム開発
- フロントエンド: Nuxt.js(Vue.js)
- バックエンド: Java(spring boot)
- 開発期間: 2年以上（現在も継続中）
- 各種ツール: Adobe XD,microCMS,netlify,GitLab
2. メタバースコンテンツ制作
- バックエンド: C#,C++,Python
- ツール: Unity,Unreal Engine
- 開発期間: 1年以上（現在も継続中）
- ※アバターを使用したコミュニケーションサービスのコンテンツ制作
3. 繊維系製造業基幹システムマイグレーション
- バックエンド: VB.net,Java
- フロントエンド: Javascript
- データベース: Oracle
- 開発期間: 5か月（3名規模）
- ※旧VB.netバージョンを最新のVB.netに段階的に刷新
キャリアパス：
営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。
以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。
また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。
1. ジュニアエンジニア（1-2年目）
- 基本的な開発スキルの習得
- メンターのサポートのもと、機能開発や改善を担当
2. ミドルエンジニア（3-5年目）
- プロジェクトの中核メンバーとして活躍
- 技術選定や設計に積極的に関与している状態
- 若手エンジニアのメンタリングを開始
3. シニアエンジニア（6-8年目）
- 大規模プロジェクトの技術リード
- アーキテクチャ設計や技術戦略の策定
- 社内外での技術発信（登壇、執筆活動）
4. スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降）
- テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど
- 新規事業の立ち上げや技術コンサルティングにも挑戦可能
成長機会：
1. 週一勉強会
- 毎週木曜日にクリエイティブとエンジニアリングに分けて実施
- 様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有
- 新人から中堅以降まで、継続的なインプット・アウトプットの場を提供しております。
2. テックブログの運営
- 業務を通して得た知見を社外へ発信（詳しくは求人票上部のURLをご確認ください）
- 自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿
- 技術コミュニティへの貢献と、それを通じた個人・組織の成長を促進
3. 充実した技術関連補助制度
- 対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど
- 金銭的理由で技術習得を躊躇することのないよう、幅広い補助を実施
- 月単位で上限金額を設定しております。
4. メンターによる1on1サポート
- クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保
- メンタルケア、キャリア相談、技術相談など、幅広いサポートを提供
- 定期的な1on1を通じて、個々のエンジニアの成長をサポート
働く環境：
ワークライフバランスの実現
- 残業時間は 月平均約10時間
- 有給休暇取得率：73.6％
多様性を尊重する職場環境
- 女性役員比率30%
- Famiee発行の「パートナーシップ証明書」を全社導入開始
同性パートナーも家族としての福利厚生適用可能
- 障がいのある専門職の採用
エンジニアと営業の体制
- 技術と業界市場を理解したキャリア相談
- 営業のクライアントと対等な目線で向き合い現場調整
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対象となる方
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必須条件：
・学歴
- 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか
・ 技術経験
- Javascript、HTML、CSSでのWeb開発経験のある方
- モダンなJavascriptフレームワーク(Nuxt.js,Next.js.Vue.jsなど)での開発経験
- Gitなどのバージョン管理システムの使用経験
・ コミュニケーション能力
- チームでの開発の経験がある方
・ 学習意欲
- 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢
歓迎条件：
・ 技術スキル
- TypeScriptの使用経験
- GraphQLの使用経験
- クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）の利用経験
- コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の経験
- CI/CDツールの使用経験
・ 開発手法
- アジャイル開発手法の経験
- テスト駆動開発（TDD）の経験
・ 資格
- 情報処理技術者試験の資格保有
- クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
・ その他
- オープンソースプロジェクトへの貢献経験
- 技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験
- 英語でのコミュニケーション能力
理想の人物像：
・新しい技術に対する強い好奇心と学習意欲を持つ方
・課題に対して主体的に取り組み、創造的な解決策を提案できる方
・チーム内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
・エンドユーザーの視点に立ってサービスの価値を考えられる方
・高品質なコードとサービス提供に対する強い意識を持つ方
・失敗を恐れず、常に挑戦する姿勢を持つ方
・協調性があり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協働できる方
・チームの目標達成のために、自分の役割を理解し責任を持って行動できる方
・複雑な問題を構造化し、順序立てて解決できる方
・異なる意見や背景を持つ人々を尊重し、協働できる方
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年収
- 300万〜400万
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就業時間
- 10:00〜19:00（プロジェクトに準じる） ※残業：月平均20時間
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待遇条件·昇給賞与
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想定年収：3,000,000円〜4,000,000円
月給：250,000円〜333,333円
※上記月給には固定残業代45時間分（月 64,130円〜85,398円）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※別途、交通費は勤務先により最大35,000円まで支給
決算賞与 年1回
昇給 年1回決算賞与 年1回
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生：
・関東ITソフトウェア健康保険（旅行割引、スポーツ施設割引）
・通勤交通費
・社宅・家賃補助制度（規定あり）
・ワーケーション支援制度・資格取得手当（70種）
・書籍購入・貸出制度
・出産手当
・産休・育休制度
・短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
・慶弔見舞金制度
・独立支援制度
・パートナーシップ制度
・受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置） 拠点先により対策方法は異なります。
文化：
・各種社内イベント
・OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催
・産休・育休取得〜復帰(実績複数有)
・MVP表彰、カルチャー賞
・代表ランチ（少人数制）
・達成者食事会
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休日休暇
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完全週休2日制
年間休日120日以上
・完全週休日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
・年末年始休暇
・お盆休暇
・特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
・リフレッシュ休暇
・妊活休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 、神奈川県（プロジェクトに応じて変動の可能性あり） 本社：東京都渋谷区
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勤務地住所
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本社（渋谷）若しくは東京都、埼玉県、神奈川県（プロジェクトに応じて変動の可能性あり）
本社：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
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選考プロセス
- 書類選考→1次面接＆技術動画選考(1次面接録画)→最終面接→内定
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採用人数
- 1名
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職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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更新日
- 2024/8/28
会社概要
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求人ID
- 24772a
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企業名
- 株式会社SAKURUG
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業種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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本社所在地
- 東京本社 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
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URL
- https://sakurug.co.jp/
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設立年月
- 2012年10月
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資本金
- 5,000万円
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従業員数
- 94人(2022年4月現在)
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事業内容
- ・QDXコンサルティング事業
・Sangoport事業
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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