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- IT・ソフトウェア
- 正社員
【サーバエンジニア(PL/PM)】マネジメント未経験歓迎/平均残業13H/在宅可
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配属部署
- ■東京本社 基盤サービス部
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- 【当社について】 「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。お客様先でも労務管理をしているため、過度な残業はありません。前年度平均月残業13hです。社内で育休取得を推奨しており、男性の取得実績もあります。 現場ではチームで案件に参画するため、質問しやすい環境です。また後輩の育成やマネジメントの経験を積むことも可能です。
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仕事内容
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日本経済新聞社などの大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、サーバの設計・構築・運用案件のPL/PMをご担当いただきます。丁寧にご意向や想いを確認するため、ご自身のキャリアプランを実現できます。
【具体的な仕事内容】
■マネジメント ■プロジェクト導入支援、要件定義 ■サーバの設計、構築、導入、運用
【魅力ポイント】
■富士通コアパートナーのため、大規模プロジェクトに参画できる
■社員の働きが評価され、大手企業と直取引を継続。経営基盤安定
■風通しが良く、福利厚生が整っているため働きやすい環境
配属先情報:
■東京本社 基盤サービス部
■顧客:日本経済新聞社などの大手企業(大規模プロジェクト有)
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
その他勤務条件に関する備考:
在宅勤務制度/フレキシブル出勤制度/勤務間インターバル制度有※賃金、残業手当、その他労働条件に変更無
【モデル年収例】30歳/490万/入社5年目/グループリーダー、35歳/580万/入社7年目/課長、45歳/770万/入社17年目/部長
☆キャリアプランに沿った案件のアサイン☆
定期的にキャリアプラン面談を実施しており、ご意向に沿って案件にアサインしております。また教育体制も充実しているため、業務や社内で週1~2回実施される勉強会を通して知識、技術を身に着けていただき、ご自身のキャリアプランを実現いただけます。
☆風通しの良い環境☆
社内は風通しが良く、分からない点を質問しやすい雰囲気があります。役職に関わらず自由に発言できる風土があるため、自身の想いや要望を伝えることができます。
【仕事の内容】変更の範囲:会社の定める業務(エンジニア業務全般)
【勤務地】変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
【当社の特長】
≪働く環境≫
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業 (残業時間削減と子育て支援の取り組み) にも認定され、フレキシブル出勤やフルリモート勤務など、エンジニアが働きやすい環境・社風づくりに取り組んでいます。20代のインフラエンジニアが34%と多数を占めており、若手社員に活躍のフィールドが広がっています。
≪研修≫
基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できます。配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずLinux、Cisco製品、AWS・Azureなどスキルを磨けます。
≪キャリアアップ≫
前期・後期・通期評価で、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施し、今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、希望に沿ったジョブローテーションを実施します。
【案件事例】
≪運送会社向け配送関連システム基盤運用≫
配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援
≪情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守≫
≪教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計~運用≫
≪機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計≫
調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当。
【このポジションで身につく能力】
■マネジメントの知識、経験
■サーバ設計、構築、運用の経験・知識
■ストレージの設計・構築・運用の経験・知識
■仮想化技術(VMware、VMware Horizon View等)の経験・知識
■監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)の経験・知識
■クラウド業務の知識・技術(AWS、Azure等)
■Windows Server、RHEL等のOS知識
■IT関連の資格取得(LPIC等)
■Microsoftの各製品知識、設計・構築経験(Offi ce 365、Azure、SharePoint、Active Directory等)
■顧客折衝能力
【当社の働き方】
「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。お客様先でも労務管理をしているため、過度な残業はありません。前年度平均月残業13hです。社内で育休取得を推奨しており、男性の取得実績もあります。会社全体で働きやすい環境に向けて取り組んでおります。
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対象となる方
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サーバの設計、構築、運用いずれかの実務経験 5年程度
☆定期的にキャリアプラン面談を実施しております。教育体制が整っており、研修や業務を通して技術や知識を身に着けることができます。
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年収
- 500万〜770万
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就業時間
- 09:00~18:00
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待遇条件·昇給賞与
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年収:500万円 〜 770万円
■想定年収
500万円~770万円
【月給制】
月給 358,000円~550,000円
■昇給:年1回(5月)
月給¥358,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥400,000 固定残業代¥78,000~¥150,000を含む/月
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:35.0時間/月
■賞与実績:年2回(7月、12月)
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福利厚生
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社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
制度・福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
定年制あり60歳
再雇用制度あり上限65歳
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円まで
制度備考:
在宅勤務手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金、リファラル採用報酬金、ジョブローテーション、福利厚生施設利用制度、定期健康診断、出張手当、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、ボランティア休暇
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休日休暇
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完全週休二日制
年間休日125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇)
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 港区
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勤務地住所
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本社
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩6分
JR山手線田町駅 徒歩8分
※案件によっては現地作業や客先での業務が発生することがあります。
※エンジニア職の約8割が在宅勤務をしております。
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選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
筆記試験:無
適性検査受検の場合あり
※状況により選考フローが変更になる場合があります。
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採用人数
- 5名
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企業担当者
- 採用担当者-富士インフォックス・ネット株式会社
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職種
- インフラエンジニア
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担当者
- 姉﨑一将
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更新日
- 2024/8/21
会社概要
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求人ID
- 24806a
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企業名
- 富士インフォックス・ネット株式会社
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業種
- インフラエンジニア
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本社所在地
- 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階
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URL
- https://infoxnet.co.jp/
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設立年月
- 1991年4月
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従業員数
- 190名
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事業内容
- ・ソリューション・サービス
・ITコンサルティング
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、DB) 設計/構築/運用保守
・Webシステム・業務アプリケーション・システム開発
・クラウドサービス展開
・セキュリティソリューション展開
・データ分析コンサル及びプロダクト販売
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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