- ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
- ソフトウェア・情報処理
- 正社員
データサイエンティスト職(ジュニア層~ミドル層)
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り(3ヶ月) 条件変更なし
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仕事内容
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予定所属事業:QDXコンサルティング事業
所属部署名:プロダクトディビジョン
仕事内容:
1. データ分析と洞察の提供
- ビジネス課題に対する適切なデータ分析手法の選択と実施
2. 機械学習モデルの開発と実装
- 予測モデル、分類モデル、レコメンデーションシステムなどの設計と実装
3. データパイプラインの構築と最適化
- ETLプロセスの設計と実装
4. ビッグデータ処理
- 大規模データセットの効率的な処理と分析
5. アルゴリズムの開発と改善
- ビジネス要件に基づいた新しいアルゴリズムの開発
- 既存アルゴリズムの改善と最適化
6. データ品質管理
- データクレンジングと前処理の実施
- データ品質向上のための施策立案と実行
プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。
また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。
- 技術戦略の策定と推進
- 社内外での技術講演や執筆活動
- 若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施
高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。
具体的な事例:
1. 自動車会社向け営業データ分析BI構築支援
- 業務内容: 自動車の販売に関わるデータの分析、利活用、BI(Business Inteligence)の開発
- 使用技術: Python、Qlik社製品 等
- 期間: 1年以上継続中
2. 製薬会社DWH基盤構築
- 業務内容: 製薬会社のMR営業向けの営業データ分析基盤の確立、利活用の推進
- 使用技術: Python、MotionBoard、Dr.Sum 等
- 期間: 1年以上継続中
3. 社会公共基盤系データ利活用推進
- 業務内容: 既存のデータ利活用構造からの刷新、対象はBI、DWH、ETL
- 使用技術: Java、Python、SQL、SnowFlake等
- 期間: 1年以上継続中
キャリアパス:
営業からエンジニアへの転身メンバーや
WebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。
以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。
また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。
1. ジュニアデータサイエンティスト(1-2年目)
- 基本的なデータ分析スキルの習得
- 先輩の指導のもと、データ前処理や基本的な分析タスクを担当
2. データサイエンティスト(3-5年目)
- プロジェクトの中核メンバーとして活躍
- 独自の分析手法の開発や複雑なモデリングを担当
- 若手メンバーのメンタリングを開始
3. シニアデータサイエンティスト(6年目以降)
- プロジェクトリーダーとして全体の分析戦略を立案
- 新しい分析手法や技術の導入を主導
- 社内外での技術発信(登壇、執筆活動)
4. リードデータサイエンティストまたはマネジメント
- 全社的なデータ戦略の立案と推進
- データサイエンスチームの統括
- ビジネス部門との連携強化と価値創出
成長機会:
1. 週一勉強会
- 毎週木曜日にクリエイティブとエンジニアリングに分けて実施
- 様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有
- 新人から中堅以降まで、継続的なインプット・アウトプットの場を提供しております。
2. テックブログの運営
- 業務を通して得た知見を社外へ発信(詳しくは求人票上部のURLをご確認ください)
- 自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿
- 技術コミュニティへの貢献と、それを通じた個人・組織の成長を促進
3. 充実した技術関連補助制度
- 対象:技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど
- 金銭的理由で技術習得を躊躇することのないよう、幅広い補助を実施
- 月単位で上限金額を設定しております。
4. メンターによる1on1サポート
- クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保
- メンタルケア、キャリア相談、技術相談など、幅広いサポートを提供
- 定期的な1on1を通じて、個々のエンジニアの成長をサポート
働く環境:
ワークライフバランスの実現
- 残業時間は 月平均約10時間
- 有給休暇取得率:73.6%
多様性を尊重する職場環境
- 女性役員比率30%
- Famiee発行の「パートナーシップ証明書」を全社導入開始
同性パートナーも家族としての福利厚生適用可能
- 障がいのある専門職の採用
エンジニアと営業の体制
- 技術と業界市場を理解したキャリア相談
- 営業のクライアントと対等な目線で向き合い現場調整
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対象となる方
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【必須】
・学歴
- 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか
・技術経験 ※以下のいづれかの経験を必須とさせていただきたいです。
- SQLを用いたデータ抽出・加工の経験
- Pythonを用いた開発経験(1年以上)
- データ可視化ツール(Tableau, Power BIなど)の使用経験
・分析スキル
- 基本的な統計解析手法の理解と適用能力
- データから意味のある洞察を引き出す能力
・コミュニケーション能力
- 技術的な内容を非技術者にもわかりやすく説明できる能力
- チームでの協業経験
・学習意欲
- 新しい技術やツールへの強い関心と自己学習の姿勢
【歓迎】
・技術スキル
- ディープラーニングフレームワーク(TensorFlow, PyTorch等)の使用経験
- ビッグデータ処理技術(Hadoop, Spark等)の経験
・業務経験
- 特定産業でのデータ分析プロジェクト経験(金融、小売、製造業など)
- データサイエンスコンペティションへの参加経験
・資格
- データサイエンティスト検定
- 統計検定
- AWS認定機械学習専門家
・その他
- 技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験
- オープンソースプロジェクトへの貢献経験
- 英語でのコミュニケーション能力
【理想の人物像】
・データに基づいた意思決定の重要性を理解し,積極的に推進できる方
・複雑な問題を論理的に分析し,創造的な解決策を提案できる方
・ビジネス課題を理解し,データサイエンスの手法を用いて解決に導ける方
・チーム内外で円滑にコミュニケーションを取り,協力して成果を出せる方
・常に新しい技術やメソッドに関心を持ち,積極的に学習・適用できる方
・失敗を恐れず,試行錯誤を繰り返しながら最適な解決策を見つけられる方
・データの倫理的な取り扱いに高い意識を持ち,適切に実践できる方
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年収
- 300万〜600万
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就業時間
- 10:00〜19:00(プロジェクトに準じる) ※残業:月平均20時間
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待遇条件·昇給賞与
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想定年収:3,000,000円〜6,000,000円
月給:250,000円〜499,999円
※上記月給には固定残業代45時間分(月 64,130円〜128,097円)を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※別途、交通費は勤務先により最大35,000円まで支給
決算賞与 年1回
昇給 年1回決算賞与 年1回
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生:
・関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引)
・通勤交通費
・社宅・家賃補助制度(規定あり)
・ワーケーション支援制度・資格取得手当(70種)
・書籍購入・貸出制度
・出産手当
・産休・育休制度
・短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談)
・慶弔見舞金制度
・独立支援制度
・パートナーシップ制度
・受動喫煙防止措置:原則室内禁煙(ビル内喫煙専用室設置) 拠点先により対策方法は異なります。
文化:
・各種社内イベント
・OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催
・産休・育休取得〜復帰(実績複数有)
・MVP表彰、カルチャー賞
・代表ランチ(少人数制)
・達成者食事会
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休日休暇
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年間休日120日以上
・完全週休日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり)
・年末年始休暇
・お盆休暇
・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)
・リフレッシュ休暇
・妊活休暇
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- エラー
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勤務地住所
- 本社(渋谷)若しくは東京都、埼玉県、神奈川県(プロジェクトに応じて変動の可能性あり)
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選考プロセス
- 書類選考→1次面接&技術動画選考(1次面接録画)→最終面接→内定
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採用人数
- 1名
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職種
- ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
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更新日
- 2024/9/6
会社概要
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求人ID
- 25021a
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企業名
- 株式会社SAKURUG
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業種
- ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
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本社所在地
- 東京本社 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
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URL
- https://sakurug.co.jp/
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設立年月
- 2012年10月
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資本金
- 5,000万円
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従業員数
- 94人(2022年4月現在)
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事業内容
- ・QDXコンサルティング事業
・Sangoport事業
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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