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【木造建築の設計】◆郊外の地場に根付いた不動産企業◆用地仕入～アフターメンテナンスまで一貫して自社で管理

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

事業拡大に伴い、随時支店を増やしております。 土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで、他社を挟まず一貫して自社で管理するため、幅広い経験を積むことができます。 ＜当社について＞ 当社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所市場第一部に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。この環境下業績は好調、更なる成長を目指します。

仕事内容

木造戸建ての設計業務全般

■具体的な仕事内容
・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等）
・自社物件のボリュームチェック、プラン検討
・協力設計事務所の管理・指導
・確認申請の進捗管理(仕様、構造等)
・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討

■当社の特徴
◎当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

◎自社でつくり、自社で管理すること。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。ホーク・ワンが持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出しています。社内においては、幅広い経験を積むことができ、将来的にキャリアチェンジも可能です。

対象となる方

・木造建築の設計実務の経験

年収

450万〜800万

就業時間

09:00～17:30

待遇条件·昇給賞与

賞与年2回

福利厚生

社用車有
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当
退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
※既存社員の会社都合となる転勤時、新卒社員の配属先決定時に適用
慶弔見舞金制度
転勤等に伴う費用負担制度
従業員持株会
レクリエーション補助制度
各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度

休日休暇

◆年間休日117日
週休2日制（土・日）
夏季休暇（連続8日）
年末年始休暇（連続8日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

郵便番号

〒168-0081

市区町村

杉並区

勤務地住所

杉並区宮前1-15-13
井の頭線「富士見ヶ丘駅」徒歩10分

転勤の有無

無し

選考プロセス

■筆記試験：無　　
■面接回数：１～2回　※選考通過後、直役員面接の場合もあり。
■選考フロー：書類選考⇒１次面接（人事）⇒２次面接（役員）⇒内定※書類

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者－株式会社ホーク・ワン

職種

建築・土木技術者

担当者

大場 裕太

更新日

2024/7/25

会社概要

求人ID

46439

企業名

株式会社ホーク・ワン

業種

建築・土木技術者

本社所在地

〒 168-0081 東京都 杉並区宮前1-15-13

URL

https://www.hawk-one.jp/

設立年月

1995年5月

代表者

菊池 健太

資本金

1億100万円

従業員数

301～500名

売上高

1053億円　（2021年06月期実績）

事業内容

・新築戸建分譲住宅施工、販売
・リフォーム工事施工

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

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