- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- ソフトウェア・情報処理
- 正社員
【名古屋勤務】【Microsoft365】インフラエンジニア（リーダー候補）
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、お客様企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進し、お客様と共に成長しながらグローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 今回募集のポジションにおいては、東海3県のエンタープライズ企業（1,000～150,000ユーザー）を軸として、当社の強みである Microsoft Azure、Office365 や AWSなどのクラウドサービスを中心に「案件提案（営業同行）」「プロジェクト管理」「技術検証」「設計・構築」など幅広いフィールドで活躍していただきます。 ※特にクラウド関連の技術分野に注力しています。
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仕事内容
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■案件提案
・新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート
■システムインテグレーション（受注後のプロジェクト活動）
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画
（プロジェクト期間：3ヶ月以内～1年）
★対象システム、プロジェクトについて
■デバイス管理/セキュリティ
・EMS（Enterprise Mobility ＋ Security）への移行/導入
・SCCM（System Center Configuration Manager）の導入
■コミュニケーションインフラ
・Office365（Exchange Online、Teams）への移行/導入
■認証基盤
・Azure Active Directory の認証基盤構築
・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築
■サーバマイグレーション
・Azure上のサーバ構築/移行（VM、PaaS）
・コネクティッド基盤（OCSP、Web/SQL）構築
■アセスメント/コンサルティング
・Microsoft365導入に向けたグランドデザイン（Office365、Win10化、NW、認証基盤検討）
・NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行
・IoTデータの活用に向けた統合DB/データレイク基盤コンサルティング
・Azure/AWS利用ガイドラインの策定
※その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど
【やりがい】
拡張期ならではのベンチャー気質な環境の中で、仕事に対する責任と権限、貢献度による評価を肌で感じながら、何よりも自分なりの考えで勝負できる点は、非常に大きな”やりがい”に繋がります。
また当社は名古屋所属の先輩社員だけでなく関西・東京からの支援も受けることができる、大企業としての安心感もあります。
【キャリアアップ】
当社ではテクニカル/マネジメント共に基幹職へのキャリアパスを描いていくことが可能です。
先ずは特定の得意分野を希望に合わせしっかりと育てたうえで、 エンタープライズ企業との仕事を通してプロジェクト管理、折衝・交渉などプロジェクトマネジメントスキルを身に着けていただきます。
その後はテクニカルスペシャリストとして更に専門分野のスキルを伸ばしてお客様のビジネスに寄り添った提案が行えるコンサルティング/アセスメントが行える人財を目指すか、マネージャとして組織内部の育成・管理を実施いただくかを選択可能です。
※ご経歴に合わせた基幹職での採用も実施しております
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対象となる方
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・下記歓迎条件のうち、どれか2つ以上のご経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・EMS（Intune、AAD、AIP等）の導入/移行/運用経験
・SCCMの導入/移行/運用経験
・Exchange OnlineもしくはExchange（オンプレミス）の導入/移行/運用経験
・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
・アプリケーションサーバー（Apatch、IIS、SQL）設計・構築経験
・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験
・プロジェクトマネジメント（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）経験
※Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築経験者歓迎！
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年収
- 541万〜746万
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就業時間
- 09:00～17:45
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待遇条件·昇給賞与
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【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※標準労働時間 7時間45分
※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
【昇給・賞与】
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
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福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
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休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 名古屋市
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勤務地住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋22階
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－SBテクノロジー株式会社
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職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- #######
会社概要
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求人ID
- 47813
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企業名
- SBテクノロジー株式会社
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業種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
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本社所在地
- 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階
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URL
- https://www.softbanktech.co.jp/
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設立年月
- #######
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代表者
- 阿多 親市
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資本金
- 1,176百万円（2020年3月末現在）
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- プライム
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売上高
- 58,324百万円（2020年03月期実績）
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事業内容
- SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。
【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
本求人は株式会社トーコンが求人企業よりお預かりの上、掲載を行っている紹介求人です。
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そんな方もぜひお気軽にエントリーください。
※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/