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【営業】◆内資系CRO◆1989年設立のCROのパイオニア◆ワークライフバランスを重視◆働きやすい環境です

配属部署

BD部

配属部署詳細

BD部には8名(うち、管理職2名)

男女比5:3、20代～50代まで幅広い年代の人が活躍している部署です。

※全社の平均年齢37.7歳です。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (3ヶ月)

募集背景

組織強化を目的とした増員募集です。 ＜当社について＞ ・1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社。 ・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴。 ・バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、総合的な医薬品開発コンサルティング事業を進めています。 ・教育方針は「挑戦と失敗」/一人ひとりに寄り添ったキャリアプラン

仕事内容

医薬品・医療機器等の開発業務受託のための営業
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◎医薬品開発に関わる様々な業務を行っておりますため、営業として多角的な提案が可能です。
◎中規模のCROのため、型にはまらず、依頼者様ごとにカスタマイズした形での提案できることが強みです。
◎医薬品、医療機器、再生医療等製品等、様々な分野の製品の薬事申請、開発薬事コンサルティングに関わり、これまで多くの依頼者の支援を行ってきました。これまでのノウハウを活かした業務はもちろん、時代の要請に応じた新しい分野や未経験の業務を積極的に受託することで、会社および社員全体のスキルアップに繋げ、より大きな社会貢献を目指しております。
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【当社について】
平成元年（1989年）に医薬品の研究開発支援を行う専門会社として設立。 以来、多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより医療機器、医薬部外品、特定保健用食品等の開発から申請までの幅広いコンサルティング業務を行っています。グローバルではアジアの海外CROと提携し、今後もアジア方面に展開を広げていく方針です。
若手やベテラン問わず「Challenge」という思いを尊重する風土があります。
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【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です】
仕事と家庭の両立支援をしています。
社員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備、および男女問わず 普通に子育てに参加できるような職場づくりを目指し、取り組んでいます。
・フレックスタイム 制度
コアタイム 10:30 ～ 15:30 のフレックスタイム制度を導入しています。時短勤務社員も対象です。
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【具体的な営業方法と顧客先】
基本的には電話又はメールを用いての営業、必要に応じて直接又はWeb面談を実施します。
主な顧客先は国内の医薬品・医療機器メーカーになりますが、それだけに限らず、海外メーカーや輸入商社、医療機関・大学や医師の方等、幅広い顧客層になります。
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【担当クライアント数】
担当者のスキルや営業範囲によります。10から多くて50程度のクライアントを担当することもあります。
※全てのクライアントが常時稼働しているわけではありません。
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【外勤、内勤頻度】
コロナ以前は外勤：内勤＝1：1位でしたが、コロナに伴うWeb面談が主流になったことから9割以上が内勤４です。
（Web面談、顧客来社対応含む）
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【新規、既存対応比率】
担当者によって様々ですが、既存対応比率が高い担当者の場合には8割以上が既存対応、そうでない場合でも、新規よりも既存対応の比率の方が高めです。
ただし、今回の募集背景としては新規対応比率を増やしたいという理由もあるため、新しく入社される方の比率は上記とは異なる可能性があります。
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【問い合わせから受注までの期間・受注からPJ開始までの期間】
早い案件であれば1ヶ月未満での受注、1ヶ月未満でのPJ開始もありますが、長い案件だと受注までに1年を要することもあります。
受注からPJ開始までの期間ついては、ほとんどは長くても3ヶ月未満でPJ開始です。
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【ノルマ】
会社としての目標はありますが、個人でのノルマといったものはありません。
ただし、上長と相談のうえでの目標設定はあります。
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【新規顧客獲得手法】
基本的には電話又はHP経由でのメール問合せが主で、飛び込み訪問用の営業はありません。
案件・業務内容によっては、顧客窓口の方に別部門の担当者をご紹介頂く事もあります。
その他としてはHPを経由しての弊社への問い合わせ対応等があります。
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【英語の使用頻度】
多いのは海外顧客との英語メール（ビジネスメール）のやり取り及びそれに付随する形での英語見積・契約書の作成です。
頻度としては少ないですが、海外顧客とのテレカン・Web面談もあるため、その際に英語での会話が出来るなら尚歓迎です（難しい場合は、社内で英語が堪能な人又は外部の通訳会社に依頼することもあり）。
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【ひとり立ちまでの期間】
担当業務、本人の意欲にもよりますが、1.5年～3年程度を想定しています。

対象となる方

◆社会人経験が2年以上の方

年収

400万〜600万

就業時間

09:00～18:00

待遇条件·昇給賞与

昇給年1回／4月
賞与年2回／夏季・冬季 業績連動※基準（給与4.5 ヶ月分）

※上記月給は基本給＋住宅手当の額である。
■基本給
239,000万円～ 360,000万円
■住宅手当
賃貸且つ世帯の生計維持者 35,000万円～40,000万円
上記以外 15,000万円～20,000万円

福利厚生

・社会保険完備

・通勤交通費支給※月50,000円を上限とする

・退職金制度※試用期間終了後／中小企業退職金共済事業団加入

・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)

・クラブ活動補助金制度

・健保組合契約の保養所・スポーツ施設有り。

・育児・介護の為の勤務時間の短縮制度

・社内会合費補助

・慶弔金支給

・確定拠出年金制度

・英語学習報奨金制度（受験料補助）

休日休暇

◆年間休日122日（2023年度）

完全週休2日制（土曜、日曜）

※年2回土曜出社有／振休取得にて対応

祝祭日

年末年始

有給休暇：初年度15日間※2022年平均取得実績約14日

特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、傷病休暇

その他：産前産後休業、育児休業等の取得実績あり

郵便番号

#N/A

市区町村

中央区

勤務地住所

本社／東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル

◆東京メトロ日比谷線,JR京葉線「八丁堀」駅徒歩4分

◆都営浅草線「宝町」駅徒歩3分

◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※面接1～2回を予定

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－株式会社エスアールディ

職種

セールス・営業

担当者

家治 稚菜

更新日

#######

会社概要

求人ID

48542

企業名

株式会社エスアールディ

業種

セールス・営業

本社所在地

〒 104-0032 東京都 中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル

URL

http://www.cro-srd.co.jp/

設立年月

#######

代表者

代表取締役 田澤博実

資本金

5,000万円

従業員数

101～300名

事業内容

【1989年設立のCROのパイオニア】【挑戦できる環境で働きたい方募集中!】

・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発・臨床研究支援

-モニタリング、品質管理、GCP監査、データマネジメント、統計解析、メディカルライティング、治験薬の保管・管理

・医薬品・医療機器の薬事業務支援、コンサルティング、他

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・平均年齢：37.7歳

・従業員数：170名

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【関連会社】

株式会社エスアールディホールディングス

株式会社SRD生物センター

株式会社SRDスタッフ

株式会社医療システム研究所

株式会社エスアールディホールディングス

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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