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【ソフトバンクグループ案件】アカウント営業／ソフトバンク・テクノロジー(株)の自社サービス提案営業
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配属部署
- 営業部
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配属部署詳細
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【配属先の雰囲気】
・拡大期にあたることもあり、ソフトバンクグループならではのスピード感や変化を楽しみながら働ける環境です。モチベーション高く、勢いのある部署なので、部門を超えたチームを組んで案件に取り組む機会も多く、コーポレートスローガン『One！SBT』のもと 一丸で目標に向けて取り組んでいます。
・年齢、新卒/中途、社歴などは関係なく、とてもフラットです。大きな提案の前には、大手の競合相手に勝つための資料作り、プレゼン方法など、上司やメンバーと共に考え抜く文化があり、チームで戦うことで「個」が成長していくことを大切にしています。
【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- グループ内のお客様からの引き合いが増加しているため、営業体制強化のための増員募集となります。 数年後までの事業計画達成に向け、管理職・プロフェッショナル職を採用します。
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仕事内容
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ソフトバンクグループに向けた、内販営業をお任せします。
通信業/インターネット事業を中心とした大手顧客へ、ソフトバンク・テクノロジー株式会社が持つ全てのソリューション及びそれを組み合わせた自社サービスを提案いただだきます。既存顧客の深耕がメインの業務となりますので、SBグループの業務知識を熟知したユーザ系Sierとして高度でチャレンジングな提案が可能です。
■主な商材
・システムインテグレーション
・セキュリティソリューション、サービス
・クラウドサービスへの各種アドオン開発
・Microsoft製品、ソリューション
・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション(CMS/BIなど)
・NW/サーバ機器
など、当社取扱い商材、サービスの全てが対象。
■案件規模
案件規模：数十万円?数億円程度
【やりがい】
・世の中の注目を浴びるソフトバンクグループ各社と、レベルの高い仕事ができることが面白みです。
・幅広い商材を、大小のニーズに合わせてカスタマイズする必要があるため、都度、自分にしかできない提案をすることができ、営業としての幅が広がっていくことを実感できます。
・長期的に深耕営業を行うスタイルなので、ひとつのお客様と長く、深く、関係を構築することができます。お客様の役に立てたと感じる瞬間や、自分の提案が、何かしらの成果に繋がったことを実感できた瞬間は非常に大きなやりがいを感じます。
【期待すること】
マネージャとして、メンバーの育成から業績達成へ導いていただくことを期待しています。
※これまでのご経験を活かし、当社の強みをさらに伸ばし、弱みを補填できるような新しいビジネスアイデアの考案なども大歓迎です。
【キャリアアップ】
・技術部門と連携した企画・案件推進など、世の中の先端技術に常に触れながら活動することで、それぞれの注力ソリューションに精通するようになるだけでなく、領域におけるトレンドや知識を吸収し続けることができます。
・チーム・組織を先導するマネジメント力も養うことができます。
・ビジネスの拡大に伴い、お任せできるポストもどんどん増えており、比較的早期に役職に就いたり、大きな責任を持って仕事をすることができます。中途入社後、1年以内にマネージャーとして活躍している社員も複数います。
・営業部門の中には、外販担当部隊、公共担当部隊、ソリューション担当部隊(クラウド、セキュリティ、デジタルマーケ)、プロモーション担当部隊など様々な部門があります。希望によっては、他部署への異動で、営業としての幅を広げ、キャリアを磨くこともできます。
・また、将来的には、管理職／プロフェッショナル職のご自身の能力をより発揮できるキャリアの選択肢があります。
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対象となる方
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・IT業界でのソリューション営業経験3年以上
・インテグレーション経験1年以上
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年収
- 598万〜1044万
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就業時間
- 09:00～17:45
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待遇条件·昇給賞与
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【給与補足】
非管理職：
月給制 / 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
基本給：31.0万～39.3万
想定年収：598万～746万
※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります
※残業手当は残業時間に応じて支給いたします
※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません
管理職/プロフェッショナル職：
月給制
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
基本給：48.0万～63.0万
年収：816万～1,044万
※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります
管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です
※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
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福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
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休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 新宿区
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勤務地住所
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－SBテクノロジー株式会社
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職種
- セールス・営業
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- #######
会社概要
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求人ID
- 49488
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企業名
- SBテクノロジー株式会社
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業種
- セールス・営業
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本社所在地
- 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階
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URL
- https://www.softbanktech.co.jp/
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設立年月
- #######
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代表者
- 阿多 親市
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資本金
- 1,176百万円（2020年3月末現在）
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従業員数
- 1,000名以上
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株式公開
- プライム
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売上高
- 58,324百万円（2020年03月期実績）
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事業内容
- SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。
【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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