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【施工管理】<マンション大規模修繕工事・元請け>創業150年の経営基盤:日銀や財閥系の建物~丸ビルや渋谷スクランブルスクエア・国際的スポーツ大会競技場など時代を象徴する建築実績多数  ※コツコツ誠実に信頼を築ける方を募集

配属部署

マンション改修事業本部/マンション改修工事部

配属部署詳細

施工管理として活躍中の社員が15名程、管理者や営業・積算を含めると約30名の組織です。
施工管理では20代後半から50代まで幅広い年齢の方が活躍中。
新卒と中途入社者の割合は半々くらいです。

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

案件増加により、増員を致します。

仕事内容

マンション大規模改修工事(屋上防水・外壁・鉄部塗装・下地補修等)の施工管理をお任せします。
マンションの修繕は居住者がいる中で行われますので、住人の方々への挨拶や立ち振る舞い、
マンションの管理組合の方々との連携など、安全性だけではなく
対外的なコミュニケーションも活かしていただけます。

<主な業務>
安全管理・品質管理・工程管理が重要なミッションです。
<その他の業務>
・マンション修繕計画
・予算の組み立て
・協力会社の選定 
・他、書類作成など修繕工事に係る業務


案件の9割は元請けで、工事全体をコントロールしていきます。
マンションの修繕は居住者がいる中で行われますので安全性などが特に重要視されます。

◎担当件数
三菱地所、三井不動産レジデンシャル、他大手管理会社、設計会社などの物件を担当いただきます。
ご経験に応じて先輩のサポートからスタートいただくこともありますが、
基本的には1人で1物件をご担当いただくことを目指していただきます。

最初の段階では請負金額3000万円程度の案件をお任せし、
資格をお持ちの方には7000万以上、スキルに応じて1億円以上の現場を担当いただきます。
会社としては、1億円以上の案件も年間3~4件請け負うなど、高い信頼を頂いています。

◎代表的な施工物件例
パークハウス六本木、南六郷パークハウス、インペリアル東久留米、東建滝野川マンション、市川パークハウス、ライブタウン湘南野比、新松戸南パークハウス、大山パークハウススタイリッシュタワー など

◎資格取得を支援します
1級建築施工管理技士の資格取得に向けて、実務経験年数が受験資格を満たした場合には、
資格取得をサポートします。費用の負担はもちろんのこと、専門学校の通学日は出勤扱いとし、
会社に在籍しながら、キャリアアップが可能です。

対象となる方

・なんらかの建築施工管理の経験を2年程度お持ちの方
・コツコツ誠実に信頼を築ける方
※経験の浅い方や、ブランクのある方もご相談ください

年収

400万〜580万

就業時間

08:00~17:00

待遇条件·昇給賞与

【想定年収について】
・建築施工管理技士資格なし・建築施工管理経験有:400万~550万円程
・建築施工管理技士資格なし・大規模修繕の施工管理が経験ある方(一人で任せられるレベル):440~580万円程

【残業時間について】
平均1~2時間/日、月平均で30時間程度です。

【昇給・賞与について】
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)※昨年度実績 3.1ヶ月

福利厚生

社会保険完備
通勤手当:実費支給(上限あり 月額:30,000円)
資格手当:建築または土木施工管理技士1級の方20000円/月
役職手当
独身寮(満室時、ご家族のいる方は応相談)
※現場が自宅から片道1時間半以上の距離にある場合、ワンルームマンションを用意します!
退職金制度:再雇用制度あり/現役の80代の社員もいます(定年:60歳)
保養施設(東急ハーベストクラブ軽井沢&VIALA)

<教育制度・資格補助補足>
1級建築施工管理技士取得にかかる専門学校の費用は会社負担。
併せて当社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。

休日休暇

週5日勤務制による完全週休2日制(年間休日 115日)
※基本的には土日休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤日(GW・年末年始は除く)
※振休取得可
夏季休日(2日)
年末年始休日(5日)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)

郵便番号

〒141-0021

市区町村

品川区

勤務地住所

品川区上大崎3-6-4
※直行直帰は可能。本社出社は月3回程度となります。

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定

採用人数

5名まで

企業担当者

採用担当者-株式会社中村塗装店

職種

建築・土木技術者

担当者

大場 裕太

更新日

2024/2/19

会社概要

求人ID

53614

企業名

株式会社中村塗装店

業種

建築・土木技術者

本社所在地

〒 141-0021 東京都 品川区上大崎3丁目6番4号

URL

http://www.nakamura-p.co.jp/

設立年月

1946年3月

代表者

中村節雄

資本金

9,900万円

従業員数

101~300名

事業内容

1870年(明治3年)、初代中村八十吉が洋式塗装を手掛け創業。
日本初の汽車塗装を手掛け、以来、迎賓館、日本銀行、三菱本社、三井本館、明治神宮、国会議事堂、霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリータウン等々、近代建築の歩みと共に明治、大正、昭和、平成と、日本の代表的な建造物の塗装工事で実績を挙げてきました。
質の高い技術と共に「誠実な仕事こそ生き残る道」という創業者の訓えを代々受け継ぎ、お客様ご満足と信頼を第一に、時代に合わせた様々な技術を取り入れ、現在では塗装だけではなく、高層ビルや公共施設、マンションの改修工事や、エネルギー関連施設や鋼構造物といった社会インフラの防錆・防食工事など、多岐に渡る建物工事を行っています。

【社風】
伝統を守りつつ、時代の流れに合わせて変革しています。

■社内委員会/チーム中村という意思の元、みんなが参加できる機会を設けています。
・情報システム委員会
・礼節委員会 他
※プロジェクトに合わせて、いくつかの委員会があります。
情報システム委員会はIT系プロジェクトは若手にお任せしたりなど・・・

■DX化で残業時間削減⇒現場の方の意見から導入
例)360度カメラで現場情報をパソコン内のクラウドに上げる
  図面から数量
  積算に導入

■働き方改革
オンライン会議とか積極的にDX化しています。
※面接も一次はオンライン可能です。
例)・現場にタブレット支給 ・原価管理をシステム化・スマホでの勤怠管理

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【紹介会社(株式会社トーコン)について】

1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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