- 建築・土木技術者
- 建築・土木・設計
- 正社員
- 宮城県
※仙台勤務※未経験歓迎 【施工管理】 <マンション大規模修繕工事>創業150年の経営基盤:日銀・仙台白百合学園・国際的スポーツ大会競技場など時代を象徴する建築実績多数 ※残業月30h程度・転勤無し・県内の案件中心・直行直帰可
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配属部署
- マンション改修事業本部/仙台営業所
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配属部署詳細
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仙台営業所は1994年に開設しました。
現在は所長(30代)、メンバー3~4名、事務1名という人員で構成されています。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- <採用人数>1名 案件増加により、増員を致します。
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仕事内容
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マンション大規模改修工事(屋上防水・外壁・鉄部塗装・下地補修等)の施工管理をお任せします。
マンションの修繕は居住者がいる中で行われますので、住人の方々への挨拶や立ち振る舞い、マンションの管理組合の方々との連携など、安全性だけではなく対外的なコミュニケーションも活かしていただけます。
<主な業務>
安全管理・品質管理・工程管理が重要なミッションです。
<その他の業務>
・予算の組み立て
・協力会社の選定
・他、書類作成など修繕工事に係る業務
マンションの修繕は居住者がいる中で行われますので安全性などが特に重要視されます。
◎担当件数
ご経験に応じて先輩のサポートからスタートいただくこともありますが、
基本的には1人で1物件をご担当いただくことを目指していただきます。
最初の段階では請負金額3000万円程度の案件をお任せし、
資格をお持ちの方には7000万~8000万円の現場を担当いただきます。
会社としては、1億円以上の案件も年間3~4件請け負うなど、高い信頼を頂いています。
◎安心のOJT体制
当社では新卒・中途問わず、新人の方に向けてOJT制度対応を行っております。
そのため、現場常駐でも巡回でも、書類作成などでも、社員の成長ステップに合わせてOJTから学ぶことができ、社員の教育には力を入れております。
◎資格取得を支援します
1級建築施工管理技士の資格取得に向けて、実務経験年数が受験資格を満たした場合には、
資格取得をサポートします。費用の負担はもちろんのこと、専門学校の通学日は出勤扱いとし、
会社に在籍しながら、キャリアアップが可能です。
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対象となる方
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・なんらかの建設業での経験を1年程度お持ちの方
・コツコツ誠実に信頼を築ける方
※経験の浅い方や、ブランクのある方もご相談ください
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年収
- 400万〜580万
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就業時間
- 08:00~17:00
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待遇条件·昇給賞与
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【想定年収について】
・建築施工管理技士資格なし・建築施工管理経験有:400万~550万円程
・建築施工管理技士資格なし・大規模修繕の施工管理が経験ある方(一人で任せられるレベル):480~580万円程
【残業時間について】
平均1~2時間/日、月平均で30時間程度です。
【昇給・賞与について】
昇給 年1回
賞与 年2回※2021年度実績 3.9ヶ月
【諸手当】
通勤手当:実費支給(上限あり 月額:3万円)
資格手当:1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士 2万円/月
出張手当
役職手当
職能手当
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福利厚生
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社会保険完備
退職金制度:3年目以降
資格取得支援(会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり)
勤続表彰 (10年、20年、30年:表彰状・記念品)
表彰制度 (功労表彰、技術改善表彰:表彰状・褒賞金)
社用車あり(駐車場完備)
ユニフォーム貸与
ベネフィットステーション
借り上げ社宅
保養所(東急ハーベスト:全国各地の施設が利用可能)
社員旅行(135周年ハワイ、145周年はグアム)
社内イベント(バーベキュー大会、ゴルフ大会 等)
サントリー美術館 (無料鑑賞券)
<教育制度・資格補助補足>
1級建築施工管理技士取得にかかる専門学校の費用は会社負担。
併せて当社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。
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休日休暇
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週5日勤務制による完全週休2日制(年間休日 115日)
※基本的には土日休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤日(GW・年末年始は除く)
※振休取得可
夏季休日(2日)
年末年始休日(5日)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
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郵便番号
- 〒980-0000
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市区町村
- 仙台市
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勤務地住所
- 仙台市青葉区春日町8-5 春日町シティハウス101号室
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者-株式会社中村塗装店
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職種
- 建築・土木技術者
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- 2024/7/25
会社概要
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求人ID
- 53636
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企業名
- 株式会社中村塗装店
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業種
- 建築・土木技術者
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本社所在地
- 〒 141-0021 東京都 品川区上大崎3丁目6番4号
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URL
- http://www.nakamura-p.co.jp/
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設立年月
- 1946年3月
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代表者
- 中村節雄
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資本金
- 9,900万円
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従業員数
- 101~300名
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事業内容
- 1870年(明治3年)、初代中村八十吉が洋式塗装を手掛け創業。
日本初の汽車塗装を手掛け、以来、迎賓館、日本銀行、三菱本社、三井本館、明治神宮、国会議事堂、霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリータウン等々、近代建築の歩みと共に明治、大正、昭和、平成と、日本の代表的な建造物の塗装工事で実績を挙げてきました。
質の高い技術と共に「誠実な仕事こそ生き残る道」という創業者の訓えを代々受け継ぎ、お客様ご満足と信頼を第一に、時代に合わせた様々な技術を取り入れ、現在では塗装だけではなく、高層ビルや公共施設、マンションの改修工事や、エネルギー関連施設や鋼構造物といった社会インフラの防錆・防食工事など、多岐に渡る建物工事を行っています。
【社風】
伝統を守りつつ、時代の流れに合わせて変革しています。
■社内委員会/チーム中村という意思の元、みんなが参加できる機会を設けています。
・情報システム委員会
・礼節委員会 他
※プロジェクトに合わせて、いくつかの委員会があります。
情報システム委員会はIT系プロジェクトは若手にお任せしたりなど・・・
■DX化で残業時間削減⇒現場の方の意見から導入
例)360度カメラで現場情報をパソコン内のクラウドに上げる
図面から数量
積算に導入
■働き方改革
オンライン会議とか積極的にDX化しています。
※面接も一次はオンライン可能です。
例)・現場にタブレット支給 ・原価管理をシステム化・スマホでの勤怠管理
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
履歴書や職務経歴書だけでは表せない、あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。
*サービスのご案内:https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/
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