- 建築・土木技術者
- 建築・土木・設計
- 正社員
※福島※未経験歓迎【土木施工管理】＜エネルギープラント事業＞創業150年の安定した経営基盤：NEXCO・発電所など創業時から実績多数 ※コツコツ誠実に信頼を築ける方を募集
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配属部署
- エネルギープラント事業本部／福島営業所
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配属部署詳細
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エネルギープラント事業本部としては約40名在籍しており、
40~50代を中心に幅広い年齢の方が活躍中です。
※営業所別／東京：約25名、新潟：約10名、青森：約3名、苫小牧：兼任（当面の転勤はなし）
同事業は創業事業のひとつとして、明治時代より電力発電所などの施工に携わっており、
日本の経済活動や人々の暮らしを支えてきました。
会社全体としては、エネルギープラント事業本部のほか、
建築事業本部、マンション改修事業本部、工場生産事業本部の4つの事業があり、
約5年前から現在の4事業部体制に刷新。
マネジメント体制を強化し、意思決定スピードの加速や、柔軟な組織運営の実現を進めています。
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (6ヶ月)
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募集背景
- ＜採用人数＞1名 案件増加により、増員を致します。 NEXCOや首都高など国土交通省関連事業を中心に、 エネルギー関連では特に国内の火力発電所の経年が進んでおり 2030年には約半数の発電所が40年を超過するというデータもあることから リプレイスの案件の受注が増えています。
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仕事内容
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施工管理職として、電力・石油・ガスプラント・公共物の重防食塗装工事を中心とした
施工管理の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇現場調査、積算
◇施工計画の立案、申請
◇現場管理（品質・工程・原価・安全）
◇上記に附帯する業務
■就業環境
高所も含む屋外作業が中心となり、特に塗装では湿度の影響もうけるため、
計画には雨・風などの天候に考慮が必要です。
工事そのものの作業は、長年信頼関係を築いてきた協力会社へ発注しますが、
作業が止まってしまうと、協力会社の作業員の方の給与・生活などにも影響が出てしまうため、
天候の影響を受けにくい作業は、急遽作業がストップしてしまったときのために保留にするなど、計画や管理における工夫が必要です。
仕事を覚えていただくまでは先輩社員が共に行動するなど、サポート体制がありますので、
これらの工程管理のコツなどは、OJTを通じて覚えていただけるように進めていきます。
安全面においても、東電など電力会社側が主催する構内での研修に
1週間かけて参加していただきます。
発電所内の現場作業員は住民票の届け出がないと出入りできないなど、
法令に基づいた管理体制のもとで施工管理業務に携わっていただきますので、
安心して取り組んでいただけます。
◎安心のOJT体制
前述の通りですが、当社では新卒・中途問わず、新人の方に向けてOJT制度対応を行っております。
そのため、現場常駐でも巡回でも、書類作成などでも、社員の成長ステップに合わせてOJTから学ぶことができ、社員の教育には力を入れております。
■エリアごとの特徴
・苫小牧：国が保有する石油などの国家石油備蓄や北海道電力の施設設備のメンテナンス
※冬場で作業ができない際にはエリア外の案件を担当できるため、仕事量や給与は安定しています。
・青森：放射性廃棄物のリサイクル施設の建設が進行中
・新潟・刈羽：原子力発電所の設備メンテナンス（東京電力）
・新潟・上越：火力発電所を6年前に建設し、引き続きメンテナンスも対応中（中部電力）、石油・ガス備蓄基地のメンテナンス
■当社の魅力：
天候など想定外の影響も受けやすく、苦労もある仕事ではありますが、
200メートルを超える煙突や巨大タンクなど、目に見える達成感を感じられます。
それだけでなく、建築や工場など複数の事業の多角化を進めていることから、
創業年数に裏付けされた安定した経営基盤が魅力です。
迎賓館や丸ビル、横浜ランドマークタワーなど、誰もが耳にしたことのある建築施工に名を刻んでいます。
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対象となる方
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・なんらかの施工管理業務のご経験をお持ちの方
・福島第1・第2原子力発電所まで１時間以内で車通勤できる方（高速道路を使わず）
※経験の浅い方や、ブランクのある方もご相談ください
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年収
- 400万〜600万
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就業時間
- 08:00～17:00
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待遇条件·昇給賞与
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【残業時間について】
平均1～2時間/日、月平均で30時間程度です。
【昇給・賞与について】
昇給 年1回
賞与 年2回※2021年度実績 3.9ヶ月
【諸手当】
通勤手当：実費支給（上限あり 月額：3万円）
資格手当：1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士 2万円/月
出張手当
役職手当
職能手当
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福利厚生
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社会保険完備
退職金制度：3年目以降
資格取得支援（会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり）
勤続表彰 （10年、20年、30年：表彰状・記念品）
表彰制度 （功労表彰、技術改善表彰：表彰状・褒賞金）
社用車あり（駐車場完備）
ユニフォーム貸与
ベネフィットステーション
借り上げ社宅
保養所（東急ハーベスト：全国各地の施設が利用可能）
社員旅行(135周年ハワイ、145周年はグアム)
社内イベント（バーベキュー大会、ゴルフ大会 等）
サントリー美術館 （無料鑑賞券）
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休日休暇
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週5日勤務制による完全週休2日制（年間休日 115日）
※基本的には土日休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤日（GW・年末年始は除く）
※振休取得可
夏季休日（2日）
年末年始休日（5日）
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
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郵便番号
- #N/A
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市区町村
- 双葉郡
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勤務地住所
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◆車通勤です。原則マイカー通勤禁止となりますので、社用車もしくはレンタカーを会社で用意いたします。
※福島営業所／福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚590-18
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転勤の有無
- 無し
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選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－株式会社中村塗装店
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職種
- 建築・土木技術者
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担当者
- 大場 裕太
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更新日
- 2024/7/25
会社概要
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求人ID
- 55328
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企業名
- 株式会社中村塗装店
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業種
- 建築・土木技術者
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本社所在地
- 〒 141-0021 東京都 品川区上大崎3丁目6番4号
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URL
- http://www.nakamura-p.co.jp/
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設立年月
- 1946年3月
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代表者
- 中村節雄
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資本金
- 9,900万円
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従業員数
- 101～300名
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事業内容
- 1870年(明治3年)、初代中村八十吉が洋式塗装を手掛け創業。
日本初の汽車塗装を手掛け、以来、迎賓館、日本銀行、三菱本社、三井本館、明治神宮、国会議事堂、霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリータウン等々、近代建築の歩みと共に明治、大正、昭和、平成と、日本の代表的な建造物の塗装工事で実績を挙げてきました。
質の高い技術と共に「誠実な仕事こそ生き残る道」という創業者の訓えを代々受け継ぎ、お客様ご満足と信頼を第一に、時代に合わせた様々な技術を取り入れ、現在では塗装だけではなく、高層ビルや公共施設、マンションの改修工事や、エネルギー関連施設や鋼構造物といった社会インフラの防錆・防食工事など、多岐に渡る建物工事を行っています。
【社風】
伝統を守りつつ、時代の流れに合わせて変革しています。
■社内委員会／チーム中村という意思の元、みんなが参加できる機会を設けています。
・情報システム委員会
・礼節委員会 他
※プロジェクトに合わせて、いくつかの委員会があります。
情報システム委員会はIT系プロジェクトは若手にお任せしたりなど・・・
■DX化で残業時間削減⇒現場の方の意見から導入
例）360度カメラで現場情報をパソコン内のクラウドに上げる
図面から数量
積算に導入
■働き方改革
オンライン会議とか積極的にDX化しています。
※面接も一次はオンライン可能です。
例）・現場にタブレット支給 ・原価管理をシステム化・スマホでの勤怠管理
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※ご経歴・ご年齢等に関わらず、精一杯転職のサポートをさせて頂きます。
サービス提供できない場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承ください。
【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
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