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※大阪勤務※【開発PM】大手製造業向け生産管理システムの導入・開発

雇用形態

正社員

試用期間

有り (6ヶ月)

募集背景

今後とも、当社の事業の軸であるECObjectsシリーズのパッケージ販売を主体に、それに付帯するインプリメンテーション、システム開発、メンテナンス、教育などのビジネスを伸ばす方針です。 そのため、同シリーズの導入をより拡大していくために新たな人材を募集しています。

仕事内容

自社の生産管理システム「ECObjects」の導入・開発に関し、上流工程から携わっていただきます。
クライアントのニーズに合わせた導入内容を提案・実装し、現場のものづくりの改善を図ることがこの仕事の役割です。

＜主な業務内容＞
・顧客との打合せ、要件定義
・基本設計・詳細設計
・顧客の業務内容・企業戦略に合わせたカスタマイズ（プログラミング）
・導入
・納品後の保守

スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

■下請けではなく元請けにこだわり続けています
工程全体に参画することができるため、プログラミング、データベースモデリング、顧客折衝など、さまざまな分野の経験・スキルを身に付けることができます。

■入社後はしっかりサポートします！
今回はPL、PM候補としての採用です。
将来を担う人材としてキャリアアップしていただくため、当社としてもサポートは惜しみません。
先輩エンジニアのもと、上流工程の実戦経験を積んでいただきながら、マネージャーとしての工数管理・人員管理のノウハウを吸収していってください。
一人立ちしたあとは、プロジェクトメンバーを牽引していただく立場になっていただきたいと考えております。

■ECObjectsとは
「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
製造業における受注・商品企画・設計・試作・購買・生産・アフターサービスの各プロセス間で情報共有することにより、全体最適化と製品開発競争力の向上を実現します。
それにより、各部門間のリードタイムを短縮し、設計しながら生産する、変更しながら作り続ける、といった生産ができるようになります。

対象となる方

下記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。
・システム構築経験を5年以上お持ちの方
・プログラマとしての実務経験がある方
・ユーザとの折衝（要求整理）の経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方

年収

600万〜900万

就業時間

09:30～18:00

待遇条件·昇給賞与

年俸制。毎月年棒額の1/12を支給。
※年棒は等級制度です。経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。

【給与補足】
入社時想定年収：600万円～900万円
月給：500,000円～750,000円
基本給：334,711円～502,066円
固定残業代：165,289円～247,934円（40時間）

昇給：年1回（5月。ご本人の実績・成果に応じます）

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度　ほか

休日休暇

★年間休日123日★
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・創立記念日休暇
・産前産後休暇
・育児休業　ほか

郵便番号

#N/A

市区町村

大阪市

勤務地住所

関西事業所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA 7階

転勤の有無

無し

選考プロセス

書類選考（Webレジュメを選考書類とします） → 1次面接（最終となる場合もございます） → 最終面接 → 内定（採用）

採用人数

1名

企業担当者

採用担当者－株式会社クラステクノロジー

職種

ITエンジニア

担当者

長岡 那奈

更新日

2024/12/27

会社概要

求人ID

70282

企業名

株式会社クラステクノロジー

業種

ITエンジニア

本社所在地

〒 151-0053 東京都 渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6階

URL

https://www.class.co.jp/

設立年月

2020年1月

代表者

大森 雅也

資本金

3億5,000万円

従業員数

51～100名

事業内容

当社はコンサルティング、システム開発、パッケージ販売、チャネルビジネス事業を手がける会社です。
製造業の生産管理システムの開発に強みを持っており、総合製造ソリューションの自社製品「ECObjects」を開発しております。
顧客には大手製造会社が多く、高い評価をいただいております。

■「ECObjects」導入実績
いすゞ自動車株式会社、株式会社チノー、日立アプライアンス株式会社、川崎重工業株式会社 車両カンパニー（敬称略）など、大手電機、自動車メーカーほかに200社以上への導入実績がございます。

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1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。

「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。

「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。

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