- 電気、電子、機械技術者
- メーカー（化学・繊維・素材）
- 正社員
- 神奈川県
※茅ヶ崎勤務※【設備保全機械】■機械系学科出身の方にオススメ■社宅・寮あり■工場生産プロセスの保守・改善■国内圧倒的シェアの『グラスウール』を手掛ける企業
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配属部署
- 生産本部 湘南工場 施設G
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雇用形態
- 正社員
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試用期間
- 有り (3ヶ月)
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募集背景
- 組織強化による増員 60年以上の歴史を誇るガラス繊維品業界の草分け企業。断熱材や吸音材として使用されているグラスウールを製造。 当社は国内シェア４割のグラスウールトップシェア企業！
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仕事内容
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工場生産プロセスの保守に関する業務を担当頂きます。※現場作業員の管理（作業指示/マネジメント)等もお任せします。
【具体的には】
・設備修繕の計画立案及び施工に関する業務（機械関連）をお任せします。
・グラスウール製造ライン設備の導入、改善業務もお願いします。
【当社について】
法律により新築建築物には省エネ基準が設けられており、省エネ効果のある当社断熱材の需要が顕著に増加しております。
【当社製品の競合優位性】
「グラスウール」とはガラス繊維でできた綿状の素材で、建物の壁・天井・床・屋根の断熱材として広く用いられる他、吸音材としても防音室の素材等に用いられています。当社は有害物質のホルムアルデヒドフリーのグラスウールを日本で初めて開発するとともに、3μmという世界で最も細いグラスウールを製造しており、国内トップシェアを誇る企業として業界をリードしています。
【魅力】
創業以来培ってきた技術力とそれに裏付けられた「素材の力」を活かし快適環境作りに貢献しています。
社員に積極的に大きな仕事を任せる風土があり実務によって知識・スキルを身に着けていく事が出来ます。
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対象となる方
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・機械系の学科を卒業されている方
・機械設備メンテナンスの知識を持ち、現場作業員の指揮ができる方
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年収
- 400万〜600万
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就業時間
- 08:30～17:00
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待遇条件·昇給賞与
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入社時想定年収／400万円 ～600万円
【勤務時間補足】
フレックスタイム制（コアタイム：無）
※標準労働時間／7時間30分 休憩60分
【残業手当】
有：残業時間に応じて別途支給
【昇給・賞与について】
昇給／年1回
賞与／年2回（7月・12月）
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福利厚生
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社会保険完備
交通費規定支給
退職金制度
独身寮：自己負担例 9,000円／月（規定あり）
社宅：自己負担例 約20,000円／月（規定あり）
財形制度
団体扱い保険
カフェテリアプラン
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休日休暇
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年間休日115日
週休2日制（土日祝）
※年数回の土曜日出社あり
夏季2日
年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇：入社時2～10日（時期により変動）、その後は毎年12月21日付で14日～最高20日付与
慶弔
特別休暇
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郵便番号
- 〒253-0100
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市区町村
- 高座郡
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勤務地住所
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高座郡寒川町一之宮六丁目11番1
東海道線「茅ヶ崎駅」よりバスで25分
相模線「寒川駅」よりバスで10分
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転勤の有無
- 有り
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選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（湘南工場）→3次面接（本社）→内定
※筆記試験：有（国語／数学／適性）
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採用人数
- 1名
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企業担当者
- 採用担当者－旭ファイバーグラス株式会社
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職種
- 電気、電子、機械技術者
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担当者
- 採用アウトソーシングチーム（トーコン）
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更新日
- 2024/7/25
会社概要
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求人ID
- 99081
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企業名
- 旭ファイバーグラス株式会社
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業種
- 電気、電子、機械技術者
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本社所在地
- 〒 101-0045 東京都 千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3 神田三菱ビル
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URL
- https://www.afgc.co.jp/index.html
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設立年月
- 1956年11月
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代表者
- 代表取締役 社長執行役員 荒木 一郎
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資本金
- 100百万円
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従業員数
- 501～1,000名
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事業内容
- ■各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
■建材関連事業
1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業。
グラスウールや産業資材・工業材料製品をお届けし、冬温かく、夏涼しく、また吸音性能により静かで快適な居住空間づくりに貢献しています。
【SDGs】
グラスウールはガラス瓶や建築用ガラスを再利用するリサイクルガラスを主原料とする環境にやさしい製品で、冷暖房エネルギー消費をおさえ、CO2の発生を抑制します。事業を通じて、これまでも、そしてこれからも、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
中核とするグラスウール事業に加えて、産業資材・工業材料分野では強化プラスチックの素材・加工事業を推進し、それぞれの事業において、今後もたゆまぬ努力をもって、技術開発、生産、配送、お客様サービスの向上に取り組み、新たな挑戦をし続けます。
【社風】
良い製品・機能をお届けするには、当社社員の一人一人が自覚と誇りを持ち、楽しく・やりがいをもって仕事に取り組むことが大前提となります。風通しよく、働きやすい職場づくりに努め、社員を大事にし、心の通った社風を大切に育みます。
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【紹介会社(株式会社トーコン)について】
1966年創業以来、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業の本質的な価値、ありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
「企業も求職者も諦めない社会を作る」
これが私たちの掲げるビジョン。
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